【本厚木勤務】人気飲食店の運営企業にて人事総務担当の募集です。
| ポジション |
人事総務担当【リモート勤務可】 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事総務担当【リモート勤務可】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
コーポレート責任者直下の人事総務担当として、バックオフィス全般業務を担当していただきます。
・社内教育制度、評価制度の推進 ／ 各種契約管理 ／ 全体会議などの社内スケジュール調整 ・社保、給与計算に関わる登録、確認業務 ／ 各種申請書類の確認、システムへの登録や確認 ／ 勤怠管理 ・入退社手続き補佐 ／ 電話応対 ／ 問い合わせ窓口対応 ／ (経理)月次決算/年次決算の補助業務 ／ その他の付随業務 など ※業務は少しずつお任せしますので、上記全てのご経験は必須ではございません。その為、新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲や、その時の状況に応じて、臨機応変に対応をする力を重視いたします。 |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事もしくは総務のご経験をお持ちの方 ・基礎的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業もしくは飲食業界いずれかでのバックオフィス経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 夏季・冬季休暇（それぞれ2日間） リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与） |
| 年間休日 | 116日 |
| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 37万円 ～ 54万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
（6月・12月）※業績連動 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 流通・小売全般 |
| 事業内容 | 有名飲食店の運営 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事総務担当【リモート勤務可】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
コーポレート責任者直下の人事総務担当として、バックオフィス全般業務を担当していただきます。
・社内教育制度、評価制度の推進 ／ 各種契約管理 ／ 全体会議などの社内スケジュール調整 ・社保、給与計算に関わる登録、確認業務 ／ 各種申請書類の確認、システムへの登録や確認 ／ 勤怠管理 ・入退社手続き補佐 ／ 電話応対 ／ 問い合わせ窓口対応 ／ (経理)月次決算/年次決算の補助業務 ／ その他の付随業務 など ※業務は少しずつお任せしますので、上記全てのご経験は必須ではございません。その為、新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲や、その時の状況に応じて、臨機応変に対応をする力を重視いたします。 |
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| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 夏季・冬季休暇（それぞれ2日間） リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与） |
| 年間休日 | 116日 |
| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 37万円 ～ 54万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
（6月・12月）※業績連動 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 |
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新着求人
急成長中のグロース上場企業で社内弁護士を募集(196878) |
| ポジション |
|---|
| 社内弁護士（中国律師の方も歓迎）※リモートワーク・副業可/東証グロース |
| 仕事内容 |
|
・法的観点での事業スキーム整備
・契約法務（和文・中国語 ※中国語は必須ではありません） ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。 会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1500万円 |
【名古屋市内】美容関連会社/総務求人/～600万円(197391) |
| ポジション |
|---|
| 総務※名古屋市内/成長企業 |
| 仕事内容 |
|
本社にて総務業務全般をご担当いただきます。
■総務業務 自社ビルテナント対応（クレームや、問い合わせ対応等）、社内環境対応、備品管理、社内健康診断手配等、電話応対、来客対応 ■人事業務 主に採用関連業務、外部社労士と打ち合わせ 等 ■法務業務 特許関連管理、契約書関連業務 等 ※状況に応じて、上記以外にも幅広い業務にご対応頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【人事労務】社員1000名以上の施設運営会社/ワークライフバランス良好(196567) |
| ポジション |
|---|
| 【※実働7.5時間 ワークライフバランス良好】人事（労務） |
| 仕事内容 |
|
人事労務給与に関する事務
・社員の入社及び退職に関する事務 ・給与処理事務 ・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務 ・労働組合対応 ・安全衛生対応 ・社規社則の作成および更新 ・その他、人事労務に付随する事務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業の労務求人です(192739) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務担当/財務体質安定/将来的に人事制度運用のコアメンバーとして挑戦できるポジションです |
| 仕事内容 |
|
社員は大きく総合職（基幹職、管理職）、プロ職（一定のエリアで専門性を活かし働く）、一般職（運転、業務、製造等現場職種）に分かれており、人財部は人事制度の運用を通して人財の採用、育成、登用にかかわっています。
ご入社いただくかには下記人事労務～制度関連業務についてお任せしたいと考えております。 【業務について】 人事労務経験があり一般的な人事制度を理解したうえで、社員の人事労務全般にかかわりながらシステム的な素養を活かし、人財部内担当者と協働し複数の人事関連システムの維持、改修、高度化を行って頂くポジションです。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【愛知】未経験可/人事求人/安定経営(197405) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ※未経験歓迎 |
| 仕事内容 |
|
■採用業務補助（日程調整、求人票作成、応募者・エージェントとの連絡など）
■教育業務補助（新人受入教育、既存社員への教育手配、教育制度設計補助） ■労務業務補助（給与計算、勤怠管理、年末調整など） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 344万円 ～ 400万円 |
【愛知】未経験可/総務求人/安定経営(197406) |
| ポジション |
|---|
| 総務スタッフ※未経験歓迎 |
| 仕事内容 |
|
■建屋管理（設備の維持修繕、増改築工事提案・立会い、労働環境の改善など）
■車両管理（購入・リース手配の業者調整、車検・点検・修理対応、安全運転管理など ■行事対応（会議対応、季節イベントなど） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 344万円 ～ 400万円 |
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