30代経理の転職で求められるスキルや年収目安
一般的に中堅社員と位置付けられる 30代 は、転職の年齢制限とされる 「35歳」 を迎える年代であり、自身のキャリアプランを見つめ直す人も多いでしょう。 …
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一般的に中堅社員と位置付けられる 30代 は、転職の年齢制限とされる 「35歳」 を迎える年代であり、自身のキャリアプランを見つめ直す人も多いでしょう。 …
税理士試験は難易度が高く、必要な学習時間も長いため、合格時点で30代を超えているというケースは少なくありません。 しかし、その場合に気になるのが、「税…
公認会計士として働くためには、まず公認会計士試験という難関を突破する必要があります。 その後は実務経験(業務補助等)を3年以上経験し、実務補習を修了…
公認会計士試験は、医師国家試験・司法試験と並ぶ三大難関国家試験の一つです。 試験合格者の中には、合格・就職と同時に高年収が実現できると考えている…
昨今、公認会計士のキャリアの選択肢は多様化しています。しかしその中でも監査法人後に、就業環境改善等を求め大手企業に転職する人は少なくありません。 …
営業職や販売職のように、数字に換算できる成果で昇給・昇進が判断される部門は、ハイクラス転職に至るキャリアがイメージしやすいでしょう。 しかし、 管…
近年日本では、政府が進めている「働き方改革」の影響もあり、出産や育児、介護といったライフイベントやプライベートな生活と仕事を両立する、 「ワークライ…
「労務業務だけではなく、人事業務も並行してお任せしたい」 、もしくは 「将来的に他人事業務にも広げてほしい」 と記載されている労務の求人を多く見かけま…
大手企業の経理職に転職するために必要なことは、年齢によって異なります。 20代であれば第二新卒枠や既卒枠といった形でアドバンテージが得られる場合があ…
管理部門への転職を考えている人にとって、管理部門の年収が業界平均と比較して高いのか低いのか、気になっている方もいるでしょう。しかし、管理部門は仕事の…
管理部門とは、主に人事・経理・法務・総務などを指し、バックオフィスとして営業や企業経営をサポートする部門です。 組織に欠かせない「縁の下の力持ち」…
経理としての経験を築き上げた40代が転職する場合、企業から何を求められるのでしょうか。 この記事では、 「40代経理」 に着目し、 平均年収 や 求められ…
経営企画は、経営陣に近いポジションで、企業運営の舵取り役を担う重要な職種です。 「経営企画は出世コース」 と言われていますが、具体的にどのような理由…
会計事務所とは、公認会計士や税理士が会計、税務に関する相談を受けたり、各種代行業務を行ったりと 各資格がないと行えない専門的なサービスを提供する事務…
50代・60代での転職は、新しいキャリアのステージを築く大切な時期です。 しかし、50代・60代の転職は他の年代と比較して難しいと考える人も多いのではない…
未経験でも経理職や会計事務所に転職したいという方は多くいらっしゃいますが、知識や経験がない場合の転職は、簡単にはいかないものです。 ただし、未経…
知財の仕事で求められるスキルは様々で、企業によっては 外国出願 に対応することもあります。 そのような事情もあり、 英語力が高い人材 は、法務・特…
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