大手商社100％出資の商社/人事（管理職候補）/ワークライフバランス〇
| ポジション |
人事（管理職候補／次期部長候補）※大手総合商社グループ／業績好調／安定基盤◎ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事（管理職候補／次期部長候補）※大手総合商社グループ／業績好調／安定基盤◎ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略（理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援） ・人事企画（労組・法改正・社内対応） ・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。 そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5～10年以上) ※採用、労務、制度関連など |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
15
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・慶弔休暇 ・年末年始 ・オールシーズン休暇 ・有給休暇 など |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 |
| 想定月収 | 36万円 ～ 54万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当 家族手当:配偶者18，000円、子供 5000円（1人あたり） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 商社全般 |
| 事業内容 | 大手商社が100％出資する専門商社です。近年の業績も好調、グループの中核を担っています。 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事（管理職候補／次期部長候補）※大手総合商社グループ／業績好調／安定基盤◎ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略（理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援） ・人事企画（労組・法改正・社内対応） ・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。 そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5～10年以上) ※採用、労務、制度関連など |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
15
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・慶弔休暇 ・年末年始 ・オールシーズン休暇 ・有給休暇 など |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 |
| 想定月収 | 36万円 ～ 54万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当 家族手当:配偶者18，000円、子供 5000円（1人あたり） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 商社全般 |
| 事業内容 | 大手商社が100％出資する専門商社です。近年の業績も好調、グループの中核を担っています。 |
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新着求人
ニッチな分野で堅実な経営を行っているIT企業から経理求人です！(197107) |
| ポジション |
|---|
| 経理※マネージャー候補/MIXIグループ企業/競輪業界の老舗企業 |
| 仕事内容 |
|
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 715万円 |
ニッチな分野で堅実な経営を行っているIT企業から経理求人です！(191653) |
| ポジション |
|---|
| 経理※リーダー候補/MIXIグループ企業/競輪業界の老舗企業 |
| 仕事内容 |
|
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 ・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ※業務の状況により、職務変更の可 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 455万円 ～ 600万円 |
【法務】在宅勤務も併用可/IPO準備/メリハリのある環境(196137) |
| ポジション |
|---|
| 【※大手グループ企業】法務 |
| 仕事内容 |
|
【業務例】
□契約書チェック/雛型管理 □契約書管理（電子契約含む） □社内の各種法務相談等及び、企業リスク/コンプライアンス体制の構築/改善 □社内規程管理 □会議体(取締役会/株主総会/経営会議/リスク・コンプライアンス委員会)の運営 □反社チェック □内部監査 □IPO対応業務（審査上の質疑応答、事務窓口等） □そのほか総務業務（オフィス移転、全社総会、納会等の企画・運営などを副務として担当いただくことがあります） 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1050万円 |
コーポレートマネージャー(～900万＋SO検討/リモート充実/国内唯一医療DXを手掛ける急成長企業)(193255) |
| ポジション |
|---|
| コーポレートマネージャー(～900万＋SO検討/リモート充実/国内唯一医療DXを手掛ける急成長企業) |
| 仕事内容 |
|
管理体制全般の実務とりまとめの他、必要に応じた業務プロセスの設計・改善にも従事いただきます。
▼業務概要 - コーポレートOpsの業務設計・運用 - 経理・労務・法務・総務業務 - コーポレートチームの体制構築・マネージメント ▼具体的な業務内容 - 各種外部専門家を活用したコーポレート体制の構築と運用 - 契約~資金回収の業務設計と運用の実務 - 経理・財務会計 / 管理会計の実務全般 - その他コーポレート業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
会計周りのソフトウェア開発を行うベンチャー企業より管理部長候補の募集(180354) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長候補 |
| 仕事内容 |
|
管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
○人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ○その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 900万円 |
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで人事総務部門の幹部候補としての求人です(195970) |
| ポジション |
|---|
| 【人事総務】幹部候補 |
| 仕事内容 |
|
■社内業務監査
会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。 進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。 また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
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