上場メーカーでの人事求人【管理職または候補】 求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア

ポジション

人事【管理職または候補】

雇用区分 正社員
想定年収 640万円 ~ 780万円

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募集要項
ポジション

人事【管理職または候補】

雇用区分 正社員
仕事内容 ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■人事評価の実務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■人事部門での実務経験5年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG)
■マネジメント経験2年以上
■人材育成(に関する制度構築の)経験 ← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上

【歓迎】※優先度の高い順に記載
■製造業での人事経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方  
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方           
■企画力のある方
語学力
勤務地 京都府
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 00
■実働7時間45分(休憩45分)

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 45)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
リフレッシュ休暇 ※年次有給休暇(最高20日)
年間休日 123日
想定年収 640万円 ~ 780万円
想定月収 33万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月、12月)
■設立以来平均5ヶ月分/年
※会社業績による
通勤手当 時間外手当
職位手当
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。
企業情報
業種 製造全般
事業内容 特定分野に特化したエレクトロニクス企業。世界でも大きなシェアを持ち、業界スタンダードを確立した製品も持つ。
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募集要項
ポジション

人事【管理職または候補】

雇用区分 正社員
仕事内容 ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■人事評価の実務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■人事部門での実務経験5年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG)
■マネジメント経験2年以上
■人材育成(に関する制度構築の)経験 ← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上

【歓迎】※優先度の高い順に記載
■製造業での人事経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方  
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方           
■企画力のある方
語学力
勤務地 京都府
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 00
■実働7時間45分(休憩45分)

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 45)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
リフレッシュ休暇 ※年次有給休暇(最高20日)
年間休日 123日
想定年収 640万円 ~ 780万円
想定月収 33万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月、12月)
■設立以来平均5ヶ月分/年
※会社業績による
通勤手当 時間外手当
職位手当
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。
企業情報
業種 製造全般
事業内容 特定分野に特化したエレクトロニクス企業。世界でも大きなシェアを持ち、業界スタンダードを確立した製品も持つ。

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新着求人

人事労務求人/東証プライム上場の教育出版系大手グループ企業/福利厚生◎/フレックス&リモートワーク有

(161702)
ポジション
給与担当 もしくは 福利厚生担当<フレックスタイム制あり/所定労働7時間>
仕事内容
東証プライム上場グループの総合人事として、労務業務もしくは福利厚生関連業務をお任せします。数名の採用を予定しておりますので、応募時にどちらを希望されるかお知らせください。

<労務課での採用の場合>
・給与計算
・就業管理に関わる業務
・退職金制度に関わる業務
・各種福利厚生制度企画、運用実務全般
・労働安全衛生、健康関連業務
・その他労務関連業務

<福利厚生課での採用の場合>
・労働安全衛生・健康関連業務全般・退職金制度運用(確定給付年金、確定拠出年金)
・従業員持株会
・各種生命保険・損害保険・社内共済制度
・財形貯蓄等の企画運用
・その他各種福利厚生制度の企画・運用など

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり(※在籍出向先での業務を含む)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務

(119386)
ポジション
人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ
仕事内容
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・労務管理に関するコンサルティング
・研修講師
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 450万円

上場/総務/将来的な管理職候補

(197264)
ポジション
総務(部長候補)◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です
仕事内容
部長候補として、株主総会・取締役会等の準備、運営を中心に幅広く携わっていただく予定です。

・株式事務
・株主総会運営、取締役会、会議体運営
・社内環境整備、施設管理
・社内システムの運用管理
・規程作成、決裁権限・申請書管理
・契約書の保管、管理
・什器備品管理、庶務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
680万円 ~ 800万円

上場/経理/将来的な管理職候補

(197260)
ポジション
経理(部長候補)◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です
仕事内容
上場企業の経理、会計業務全般を行っていただきます。

・日次業務 伝票仕訳内容確認及び証票内容チェックなど
・月次業務 監査法人対応、月次決算提出書類チェック、月次決算書作成など
・年次業務
・決算作業、開示資料の作成、税務申告、株主総会準備、決算短信、有価証券報告書作成
・予算立案、実地棚卸と残高確認など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 800万円

世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人

(196199)
ポジション
人事(キャリア採用)◆英語スキルを活かせる環境◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
英語スキルを活かしながら人事としてのキャリアを積んでいきたい方を希望します。
本社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.キャリア採用内定承諾者の入社フォロー業務
・入社手続き案内(メールでの入社手続き書類の受け渡し、内容確認)
・社有寮、社宅希望者に対する手続き案内
・配属先部門との受け入れ調整(備品等の手配)
・当社従業員管理システムへのデータ入力および確認

2.採用関連レポート作成
・採用選考管理システムを用いた、採用レポートの作成
・効果的な採用レポートの提案

3.人事労務業務
・障害者雇用納付金業務(障害者採用業務も含む)
・入社受け入れ(社内案内、人事諸制度の説明)

4.採用業務
メインは1~3の業務ですが、本社部門のリクルーター業務やダイレクトリクルーティング、面接など、
業務量や希望に配慮しながらキャリア採用業務にもかかわっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 800万円

世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人

(196080)
ポジション
人事(キャリア採用)◆営業経験者歓迎◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション
■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用
■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定
■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など

人事の採用業務に興味がある方を希望いたします。
これまでの営業スキルを活かし、採用のプロを目指してみませんか?

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 800万円