
衛生管理者は転職で有利?求人例やアピール方法など
労働安全衛生法において、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、労働者の健康や安全のために 衛生管理者の選任義務 があります。 一般的に、 人事 や 総…
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労働安全衛生法において、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、労働者の健康や安全のために 衛生管理者の選任義務 があります。 一般的に、 人事 や 総…
人事の仕事に興味があったものの、時間が経ってしまい、今から人事として転職することに不安を感じる方もいるかもしれません。 かつては「35歳転職限界説…
すべての企業には、従業員が健康で安全に働ける職場環境を整備する責任があります。 そのために必要な資格の一つが「衛生管理者」です。 衛生管理者は、…
労務の仕事は、人事や総務、経理の担当者が兼任する企業が多いです。 そのため、労務へ転職を希望する方は、「なぜ人事や経理ではなく、労務になりたいの…
企業にとって、内部で働く人員は最も重要な資源であり、その管理を担う労務管理の人材は高い専門性が求められます。 さまざまな業種で人手不足が叫ばれる…
人事も他の職種と同様に、現在の環境や希望する働き方によって退職理由は様々です。 退職理由は面接で聞かれることが多いため、どう伝えるべきか悩む方も多…
近年、多くの職種において人材の採用及び、企業内の人材の管理・活用は経営上の重要な課題となっており、人事の役割は企業経営にとって欠かせない役割となっ…
人事としてキャリアアップするには、キャリアの方向性を明確にし、具体的なキャリアプランを立てることが重要です。 この記事では、 人事のキャリアパス …
「人事」は管理部門の中でも特に人気のある職種です。 しかし、その人気の高さゆえに「 人事への転職は難しい 」と感じている方も多く、未経験から挑戦し…
総務の役割は企業運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境をつくることです。 業務内容が多岐にわたるため、「キャリアアップのために資格を取りたいが、ど…
転職活動において、「 志望動機 」は採用担当者にあなたの適性や熱意を伝える重要な役割を果たします。 特に人事職は、社員の採用や教育など企業の基盤を…
人事への転職が成功するかどうかは、自己PRのクオリティにかかっていると言っても過言ではありません。周りと差別化できる自己PRを行い、転職活動を成功させま…
新卒入社から10年程度働き、社会人として会社の構造について理解した頃に、人事に転職したいと考える人は少なくありません。 動機は人それぞれでも、未経験…
メーカーは自動車や機械、食品、化粧品、医薬品など、日本経済を支える産業であり、 転職市場でも求人数が多い です。 この点は人事部門でも同様で、他業界…
社労士(社会保険労務士)は難易度の高い国家資格であり、取得できれば、独立開業を目指すことも可能です。 もちろん、 社労士を取得して、事業会社で人事労…
この記事では、35年以上に渡って経理・財務人材の転職をサポートしてきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS Agent 」が教える経理の転職ノウハウ…
昨今、コンプライアンス意識の高まりやビジネスのグローバル化が進む中で、「 予防法務 」と「 戦略法務 」の両面で 法務の重要性 が一層増しています。 …
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