ニッチな業界のトップシェア企業より人事採用の求人です。
| ポジション |
人事採用担当※残業10H程度／業績好調／福利厚生◎／フレックス・在宅有 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事採用担当※残業10H程度／業績好調／福利厚生◎／フレックス・在宅有 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
◆採用業務に関する幅広い業務をお任せいたします。
・採用実務（中途、新卒、派遣）：媒体選定、募集活動（求人作成、スカウト送信他）、応募者管理、書類選考、面接官、内定者フォロー） ・雇用契約関係（入退社、派遣、出向など） ・教育・研修：社外研修等の受講申込手続き、自社eラーニングシステムの運用、新規研修の企画・導入 ・人事異動に関わる実務（組織図や座席表の更新、発令文書作成、人事システム更新など） ・人事システムの運用（企画、改善） ・その他事務/庶務業務（人事関連システム運用、年末調整サポート、全社イベントの運営サポートなど） ◆ゆくゆくは本人の適正やご希望に応じ下記業務もお任せいたします。 ・労務サポート（勤怠管理・給与計算） ・人事考課、異動（取りまとめ、窓口） ・人材開発、組織開発の企画・立案・実行 ・福利厚生 ・安全衛生 ※勤怠システム：ラクロー ※給与システム：freee人事労務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
◆必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①採用実務経験（中途・新卒） ②人材紹介会社や人事コンサルでの採用支援経験 ※面接官の経験は不問 ◆歓迎要件 ・労務の知識・経験（給与計算・年末調整、雇用契約、社会保険手続き等） ・社内規程整備、法改正対応などの経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ～ 15: 00) ◆フレキシブルタイム：6:00-10:30、15:00-21:00 ※入社後半年間は9:00～18:00（休憩1h）勤務 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 30万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | コンサルティング全般 |
| 事業内容 | ニッチな業界のトップシェア |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事採用担当※残業10H程度／業績好調／福利厚生◎／フレックス・在宅有 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
◆採用業務に関する幅広い業務をお任せいたします。
・採用実務（中途、新卒、派遣）：媒体選定、募集活動（求人作成、スカウト送信他）、応募者管理、書類選考、面接官、内定者フォロー） ・雇用契約関係（入退社、派遣、出向など） ・教育・研修：社外研修等の受講申込手続き、自社eラーニングシステムの運用、新規研修の企画・導入 ・人事異動に関わる実務（組織図や座席表の更新、発令文書作成、人事システム更新など） ・人事システムの運用（企画、改善） ・その他事務/庶務業務（人事関連システム運用、年末調整サポート、全社イベントの運営サポートなど） ◆ゆくゆくは本人の適正やご希望に応じ下記業務もお任せいたします。 ・労務サポート（勤怠管理・給与計算） ・人事考課、異動（取りまとめ、窓口） ・人材開発、組織開発の企画・立案・実行 ・福利厚生 ・安全衛生 ※勤怠システム：ラクロー ※給与システム：freee人事労務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
◆必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①採用実務経験（中途・新卒） ②人材紹介会社や人事コンサルでの採用支援経験 ※面接官の経験は不問 ◆歓迎要件 ・労務の知識・経験（給与計算・年末調整、雇用契約、社会保険手続き等） ・社内規程整備、法改正対応などの経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ～ 15: 00) ◆フレキシブルタイム：6:00-10:30、15:00-21:00 ※入社後半年間は9:00～18:00（休憩1h）勤務 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 30万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当 |
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| 業種 | コンサルティング全般 |
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新着求人
［東中野］一般税務から相続やM&A等、幅広い業務経験ができる会計事務所にて税務スタッフを募集！(187145) |
| ポジション |
|---|
| ［東中野］税務スタッフ ※実務経験者/リモート可/駅チカ |
| 仕事内容 |
|
税務会計顧問等、一連の税務業務全般を担当していただきます。
経験や希望の応じて以下の業務もお任せします。 ■越境EC対応 ■M&A 組織再編 ■資金繰コンサルティング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
東証スタンダード/国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/経理スタッフ(196998) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/東証スタンダード市場//売上140億円業界トップレベルの安定老舗企業/落ち着いた環境/ |
| 仕事内容 |
|
・四半期/年次決算業務
・開示業務 ・レビュー/監査対応 ・引当金管理（賞与、退職給付、工事損失） ・原価差額管理 ・月次業務 ・工事（物品）案件別収支管理 ・予実経費管理（労務費等） ・余剰資金管理（預入） ・日次業務 ・支払管理 ・与信管理 ・予算/中期計画編成業務 ・税務対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 600万円 |
経理責任者(196107) |
| ポジション |
|---|
| 経理責任者※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
■IPO準備に伴う経理部門の体制構築
■部下のマネジメント ■証券会社対応、監査法人対応 ■連結決算対応 ■経営レポート作成 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1300万円 |
【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186988) |
| ポジション |
|---|
| ［青森］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 青森県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186977) |
| ポジション |
|---|
| ［福岡］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 福岡県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186976) |
| ポジション |
|---|
| ［仙台］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 宮城県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
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