【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/人事制度求人/名駅勤務
ポジション |
人事(制度企画など)【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 502万円 ~ 995万円 |
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録するMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事(制度企画など)【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記の①~③のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。
ならびに、担当業務の企画・改善の立案・実行等を行っていただきます。 【具体的業務】 ①人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ②人事考課・人事異動・雇用管理に関する業務 ③人事システム導入・見直しに関する業務 その他下記業務をお任せすることもございます。 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理・旅費支払に関する業務 ・労働組合対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方) 【尚可】 ・企業規模、数百名以上での本社人事経験 ・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験 ・社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・見直し経験 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint) 【求める人物像】 ◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方 ◆自ら考え、チャレンジし続ける方 ◆常にお客様(経営、事業本部、従業員)を意識できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
45
勤務間インターバル制度(8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・コアタイム無し ・フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
※会社カレンダーに準ずる GW休暇(5~7日) 夏季休暇(3~5日) 年末年始休暇(5~8日) ☆3DV制度:年に一度、連続3日間以上の有給休暇を取得することを推奨する制度です。 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 502万円 ~ 995万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 53万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 家族手当 時間外手当 超過勤務手当 資格取得一時金 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | 大手上場企業グループに所属し、本体並びにグループ会社へのIT技術支援を提供している優良企業。 |
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事(制度企画など)【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記の①~③のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。
ならびに、担当業務の企画・改善の立案・実行等を行っていただきます。 【具体的業務】 ①人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ②人事考課・人事異動・雇用管理に関する業務 ③人事システム導入・見直しに関する業務 その他下記業務をお任せすることもございます。 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理・旅費支払に関する業務 ・労働組合対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方) 【尚可】 ・企業規模、数百名以上での本社人事経験 ・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験 ・社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・見直し経験 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint) 【求める人物像】 ◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方 ◆自ら考え、チャレンジし続ける方 ◆常にお客様(経営、事業本部、従業員)を意識できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
45
勤務間インターバル制度(8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・コアタイム無し ・フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
※会社カレンダーに準ずる GW休暇(5~7日) 夏季休暇(3~5日) 年末年始休暇(5~8日) ☆3DV制度:年に一度、連続3日間以上の有給休暇を取得することを推奨する制度です。 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 502万円 ~ 995万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 53万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 家族手当 時間外手当 超過勤務手当 資格取得一時金 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | 大手上場企業グループに所属し、本体並びにグループ会社へのIT技術支援を提供している優良企業。 |
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録するMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
エントリーするMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
転職のご相談から「入社後活躍」まで、
専任のキャリアパートナーが徹底サポートします。
-
MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェントMS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。
-
MS-Japanを利用するメリット
- ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
- ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
- ・ 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート
- 会員登録して求人の紹介を受ける
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
求人を地域で探す
-
北海道の求人・転職情報
北海道 -
東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 -
関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 -
上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 -
東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 -
関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 -
中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 -
四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 -
九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
新着求人
~企業法務を中心として、幅広い業務に携われるのが魅力。少数精鋭なメンバーが集う法律事務所です。~(123240) |
ポジション |
---|
弁護士(倒産・再生) |
仕事内容 |
倒産・再生に関するスキルをお持ちの方を募集いたします。
※ご希望をお持ちの方については、以下の業務についてもお任せいたします。 ■コーポレート分野(企業法務全般) ■ファイナンス(金融法務全般) ■独占禁止法 ■知的財産 ■紛争処理(訴訟・仲介) ■一般民事 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 2000万円 |
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です(195964) |
ポジション |
---|
【経理財務】幹部候補 |
仕事内容 |
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リーダーを募集/フレックス/年間休日120日以上(196869) |
ポジション |
---|
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場 |
仕事内容 |
入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。
~具体的業務内容~ ・採用に関する管理全般(主に中途採用) ・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策 ・各職種(正社員、業務委託、派遣社員、障がい者)の採用 ・採用広報の企画と実行 ・チームメンバーの育成 ※ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域(人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等)にも関わっていただくことが可能です。 ~本職種の魅力、得られる経験~ ・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。 ・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。 ・多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
グローバルに事業を展開をする企業での経理案件です!(196957) |
ポジション |
---|
経理職(上場子会社/グローバル企業/グループの中核商社) |
仕事内容 |
財務をメインに取り組んでいただきます。また、海外子会社の経理(主に会計データのまとめなど)も同時に担っていただくことを想定しております。
経理部内で幅広い業務に取り組んでいただくことができ、ご経験や適性に応じてその他の業務もお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・資金及び出納業務 ・海外子会社の経理 ※会計システム:GRANDIT 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 560万円 |
ブロックチェーン技術を活用した大手Fintech企業の経営企画担当求人/フレックス/年間休日121日(196670) |
ポジション |
---|
経営企画担当/フレックス/年間休日120日以上/上場グループ |
仕事内容 |
入社後はこれまでの経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしたいと考えております。
・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 →今後も爆発的な拡大が見込まれる暗号資産業界において、経営陣とともに当社の向かうべき方向性を定める非常に重要な役割を担います。 ・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 →上記中期経営計画を達成するための年次予算を策定します。 →策定した年次予算をもとに、週次・月次サイクルで業績を可視化し、予実管理の観点から経営の意思決定の参謀役を担います。 ・取締役会/経営会議等の会議体のマネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等) →経営の重要な意思決定が下される複数の会議体のファシリテーション、運営を担います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1700万円 |
成長を遂げているIT×不動産業界の上場企業での採用担当ポジション/フレックス/年間休日125日(196863) |
ポジション |
---|
採用担当/フレックス/年間休日125日/残業10時間程度/上場企業 |
仕事内容 |
★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、新卒採用又は中途採用いずれかの業務に従事していただきます。 既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えております。 【業務内容】 ・要員計画の策定 ・新卒・中途採用企画及び採用活動 ・採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ・候補者と面接官の面接調整及び連携 ・内定者とのオファー面談 ・新入社員研修の企画 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
詳しく見る
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る