給与労務／渋谷／業績好調・新興上場企業
| ポジション |
人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
同社の労務担当として下記の業務をご担当頂きます。
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入社、退社手続き ・マイナンバー管理 ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須スキル〉
・給与計算 ・社会保険に関する手続き ・税金の管理 ・年末調整業務 〈歓迎スキル〉 ・勤怠システムでの労務管理、 ・給与計算システムを使用しての給与計算 ・給与奉行の使用経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
30
|
| 休日･休暇 |
・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ※社内規定あり／取得実績あり ・育児休暇 ※社内規定あり／取得実績あり |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 想定月収 | |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
|
| 企業情報 | |
| 業種 | サービス全般 |
| 事業内容 |
●総合セールスプロモーション企業
販促に関わるプロモーション事業、イベント事業などあらゆる媒体を利用し業績を伸ばしています。 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
同社の労務担当として下記の業務をご担当頂きます。
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入社、退社手続き ・マイナンバー管理 ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須スキル〉
・給与計算 ・社会保険に関する手続き ・税金の管理 ・年末調整業務 〈歓迎スキル〉 ・勤怠システムでの労務管理、 ・給与計算システムを使用しての給与計算 ・給与奉行の使用経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
30
|
| 休日･休暇 |
・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ※社内規定あり／取得実績あり ・育児休暇 ※社内規定あり／取得実績あり |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 想定月収 | |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
|
| 企業情報 | |
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新着求人
医療ｘITで成長している企業にて管理部門マネージャー(192053) |
| ポジション |
|---|
| 子会社管理マネージャー（部長候補）/プライム上場/年間休日129日/リモート・フレックス有 |
| 仕事内容 |
|
子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。
・グループ会社（現在7社）の管理業務 ※具体的にはグループ会社企画・予実・経理・総務をご担当頂きます。 （詳細は選考の中でご説明がございます） ・メンバーマネジメント ※一部本社の総務業務をお任せする可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
成長中の医療系専門商社より総務担当の募集です！(197046) |
| ポジション |
|---|
| 【東証スタンダード上場】総務担当※上場経験不問 |
| 仕事内容 |
|
◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理 ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・車両管理 ・固定資産管理 ・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連 ・規程改定/規程管理 ・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出 ・その他付随する業務 等 【変更の範囲】会社の指示する範囲 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です！(194540) |
| ポジション |
|---|
| 人事（採用）＜課長候補＞【急成長ベンチャー】 |
| 仕事内容 |
|
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営 ・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行 ・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き） ・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム：HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 660万円 |
IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション(197079) |
| ポジション |
|---|
| 【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業／「カメラのキタムラ」を運営する企業です |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
■メンバーマネジメント ■契約法務(国内・海外)※100件程度／月、チーム全体 ※英文契約も徐々に増えてきております。 ■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成) ■契約交渉 ■業務改革など ■M＆Aなどに関わる戦略法務 ※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1100万円 |
大手グループ会社の管理部スタッフ求人です！(196613) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務スタッフ（上場グループ企業） |
| 仕事内容 |
|
住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を行う当社のシェアードサービス部門にて、人事・労務の事務をお任せ致します。ゆくゆくは部門全般を幅広くお任せしますのでゼネラリストとしての活躍を期待します。
【業務内容】 ・社会保険手続事務業務（労災・雇用・健保・年金） ・給与計算等に関する業務（勤怠管理・月次支払データ作成・給与口座管理） ・証明書作成 等 【教育制度】 入社時は先輩スタッフと協同で仕事に慣れて頂き、徐々に業務を引き継いで独り立ちして頂く事を期待しております。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 391万円 ～ 510万円 |
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工藤 修士
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