【大阪北区】人事労務(課長候補)求人/リモートワーク有/フレックスタイム制有

ポジション

人事労務(社労士)

雇用区分 正社員 契約社員
想定年収 450万円 ~ 650万円

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募集要項
ポジション

人事労務(社労士)

雇用区分 正社員 契約社員
仕事内容 以下業務に従事していただきます。
現時点で未経験の業務があっても積極的に挑戦する意欲のある方なら大丈夫です。

【具体的な業務内容】
■採用計画(新卒/中途)の策定から実行、人事評価制度の運用、労務管理、また総務業務のマネジメント
■人事 ・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め、推進 ・人事評価制度の企画・実行・改善 ・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示 ・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用
■労務 ・労務管理業務のマネジメント ・労務コンプライアンス遵守体制の設計と制度運用
■総務 ・全社的な資産・規定・文書・システム管理 ・顧問弁護士を活用しながら法務分野の諸手続・対応の管理 ・総務業務のマネジメント ・上場後の株主総会対応 ・上記に付随する業務
■社長・取締役・執行役員の補佐業務   

※自ら率先して作業を進めるプレイングマネージャーを想定しておりますので、以下の人事・総務業務もメンバーと連携しながら進めていただきます。
■入退社手続き
■社会保険・労働保険手続き関係
■従業員データ・人事情報管理
■給与計算・年末調整
■処遇改善関連業務(介護保険に関わる業務)
■出退勤・労働時間・時間外労働管理
■各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結
■行政対応(職安・労基署への届出関係等)
■従業員モチベーションアップ関連業務
■福利厚生関連業務(401k他)
■安全衛生関連業務(健康診断・ストレスチェック管理、衛生委員会運営)
■労務相談・トラブル対応
■求人媒体の選定
■求人広告、人材紹介会社等との打ち合わせ対応
■応募者の受付、対応
■面接のスケジュール調整、管理
■入社案内
■入社手続き
■教育研修
■その他付随する業務

システム:給与関係:PCAクラウド給与 勤怠関係:クロノス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
・中小企業の人事・総務部門で幅広く経験されてきた方
・社会保険労務士資格をお持ちの方(課長職以上は必須)

【歓迎条件】
・リーダーシップを発揮いただけるような方

【求める人物像】
・まわりへの配慮ができる方
・チームワークを重視して働ける方
・相手の気持ちになってミュニケーションが取れる方
語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00



※フレックスタイム制(コアタイム 13: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
産休・育休・介護休暇
年間休日 108日
想定年収 450万円 ~ 650万円
想定月収 35万円 ~ 40万円
条件・手当等 賞与 年2回
基本給2か月前後・業績評価により変動
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 サービス全般
事業内容
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募集要項
ポジション

人事労務(社労士)

雇用区分 正社員 契約社員
仕事内容 以下業務に従事していただきます。
現時点で未経験の業務があっても積極的に挑戦する意欲のある方なら大丈夫です。

【具体的な業務内容】
■採用計画(新卒/中途)の策定から実行、人事評価制度の運用、労務管理、また総務業務のマネジメント
■人事 ・人員計画の策定と採用業務(新卒/中途)の全体設計と取り纏め、推進 ・人事評価制度の企画・実行・改善 ・人事的な視点での組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示 ・社員の質や定着率を高めるための研修制度の設計と制度運用
■労務 ・労務管理業務のマネジメント ・労務コンプライアンス遵守体制の設計と制度運用
■総務 ・全社的な資産・規定・文書・システム管理 ・顧問弁護士を活用しながら法務分野の諸手続・対応の管理 ・総務業務のマネジメント ・上場後の株主総会対応 ・上記に付随する業務
■社長・取締役・執行役員の補佐業務   

※自ら率先して作業を進めるプレイングマネージャーを想定しておりますので、以下の人事・総務業務もメンバーと連携しながら進めていただきます。
■入退社手続き
■社会保険・労働保険手続き関係
■従業員データ・人事情報管理
■給与計算・年末調整
■処遇改善関連業務(介護保険に関わる業務)
■出退勤・労働時間・時間外労働管理
■各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結
■行政対応(職安・労基署への届出関係等)
■従業員モチベーションアップ関連業務
■福利厚生関連業務(401k他)
■安全衛生関連業務(健康診断・ストレスチェック管理、衛生委員会運営)
■労務相談・トラブル対応
■求人媒体の選定
■求人広告、人材紹介会社等との打ち合わせ対応
■応募者の受付、対応
■面接のスケジュール調整、管理
■入社案内
■入社手続き
■教育研修
■その他付随する業務

システム:給与関係:PCAクラウド給与 勤怠関係:クロノス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
・中小企業の人事・総務部門で幅広く経験されてきた方
・社会保険労務士資格をお持ちの方(課長職以上は必須)

【歓迎条件】
・リーダーシップを発揮いただけるような方

【求める人物像】
・まわりへの配慮ができる方
・チームワークを重視して働ける方
・相手の気持ちになってミュニケーションが取れる方
語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00



※フレックスタイム制(コアタイム 13: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
産休・育休・介護休暇
年間休日 108日
想定年収 450万円 ~ 650万円
想定月収 35万円 ~ 40万円
条件・手当等 賞与 年2回
基本給2か月前後・業績評価により変動
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 サービス全般
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新着求人

【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/決算・税務・労務など/大手G/WLバランス◎

(186676)
ポジション
会計コンサル(決算・税務申告・労務・審査)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【職場環境】
同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。
また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務
勤務地
愛知県
想定年収
357万円 ~ 541万円

【働き方◎】訪問看護の会社での経理部長の求人/リモート可/残業10時間程度

(191192)
ポジション
※新規応募停止※ 経理部長候補【在宅勤務中心/働き方◎】
仕事内容
経理部長として会計部門および出納部門を管掌いただきます。経理責任者として日常取引の承認業務にも携わっていただきます。
財務については当面は別部署となるため管掌外(将来的にお願いする可能性はあります)

■振込等の出納管理
■月次試算表の完成
■証憑類の管理
■必要な帳票類の発行
■経理部マネージメント
など

【決算期】5月
【会計システム】freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円

日本最大級のIT系事業を展開する成長中ベンチャー企業にてCFOの募集

(191979)
ポジション
CFO候補※IPO準備中※
仕事内容
・資金調達業務全般
・エクイティストーリーの策定
・事業計画の立案・実行
・資本政策含めた財務戦略の立案・実行
・金融機関、投資家対応
・監査法人、証券会社との折衝
・内部統制の整備及び運用
・上場準備業務全般
・その他管理部門全般の業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎

(194049)
ポジション
人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。
 将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 434万円

採用担当 ※人事未経験も応募可!【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業!】

(195988)
ポジション
採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎!【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業!】
仕事内容
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等
※新卒100名程度/年間採用計画
■応募者管理やエージェント対応など
■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
330万円 ~ 500万円

人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 

(196827)
ポジション
人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
仕事内容
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。

■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営

■利用システム例
 勤怠管理:KING OF TIME
 給与システム:PCAクラウド給与
 タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円 ~ 535万円