マネジメント 189281 埼玉県／グローバル優良メーカー【人事担当】の募集！世界トップシェアクラス／リモート・フレックス
ポジション	【埼玉勤務／第二新卒可】人事担当／東証プライム／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	【埼玉勤務／第二新卒可】人事担当／東証プライム／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
雇用区分	正社員
仕事内容	◆人材開発課にて幅広いをお任せします。＜具体的な業務＞・新卒・中途採用における企画・採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）・人事労務業務（給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理　等）・その他各種労務管理・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・提案・各グループ会社との連携等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】※年齢と経験のスキルを勘案いたします。・何かしらの人事経験をお持ちの方【歓迎】・製造業界での従事経験・英語力（海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます）・システムの導入経験
語学力	不要
勤務地	埼玉県
勤務時間	08 : 15 ～ 16 : 55 ※残業は時期により変動します。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※コアタイム無し
休日･休暇	完全週休2日制年末年始（9日間）、夏季休暇（9日間）、GW（6日間）、有給休暇（最高24日）、育児休暇　など
年間休日	130日
想定年収	400万円～ 800万円
想定月収	28万円
条件･手当等	年2回（毎年約4～5ヶ月分）・通勤手当・家族手当（配偶者24000円、子ども一人につき7000円）・時間外手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	プライム上場の世界シェアトップクラス製品を多数持つ、埼玉の電気機器メーカーです！
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ポジション
大手グループでEC事業を展開する優良ベンチャーより法務の募集です。 (196227)
法務チーフ～マネージャー候補※大手グループ会社
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。契約書のリーガルチェック業務押印申請対応法務相談対応各種契約書更新、新規契約書や規約等作成ご経験・スキルに応じて下記もお任せします。チームマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 800万円

ポジション
大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集です！ (196898)
【PSHC事業部】会計監査アシスタント※有期雇用契約社員　東京勤務
仕事内容
会計・内部統制など公的機関のガバナンス体制に対してサービスを提供している、パブリックセクター・ヘルスケア事業部（PSHC事業部）で、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 (100%) ・書類/物品等の管理・ミーティング資料/議事録作成　・会議/打合せの日程調整・データ入力/資料コピー/PDF化・クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします【変更の範囲】変更の範囲　会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
東京都
想定年収
326万円～ 326万円

ポジション
【リモート可能・フレックスあり】教育事業/経理マネージャー (195200)
※新規エントリー停止※経理マネージャー【原則リモート勤務予定/IPO準備中】
仕事内容
・決算業務（月次・四半期・年次）・連結決算業務・開示資料の作成（事業報告、計算書類、決算短信（定性的情報やキャッシュ・フロー計算書を含む）など）・税務業務（税効果会計を含む）・IPO準備全般（規程類の作成、内部管理体制の整備・運用、上場申請書類（Iの部、各種説明資料）の作成など）・証券会社や監査法人の対応・折衝（スケジュール調整や会計 ※上記の業務については、他のメンバーと分担の上ご担当頂くこととなりますので、ご経験を考慮して決定させていただきます。 ■決算期：5月【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 840万円

ポジション
上場メーカーでの人事求人【管理職または候補】求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア (196637)
人事【管理職または候補】
仕事内容
ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行←　こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行 ■教育・研修制度の立案、実行 ■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用 ■人事評価の実務【変更の範囲】※職安法改正のため記載　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
640万円～ 780万円

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