世界規模のグローバルファームからGlobal Mobilityスタッフの求人です。

ポジション

Global Mobilityスタッフ【HR】

雇用区分 正社員
想定年収 450万円 ~ 850万円

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募集要項
ポジション

Global Mobilityスタッフ【HR】

雇用区分 正社員
仕事内容 ■具体的な業務内容
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)
・上記出向社員の赴任期間中の租税対応、ライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート
・社員相談・労務管理

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 <必須要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・グローバル展開企業での人事経験者
(目安として:社員500~800人以上)
・海外営業経験者

<英語力>
TOEICスコア750点相当以上
(実際に業務で使用するため、ビジネスでの使用経験がある方を求めています。)
<適性スキル>
・臨機応変にマルチタスクをマネージできる方

<尚可>
・Vlookや関数などのExcel使用経験
・ビジネスレベルの英語力
・同業界人事部門経験者
・海外税務・給与・社会保険の知識
語学力
TOEICスコア750点相当以上
(実際に業務で使用するため、ビジネスでの使用経験がある方を求めています。)
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 15 ~ 17 : 15
コアタイムなしのフレックスタイム勤務(7時間勤務/1日)となります。

・勤務時間は平日9:15~17:15が定時
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
年間休日120日以上(その年の日本の祝日による)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇など

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※当社は、様々な柔軟な働き方を推進しています。
年間休日
想定年収 450万円 ~ 850万円
想定月収 28万円 ~ 53万円
条件・手当等 賞与 年2回
夏冬、各1か月程度の想定。
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 会計事務所全般
事業内容 国内最大手の会計系ファーム
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募集要項
ポジション

Global Mobilityスタッフ【HR】

雇用区分 正社員
仕事内容 ■具体的な業務内容
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)
・上記出向社員の赴任期間中の租税対応、ライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート
・社員相談・労務管理

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 <必須要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・グローバル展開企業での人事経験者
(目安として:社員500~800人以上)
・海外営業経験者

<英語力>
TOEICスコア750点相当以上
(実際に業務で使用するため、ビジネスでの使用経験がある方を求めています。)
<適性スキル>
・臨機応変にマルチタスクをマネージできる方

<尚可>
・Vlookや関数などのExcel使用経験
・ビジネスレベルの英語力
・同業界人事部門経験者
・海外税務・給与・社会保険の知識
語学力
TOEICスコア750点相当以上
(実際に業務で使用するため、ビジネスでの使用経験がある方を求めています。)
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 15 ~ 17 : 15
コアタイムなしのフレックスタイム勤務(7時間勤務/1日)となります。

・勤務時間は平日9:15~17:15が定時
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
年間休日120日以上(その年の日本の祝日による)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年次有給休暇(年20日)、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇など

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※当社は、様々な柔軟な働き方を推進しています。
年間休日
想定年収 450万円 ~ 850万円
想定月収 28万円 ~ 53万円
条件・手当等 賞与 年2回
夏冬、各1か月程度の想定。
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 会計事務所全般
事業内容 国内最大手の会計系ファーム

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新着求人

デリバリーサービスを牽引するリーディングカンパニーより人事企画担当の募集!リモート・フレックス可

(197183)
ポジション
人事企画担当/リモート・フレックス可
仕事内容
<入社後お任せする業務>
・各種人事評価制度の企画・運用や改善
・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画
・人事制度や働き方に関する制度企画、運用

<ゆくゆくお任せする可能性のある業務>
・タレントマネジメント
・オンボーディング、人材開発
・福利厚生などのアップデート

【変更の範囲】会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

ファンド管理 (未経験可/銀行出身者歓迎/ママさんOK/メリハリある環境)

(186587)
ポジション
ファンド管理・経理(※未経験可/金融機関出身者歓迎◎/ワークライフバランス◎)※時短勤務相談可
仕事内容
ファンドの経理や管理業務を広くお任せします。
・ファンド設立のサポート
・ファンドの資産管理(銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理)
・ファンドの投資先企業に関するデータ管理
・ファンドの決算業務(会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応)
・ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成
・金融庁への各種届出
・税務署への各種届出
・担当VCやLPとのやり取り(必要書類の依頼、問い合わせ対応)

<変更の範囲>なし

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

株式会社安楽亭/採用企画担当/さいたま市/~594万

(182424)
ポジション
採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
想定年収
422万円 ~ 594万円

株式会社安楽亭/総務人事労務/さいたま市/~594万

(182425)
ポジション
総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。

主な担当業務
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・法改正対応、労働基準監督署対応
・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
・各種規程の制定、修正、管理業務
・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
・社内啓もう・教育   など

※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
想定年収
422万円 ~ 594万円

京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】

(196516)
ポジション
人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】
仕事内容
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。

<具体的には>
■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等)
■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定

<将来的には>
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など)
■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度)
■目標管理制度の運用/改善
■組織再編、人事異動の計画/実行
■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円 ~ 500万円

株式会社安楽亭/総務(証券担当)/さいたま市/~726万

(182427)
ポジション
総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 

■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M&Aや提携先企業の開拓 
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
想定年収
594万円 ~ 726万円