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ポジション
課長候補/経理部/東証プライム企業
仕事内容
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。

■月次決算~本決算(単体・連結)の締め作業
■決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
■監査法人対応/税務申告書作成等の税務対応業務
■事業部門や経営陣への提案業務
■全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
■若手経理部員の育成
※会計システム:勘定奉行

【ポジションの魅力】
プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。
事業部門の上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【何れか必須】
・経理経験5年以上
or
・監査法人経験+マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・連結決済・開示業務・税務経験
・上場企業の経理経験
・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
Treasury & Tax Manager(フルリモート可)【東証プライム市場】
仕事内容
下記のような業務範囲を引き継いで頂き、CFO N-1としての役割を担って頂く想定です。
フルリモートでのご勤務も可能ですが、銀行交渉など対面でのやり取りが必要な業務もありますので、遠方にお住いの場合は出張対応をお願いすることがございます(月1程度)。

【具体的な業務内容】
■金融機関交渉・調整(銀行との交渉)
■海外子会社の設立/清算
■子会社役員の変更登記実務
■受取配当金の実務
■決裁基準の整備
■固定資産稟議の審査 等


本社でないと担えないようなグローバルでの業務ポジションですので、貴重なご経験ができるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■経理/財務のご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方(経営会議は英語で実施されます)
想定年収
1000万円 ~ 2500万円
ポジション
FP&A【東証プライム市場】
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■管理会計
■中期経営計画、事業計画、予算策定
■予実管理・分析
■市場分析、業界分析、競合分析
■経営層/株主へのレポーティング
■その他、事業や経営に関わる業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■FP&Aのご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
経理総務(スタッフ/海外子会社管理)◆未経験者 歓迎の上場企業/WLB◎/◆
仕事内容
入社当初は京都本社の経営企画室に在籍しながら国内グループ会社やハワイを中心とした海外子会社の管理をお任せしていきます。
経理業務の補助を中心に幅広くご活躍いただきたいと考えております。
現在本社で、同業務の対応をされているスタッフの補助業務から担っていただくイメージです。

【具体的な業務内容】
国内外グループ会社の管理
■決算(月次、四半期、年次)
■分析資料の作成
■IR資料の作成
■勤怠管理、給与計算(ハワイ子会社のみ)

【将来的に担える業務】
■個別会計 ■連結会計 ■開示業務 ■税理士法人、監査法人対応  ■海外現地の会計事務所、弁護士事務所や金融機関対応

【変更の範囲】※職安方改正のため記載
適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■英文の読み書きができる方
■会計業務に関心のある方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
内部監査室長◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆
仕事内容
内部監査室長として、内部監査業務の立ち上げ、運用を担当いただきます。

内部統制(J‐SOX法)に関する業務
・内部統制(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(フローチャート、業務記述書、RCMの作成及びレビュー)
・全社統制、決算・財務統制、業務プロセス、IT統制の運用評価
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
・監査法人との協議など

内部監査に関する業務
・内部監査チェックリストの作成、監査計画の立案・実施、報告書作成、フォローアップ
・社内各部門長や代表取締役への監査結果報告
・監査役、監査法人との連携(三様監査)など

【変更の範囲:会社の指示する業務】
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・内部監査、内部統制(J-SOX)業務を構築した実務経験を有する方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
京都の上場企業※ 採用担当/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
・新卒採用業務
・中途採用業務
・採用計画の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■新卒採用業務に携わったご経験をお持ちの方(最低でも2年程度)

【歓迎】
■上場企業での人事部での実務経験
■教育実務担当経験



想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
京都の上場企業※ 経理財務/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社(3社)との連結決算
■会計監査の対応

※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・財務業務実務経験を有する(最低でも2年程度)
■簿記2級程度(資格がない場合は2級相当程度の知識があれば可)
■できれば経理システムに精通した方なら優遇"

【歓迎】
■上場企業での経理経験
■製造メーカーでの経理経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
総務(主任~係長候補)【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】
仕事内容
・企業総務・法務
・株主総会、取締役会、社内委員会事務
・ファシリティ管理(建物、設備、車両)
・安全衛生
・規程管理
・業務関連システム(導入、管理、サポート)
・広報(HP管理、社内通達、社内報)
・契約書レビュー、弁護士対応
・決算事務(四半期決算、有価証券報告書作成)
・その他総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での管理部門の経験を一部でも経験のある方
自動車免許

【あれば尚可】
メーカーでの総務業務経験
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】
仕事内容
●予実管理
●決算処理
●連結決算
●開示資料作成
●税務書類作成、税務局対応
●会計監査、J-SOX対応
※経験と適性・志向性等を考慮してマネジメント含めお仕事をお任せしていきます。
※会計ソフト…MJS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
[必須条件]
●事業会社での経理経験、もしくは会計事務所でのご経験をお持ちの方

[あれば尚可]
●メーカー出身者
●上場企業出身者
●語学力
想定年収
380万円 ~ 500万円
未経験OK マネジメント

京都の老舗企業/経理(未経験可)の求人

206057
ポジション
経理スタッフ(未経験可) ※業績安定の老舗薬品関連企業
仕事内容
経理部にて下記業務をお任せします。
※経理部はグループ会社(8社)の経理も担当しています。

~具体的に~
・仕分け処理
・月次決算対応
・残高照合や試算表作成 など

※教育、指導環境も整っていますので、未経験の方も挑戦しやすい環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・簿記2級(目安)など経理知識をお持ちの方
・経理実務経験者
※会計事務所からのキャリアチェンジも可能です
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
人事/労務担当(京都)
仕事内容
人事部門は国内グループ各社への人事シェアドサービスを提供しております。本ポジションでは、人事業務の中でも、労務業務を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■人事異動・転勤・就業管理対応
■給与・税務関係
など
※利用システム:COMPANY

<キャリアプラン>
知識・経験・スキルを固めていただいた上で、専門家として深掘りしていただく可能性もありますが、他の人事業務(企画、採用、人財開発、海外業務等)やHRBP、アドミ業務(総務、経理等)に幅を広げるなど、ご本人の適性や志向も見て一緒に可能性を探ります。いずれの場合でもグループのアドミ部門にとって欠かせない中軸人財となっていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
■人事労務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)のご経験
■ビジネス事務のスキル・経験・適性(WordExcelPowerpoint/特にExcel重視)
■誠実かつ真摯なお人柄
■粘り強さと処理の正確性
■安定感、臨機応変で迅速かつ柔軟な対応力、傾聴力をお持ちの方
※事務的にオペレーション業務を淡々と行いたい方は向いておりません

【歓迎要件】
■労務業務だけではなく、人財に関わる業務やHRBP、他部門の業務等広く興味を持てる方
■メーカーでの勤務経験
■VBAその他Exceを中心としたデータ処理スキル、システム活用経験
■ビジネス英語を使用したご経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
バックオフィス(公的機関からの補助金関連の業務メイン)<スタッフクラス>【リモートワーク応相談】
仕事内容
ご入社後は、下記業務をメインに行って頂きます。

■公的機関からの補助金の絡む経理業務
(補助金の申請や報告に伴う書類の作成等)

上記業務に付随して、下記業務もご担当をして頂きます。
■経理・財務
(仕訳、伝票処理、請求書処理、経費精算、振込/支払業務、資金繰り表作成、決算業務、税理士対応等)
■労務(労務管理、社会保険労務士対応等)
■総務(一般総務業務)
※労務、総務業務は経験、スキルによる(未経験も可)



【変更の範囲】
変更なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■中小企業やベンチャー企業における経理・財務経験または会計事務所経験:5年以上
■会計ソフト使用経験
■日商簿記2級以上もしくは同等の知識を保有している方

<歓迎>
■研究開発費等の補助金経理の経験もしくは知見のある方
■コーポーレート/バックオフィスの実務経験
■会計システムの導入、入れ替えのご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理【マネージャー候補】◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆
仕事内容
当社管理部にて経理マネージャー候補としてのプレイングマネジメントをお任せします。

具体的な業務は下記の通りです。
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・税務申告
・経理関連規程類の作成(勘定科目処理要領など)
・固定資産管理
・仕分けチェック
・プロジェクト/助成金収支計算など

【変更の範囲:会社の指示する業務】
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件:
・決算業務のご経験
・税務申告のご経験
・メーカーでの原価計算のご経験
・PCスキル(Word、Excel、Power Pointの使用経験)
・日商簿記ニ級

■歓迎条件:
・監査法人対応
・管理会計のご経験
・与信管理のご経験
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆
仕事内容
同社管理部にて経理としての実務をお任せ致します。
具体的な業務は下記の通りです。

〇決算業務
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産

【変更の範囲:会社の指示する業務】
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級
・実務経験3年以上

【歓迎条件】
・製造業での原価計算経験
・財務やIPO準備を行いたい方歓迎
・MF会計の利用経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
弁護士 未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

東証一部上場メーカーにて、法務の求人です。

161588
ポジション
グローバル企業における企業法務(京都)/弁護士有資格者の方歓迎
仕事内容
・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務(法務教育・監査等)

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

<仕事の流れ・進め方>
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼(原則社内システムから申請)
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門:営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます(具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例:Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
(1)法学部卒
(2)企業法務実務経験又は弁護士資格等同等の知識を保有する方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・海外駐在・留学経験
・弁護士資格

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事/新卒採用担当
仕事内容
当社の人事部門は、国内当グループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。
国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。

具体的には
■採用計画の策定
■採用戦略・採用手法の立案から実施(ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等)
■選考に関わる一連業務(ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等)
■内定者フォロー
■予算管理
※採用の担当領域は大学生だけではなく高卒採用や高専卒採用、また障がい者採用も含まれます

【業務の特徴・魅力】
当社全体の傾向として、裁量権の大きさや経営層との距離の近さがあります。
採用業務においては、型どおりのものをオペレーション業務として行っていくわけではなく、担当者であっても自ら考え主体的に動く力が必要となってきます。
今あるものをただ継続していくのではなく、採用のトレンドを敏感にキャッチし、自社に取り入れられる要素がないかを検討し提言する等、ボトムアップで業務を進めていきたい方には非常に働きやすい環境です。経営層との距離が近いため、そのような提言を経営陣に直接行う機会も日常的にある等、働くうえで非常に風通しの良い会社です。
また、主体性は必要ではありますが、ひとりで業務を進めていただくわけではなく、チーム一丸となって業務を進めていただきます。20~30代の若手メンバーで構成されているチームであり、チーム内のコミュニケーションは非常にとりやすいです。

【キャリアステップ】
新卒採用業務を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せしたいと考えております。
その後のキャリアとしては、ご希望や部署の状況により、労務・制度や教育などを含めた人事内の他業務へ挑戦することも可能ですし、マネジメントとして、あるいは採用のプロとしてマイスター的なキャリアを築いていくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
■新卒採用経験3年以上
■自ら考え動くことができる方
■決まったものを回すのではなく、自身でゼロから考え取り組み、周りを巻き込んで採用業務を行ってきた経験

【歓迎要件】
■メンバーを率いて業務を行っている経験(リーダー経験)
■新卒採用規模が年間30名以上のメーカーでの新卒採用経験
■マイナビ社のAOL使用経験(設計、設定ができる方)
■理系出身の方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

(経営管理)
堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。
(経理)
単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。

入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。
数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・TOEIC700点以上
・日商簿記2級相当の知識
・数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方

【歓迎要件】
・製造業における経営管理または経理部門での業務経験
・SAPを用いての業務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【人事総務】京都市/転勤無◆右肩上がりの成長企業◎年休125日(土日祝)
仕事内容
★人事制度関連の業務経験がない方でも、人事(採用・教育研修・労務など)の経験があればチャレンジ可能です!

総務・人事全般に関わり、成長企業の経営を支える重要なポジションをお任せします。
また、将来の管理職候補として、特に経営者の目指すビジョンを具現化することを期待されています。

<主な業務内容>
・昇格・昇給制度や評価制度の企画・運営・改善
・人材育成制度の企画・運営・改善
・社内規程や就業規則などの管理・改定
・採用に関する業務(新卒・中途)
・給与計算、社会保険、福利厚生に関する業務
 ※給与計算実務はスタッフ2名が担当いたします
 ※社会保険手続きは契約の社労士事務所に委託しております
・オフィス設備や備品などの管理
など人事・総務全般をお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■労働関連法規の基礎知識
■事業会社での人事としての実務経験

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きの実務経験
・人事制度や人材育成制度の策定・改善に関する実務経験
・就業規則や給与規程の改定に関する実務経験

【求める人物像】
・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方
・組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方
・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【京都市/転勤無】経理◆右肩上がりの成長企業◆将来の幹部候補生◎年休125日(土日祝)
仕事内容
物販事業・外食事業・食品事業のいずれかの経理業務をメインに担当いただきます。

【業務詳細】会計期間 6月~5月
■月次決算・年度決算(伝票起票・ファイル含む)
■管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営企画会資料作成)
■国内の支払・海外への送金業務
■社長を含めた経営陣への月次報告
■インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
■固定資産管理・償却資産税申告
■銀行関連業務
まずはご経験・スキルに応じた業務からお願いし、
将来的には中核人材として、財務(資金調達・資金繰り)をお任せすることも見据えています。

[利用ソフト]
奉行クラウド(会計・固定資産)
楽楽精算(経費計算)
BILL One(請求書受取)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験
■基本的なPC操作ができる方
■日商簿記検定3級以上

【歓迎条件】
■国内の支払・海外への送金業務のご経験

★ご経験に応じて業務をお任せするのでご安心ください
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務課長(候補)
仕事内容
・経理・総務業務の管理監督
・月次・年次決算業務
・金融機関対応
・顧問税理士、弁護士対応
・勤怠・給与関連業務
・採用業務(新卒・中途採用)
・経営戦略等
・金融機関対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理をメインとした人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方
・簿記2級以上または同等の経理経験をお持ちの方
・会計ソフトを用いたご経験
・勤怠、給与ソフトを用いた経験
想定年収
490万円 ~ 700万円

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新着求人

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当

(198652)
ポジション
労務担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等)
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます)
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応 等々


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円 ~ 570万円

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部採用担当

(184309)
ポジション
採用担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

具体的には
・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会
・採用計画の立案
・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理
・SNS等の投稿・発信
・新卒採用業務
・担当園管理(10-15程の園の人員管理) 等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 500万円

【IPO担当|CFO室(CFO直下)】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(205105)
ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
【役割/業務内容】
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
・経営管理
・経営企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)

(206318)
ポジション
総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)
仕事内容
人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務理恵
・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等)
・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等)
・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携))
・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等)
・部下のマネジメント(人事担当者も1名募集しています。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

海運輸送のリーディングカンパニーから経理課長~副部長の募集です!

(199677)
ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

(205712)
ポジション
経理担当【年間休日125日|ワークライフバランス・安定性◎】
仕事内容
■経理実務全般:仕訳・伝票作成業務・補助金申請等の日常業務から、決算業務 (年次)まで全般をご対応いただきます。
■一部総務業務:小規模の管理部門体制のため臨機応変に一部総務業務も担っていただきます。
※税務申告書作成は会計事務所へ委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて研究所の指示する業務又は勤務地への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

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