大幅に成長されている企業での人事労務(一般~課長(候補))求人【東証スタンダード・京都市内・駅近】

ポジション

労務<一般~課長(候補)クラス>【東証スタンダード上場/成長企業】

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 800万円

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募集要項
ポジション

労務<一般~課長(候補)クラス>【東証スタンダード上場/成長企業】

雇用区分 正社員
仕事内容 主に以下の業務をお任せします。

■入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、各種保険事務
■健康診断、ストレスチェック対応
■労働時間など、労働三法と照合したガバナンスの推進
■36協定、外国人雇用管理、障害者雇用管理
■賃金規程や就業規則の見直し
■各種制度改革 等

※課長(候補)クラスでのご入社の場合は、部署を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。

※勤怠管理システム:ガルフCSM
※人事管理システム:人事奉行/SmartHR
※給与計算システム:給与奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■労務業務のご経験約1年~5年以上

【歓迎】
■上場企業での人事経験者
■マネジメントのご経験

【求める人物像】
■周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
語学力 不要
勤務地 京都府
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30

休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

慶弔休暇 有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
※夏季休暇、年末年始については計画有給休暇として休暇を取得していただいています。
年間休日 120日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 28万円 ~ 60万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 全国チェーン展開している飲食業
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募集要項
ポジション

労務<一般~課長(候補)クラス>【東証スタンダード上場/成長企業】

雇用区分 正社員
仕事内容 主に以下の業務をお任せします。

■入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、各種保険事務
■健康診断、ストレスチェック対応
■労働時間など、労働三法と照合したガバナンスの推進
■36協定、外国人雇用管理、障害者雇用管理
■賃金規程や就業規則の見直し
■各種制度改革 等

※課長(候補)クラスでのご入社の場合は、部署を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。

※勤怠管理システム:ガルフCSM
※人事管理システム:人事奉行/SmartHR
※給与計算システム:給与奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■労務業務のご経験約1年~5年以上

【歓迎】
■上場企業での人事経験者
■マネジメントのご経験

【求める人物像】
■周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
語学力 不要
勤務地 京都府
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30

休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

慶弔休暇 有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
※夏季休暇、年末年始については計画有給休暇として休暇を取得していただいています。
年間休日 120日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 28万円 ~ 60万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 全国チェーン展開している飲食業

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新着求人

【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経営企画求人です!

(196462)
ポジション
経営企画・リスク管理及び戦略立案【大手財閥グループ】
仕事内容
オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。

■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析
■中期計画のトレース及びモニタリング
■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理
■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
700万円 ~ 1200万円

【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(採用・教育)求人です!

(196457)
ポジション
人事(採用・教育担当)【大手財閥グループ】
仕事内容
人事担当スタッフ(採用・教育業務メイン)として、以下の業務をお任せいたします。

■中途採用をメインに、一部新卒採用も含めた採用業務の担当
■社内教育施策の立案・企画・実行
(対象は主にスタッフ新入社員~初任管理補佐職の階層並びに個別テーマ)

※採用管理システム:リクナビHRTech

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
500万円 ~ 800万円

【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経理(管理職候補)求人です!

(197176)
ポジション
経理<管理職候補>【大手財閥グループ】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

・財務会計(単体決算、連結決算、伝票チェック)
・管理会計、原価計算
・税務(申告納税)
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
750万円 ~ 950万円

再生医療のリーディングカンパニーより事務スタッフを募集致します。

(197171)
ポジション
事務スタッフ【東証グロース上場】
仕事内容
■事業開発部の事務処理対応をお願いするポジションです。ゆくゆくは細胞シート部門の事務業務を兼務頂く事を想定しております。

【具体的には】
◇部業務のサポート業務
・社外との折衝や交渉に向け、事業性や事業戦略構築等の元となる資料の調査(デスクリサーチ)
・社内外向け資料の作成支援(Word、ExcelとPowerPoint)
・担当者の代わりに、電話やメールなどを使って学会・展示会(国内外)参加等の手配
◇プロジェクト管理補助
・スケジュール管理
・会議などの開催手配や議事録案の作成
・請求書や納品書などの発行、送付、管理(含む海外対応)、社内経費処理、社内捺印申請等
・郵便物や資材の送付
・社内DB管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
東京都
想定年収
336万円 ~ 400万円

予約管理システムにて、法務ポジションを募集※スキル薄歓迎!残業10h程度

(177126)
ポジション
法務担当(リーダー候補)※国内最大級の予約管理システム/残業約10時間
仕事内容
法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。

【業務詳細】
(1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当
(2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック
(3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督
(4)会社が保有するPマーク・ISMSの更新業務
(5)会社運営のためのバックオフィス業務全般
(6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 700万円

【M&A】セキュリティソフトの開発事業を展開する企業での法務求人!~800万/フレックス

(194796)
ポジション
新規エントリー受付停止【急募】法務担当(契約法務・商事法務・M&A)/フレックス有※上場企業
仕事内容
■同社及びグループ子会社のビジネスにおけるリスク管理・審査を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・契約書(規約・約款含む)関連業務(作成、レビュー、管理など)
・社内規程整備業務(業法・諸規則の法改正対応含む)
・社内プロジェクトにおける法的リスク対応
・株主総会や取締役会の運営業務
・登記関連業務
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・M&A及び投資における法的リスク対応
・役職員向けコンプライアンスプログラムの策定・実践業務
・コンプライアンス、法的トラブルへの対応業務
・ほか法務業務全般

<ゆくゆくお任せしたいこと>
・拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制構築を推進
・その他関連業務全般

<キャリアパス>
将来的には、拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制の構築にも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

<ポジション魅力>
・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社を含め幅広い関連業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の法務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
・積極的に推進するM&Aにも中心メンバーとして参画いただけます。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円