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ポジション
経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上
仕事内容
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算
・税務業務(税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・仕訳入力、仕訳承認 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理のご経験がある方(仕訳入力/財務諸表の作成/決算対応)
・簿記2級程度の知識がある方

【歓迎】
・税務申告(法人税)、内部統制業務、監査法人対応ができる方
・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方
・固定資産管理、税務調査対応ができる方

【求める人物像】
・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方
・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方
想定年収
450万円 ~ 540万円
マネジメント

204552
ポジション
教育・人財開発【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 教育・人財開発未経験者も歓迎!年間休日120日以上
仕事内容
大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。

・グループ全体の教育プログラムの企画~運営(階層別研修、管理職研修など)
・人財開発施策の立案~経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務(キャリア面談、各種事務手続き等)
・自己啓発支援拡充の企画~運営(e-ラーニング、新施策の導入など)
・採用活動の運営サポート(インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事経験(採用・教育・人財開発関連)

【歓迎】
・研修の企画・運営のご経験がある方
・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・一人ひとりに真摯に向き合える方
・フットワーク軽く前向きに行動できる方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
総務マネージャー候補【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上
仕事内容
総務業務全般と、従業員の働きやすい環境づくりの創出について幅広くお任せいたします。

■総務業務
・オフィス管理全般(備品の発注・管理からオフィス環境改善など)
・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCPなど)
・その他グループ管理業務

■インナーブランディング創出活動
・理念体系の従業員への浸透、組織風土の醸成
・従業員のエンゲージメント向上策の立案・実行
・グループ内のよりよい組織風土醸成に向けた各種活動の企画・実行(従業員イベントなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務(オフィス関連業務)のご経験(3年以上)
・リスクマネジメント業務のご経験(防災対策、BCPなど)
・PCスキル初級レベル(Word/Excel/PowerPoint)

【歓迎】
・管理職のご経験がある方
・インナーブランディング業務のご経験がある方
・企画立案~提案までのご経験がある方
・リスクマネジメントにかかる資格の保有者(衛生管理者、PMOなど)

【求める人物像】
・前向きな発想でアクティブに行動できる方
・周囲との良好な人間関係を構築できる方
・既成概念にとらわれず独自の視点で思考できる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理会計【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上
仕事内容
予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。

・中期経営計画の策定
・年度予算の策定
・月次の予実管理
・経営分析、会議報告用資料作成
・外部環境分析
・事業会社でのデータ活用支援
・各種プログラムの企画・スケジュール管理
・社内関係各部門との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・Excelスキルがある方
※ SUMIF、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる
・管理会計業務のご経験がある方

【歓迎】
・経理・財務業務のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・成長戦略の立案~実行のご経験がある方
・BIツール活用のご経験がある方

【求める人物像】
・他部署の方とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きに取り組んでくれる方
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
・現預金入出金管理売掛金管理
・支払業務(振込)
・仕訳、伝票入力
・月次決算業務
・年次決算業務
・消費税申告
・減価償却費計算(資産管理)
・資金調達(銀行との折衝)
・各店舗への経理指導
・会議資料作成
・ファイリング等
※申告については、最終的に会計事務所に委託しています

※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。
ゆくゆくは、グループ3社のうち1社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社で決算経験をお持ちの方
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
想定年収
400万円 ~ 720万円
ポジション
【採用または労務スタート】人事全般(将来的には人事制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用から給与計算まで、お任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務または労務業務】いずれかより着任いただくことを想定しています。

【詳細】
採用関係
・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など)
・中途採用(店舗採用の職種を含む)
・研修プログラムの実施、フォロー
・人事制度企画/労務業務
※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。
今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。

労務関係
・給与計算
・勤怠管理
・入退職手続き
上長管理のもと会社のルールを覚えていただき、都度仕事の進め方についてレクチャーを受け、あなたの今までの経験や成長ペースにあわせて丁寧に仕事を教えていきます。

【働く環境】
業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。
育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。

【募集するポジションのミッション】
今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。
それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。

【キャリアアップ】
ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務関連のご経験がある方
 (採用・労務縦割りのご経験でも問題ございません。)
・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為)
想定年収
320万円 ~ 480万円
ポジション
人事グループ/マネージャー/ グロース上場|持株会奨励金120%│飲食特化
仕事内容
当社の人事グループにて、人事業務全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
<メイン>
・人事評価制度の改訂、運用
・人的資本経営に向けた制度の導入
・組織の人事課題把握、改善に向けた取り組み
・経営ボードへの各種報告、取り纏め
・メンバーのマネジメント、教育

<ご経験に応じて>
・社会保険、労務管理
・人材採用
・安全衛生管理
・備品管理
・就業規則、社内規定の改訂
・各オフィス運営に関わる管理業務
・株主総会、取締役会、経営会議の運営

まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せし
ゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【ポジションの魅力】
経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。
当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり、新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。
まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。
幅広い知識や経験を活かしながら、ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事評価制度 or 人的資本経営に関わるご経験
・事業会社での人事部門マネジメントのご経験

【歓迎】
・総務人事業務の経験
・100~200名規模の上場企業でのバックオフィス経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
経理管理職候補【本社orサテライトオフィス※主要都市各所勤務可能】
仕事内容
■決算業務(月次・四半期・年次・連結)
■原価計算
■管理会計(予実管理・予算差異分析など)
■IR資料作成

※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
上場企業やIPO企業での決算取りまとめ経験

【歓迎条件】
・メーカーでのご経験
・海外子会社管理や原価計算のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
公認会計士求人【本社orサテライトオフィス※主要都市各所勤務可能】
仕事内容
■管理会計(予実管理・予算差異分析など)
■経理業務の業務フロー見直し
■海外子会社対応
■M&A対応
■IR資料作成
■市場変更に伴う各種業務対応

※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
公認会計士有資格者または試験合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務総務(リーダー候補)◆IPO準備企業/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調/フレックスタイム制有◆
仕事内容
人事総務部総務課にて、法務担当リーダーとして業務をお任せいたします。

(1)法務業務
・契約書類のリーガルチェック
・社員からの各種法律相談対応
・契約書/利用規約ひな形作成、管理
・法的対応方針の策定、判断業務

まずは契約・取引法務を中心に担っていただき、業務に慣れてきたら以下領域もお任せしていきます。

・取締役会、株主総会の運営、書類/議事録作成
・全社規程の管理
・知財対応
・多岐に渡る事業領域に関する各種法令対応
・その他法務に関する業務(調停、訴訟対応など)

(2)総務業務
・庶務業務全般
・オフィスマネジメント
・各種ルールの新設、改定
・社内システム/ツール導入、運用

※(1)(2)の業務量の比率は半々程度ですが、メインミッションとしては法務業務の契約関連・法律相談対応をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■IT業界での法務領域に関心があり学んでいける方
■以下いずれかの経験がある方
- 企業での法務経験
- 弁護士事務所での業務経験(リーガルチェック等)

※法科大学院修了予定の方はご相談ください※

【歓迎】
■契約法務、法律相談対応の業務経験
■IT企業での法務経験
■スタートアップ等の少人数/未整備の環境での業務経験
■ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者
■弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■スピーディーな法務対応が得意な方
■臨機応変に動ける方
■周囲から頼られたり、困りごとを解決するのが好きな方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
税理士・税理士補助◆WLB◎相続・承継案件志向の方にお勧め
仕事内容
ご志向やご経験によって下記業務をお任せ致します。

□月次巡回監査
□決算、申告業務
□相続税申告・対策 
□コンサルティング業務全般

経験にもよりますが、10~15件程担当いただく予定です。
巡回監査が中心となりますが、スキルや能力に応じて相続や承継、組織再編等のコンサルティング業務もお任せしたいと考えております。

※使用ソフト:弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード等
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所での税務業務経験者

【歓迎条件】
会計士、税理士、税理士試験科目合格者

想定年収
340万円 ~ 600万円
弁護士 司法試験合格 マネジメント 英語を活かす

業界トップクラスのプライム上場/大阪/法務求人

206246
ポジション
法務総務部法務課(リーダー~課長クラス)※回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業※
仕事内容
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

【具体的な業務内容】
■法務
1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ)
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
  各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援)
9.その他各種法律相談

■広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育

■知的財産
・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等)

■個人情報管理

■コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 
7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます

■コンプライアンス関連業務
1.社内コンプライアンス教育
2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社もしくは法律事務所での企業法務としてのご経験(目安:5年以上)
※企業規模や業種は問わない

【歓迎】
■英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
■M&A、グループ内再編に独力で関与した経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
■改善策等を提案し実行できる方
■チームプレーができる方
■実績や結果にこだわって仕事ができる方
想定年収
540万円 ~ 880万円
ポジション
税務スタッフ【内勤アシスタント】
仕事内容
【創立9年目】新進気鋭の実業家の創業支援を実現し、今後更に事業拡大を目指しています。主力事業である税務コンサル事業において、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務をサポートしていただきます。

<おもな業務>
◆会計ソフトへの会計入力(弥生会計)
◆会計ファイルの作成
◆各種補助業務
└決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など
他に電話対応や来客対応もお願いいたします。
■先輩社員から手厚いサポートがあるので安心です!

※使用ソフト:弥生会計、freee、マネーフォワード等

【変更の範囲】基本はございませんが、本人のご希望での業務変更等は可能性がございます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上
◆基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力のある方
・キャリアアップを考えている方
想定年収
378万円 ~ 490万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
【創立9年目】新進気鋭の実業家の創業支援を実現し、今後更に事業拡大を目指しています。主力事業である税務コンサル事業をお任せし、顧客に寄り添い、オンリーワンの人材を目指し、弊社と共に成長しましょう!

■担当顧客
1人30~40社程(1ヵ月顧問/3ヵ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々)
※顧客業界に偏りはなく様々な業界
■巡回監査/試算表作成/顧問先の会計/税務補助/記帳からお任せすることが多いです。
■担当社数20社程を超えると、アシスタントがつきますので顧客対応に集中していただけます。
■先輩社員から手厚いサポートがあるので安心です!

※使用ソフト:弥生会計、freee、マネーフォワード等

【変更の範囲】基本はございませんが、本人のご希望での業務変更等は可能性がございます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所や税理士法人での実務経3年以上

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力のある方
・キャリアアップを考えている方
想定年収
448万円 ~ 700万円
ポジション
社労士
仕事内容
総合会計事務所母体の社労士事務所!
創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援を行って頂きます。
労務コンサルとしてのキャリアを高めたい方、給与UPを望む方、働き易さを改善の方注目!

《具体的な業務内容》
■社会保険や労働保険の加入/脱退手続き
■給与計算
■就業規則の作成支援
■各種助成金の申請支援
■人事労務コンサルティングなど。
※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行していただきます。

※使用システム:シャルフ、Freee等
【変更の範囲】基本はございませんが、本人のご希望での業務変更等は可能性がございます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記、両方に当てはまる方
・社労士事務所で2年以上の実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・様々な業界業種のお客様のお悩みを受ける傾聴力がある方
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
採用人事
仕事内容
現在代表が人事とコンサル業務を兼任しており、経営業務とコンサル業務に専念する予定です。今後は採用人事業務全般をお任せし、当事務所の専任人事担当になって頂く事を期待します。まずは採用面接から行って頂きます。

《主な仕事内容》
■代表と同席にて面接業務
■採用計画の立案
■エージェントとの採用計画の同席や応募の書類選考
■面接の日程調整など
一般的な人事業務全般をお任せします。
人事経験が浅めの方でも問題ありません。入社後すぐに、すべての業務をお任せする訳ではないのでご安心ください。

【変更の範囲】基本はございませんが、本人のご希望での業務変更等は可能性がございます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用人事経験(1年~3年程度)

【歓迎】
・税務関係に興味のある方

【求める人物像】
・人事業務の経験において、税理士事務所での勤務経験などは一切問いません。人事での業界は不問でございます。
想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
【オープンポジション】積水ハウスの海外事業伸長を支えるグローバル法務(国際法務・コンプライアンス)
仕事内容
本求人は、海外法務/コンプライアンスの総合窓口となる「オープンポジション」の求人です。ご応募いただけましたら、ご経歴に応じて以下の求人のいずれかにて書類選考を実施させていただきます。※ご経歴がいずれにも合致しない場合、お見送りの判断をさせていただく場合がございますのでご容赦下さい。

●国際法務
・国内外の各種案件対応(契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援)
・各種グループポリシー(社内規程、ルール、手続など)の導入企画~遂行・導入(海外・国内)
・海外・国内でのプロジェクト案件(M&Aを含む各種投資案件など)における法務対応(デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど)
・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グループ会社ガバナンスの実行・支援

●コンプライアンス推進担当
・内部通報・相談制度(コンプライアンス/ハラスメント)窓口対応、調査対応業務
・各種コンプライアンス施策(研修等含む)の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進
※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません

・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・TOEIC 750点以上または同等の能力および以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務での職務経験3年以上 (企業、法律事務所問わず)
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
・国内企業において海外 (特に、アメリカまたはオーストラリア) や国内のグループ会社管理業務の経験
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験
・経営企画経験3年以上の方、もしくは法務経験と両方で3年以上の方

【求めらる人物像】
・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・法務の立場から事業推進や企業変革をしたい方
・将来的に海外駐在にも挑戦したい方
・メッセージ発信や発言の内容、方法などを、場面や目的、相手などに応じて、適切に変えられる方
想定年収
531万円 ~ 1110万円
ポジション
国際法務(米国担当/豪州担当) 管理職候補
仕事内容
当社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します

・海外不動産関連契約の精査
・海外現地法人ガバナンス
・海外投資関連契約の審査 等

・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベル以上の英語/日本語のスキル

加えて下記資格、経験、学位をお持ちの方
・米国担当:米国弁護士資格、法律事務所にて米国弁護士資格での職務経験、又は米国ロースクール出身
・豪州担当:豪州弁護士資格、法律事務所にて米国弁護士資格での職務経験、又は豪州ロースクール出身

【歓迎条件】
・不動産開発契約の経験

【求めらる人物像】
・自身の意見を押し付けるのではなく、周囲の意見を聞き、オプションを提案しながら業務を進めることができる人
想定年収
899万円 ~ 1460万円
ポジション
契約担当(新規事業担当) メンバー~管理職クラス
仕事内容
当社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します

・国内外の新規事業案件対応(提携スキーム提案、契約書等作成・審査)
・海外・国内でのプロジェクト案件(M&Aを含む各種投資案件など)における法務対応(デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど)

・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・英語 TOEIC 750点以上
・法務での職務経験3年以上(企業、法律事務所問わず)

【歓迎条件】
・不動産開発契約の経験

【求めらる人物像】
・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・法務の立場から事業推進や企業変革をしたい方
・海外駐在を厭わない方
・メッセージ発信や発言の内容、方法などを、場面や目的、相手などに応じて、適切に変えられる方
想定年収
595万円 ~ 1460万円
ポジション
R_契約担当 (国際法務担当) メンバー~管理職クラス
仕事内容
当社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します

・国内外の新規事業案件対応(提携スキーム提案、契約書等作成・審査)
・海外・国内でのプロジェクト案件(M&Aを含む各種投資案件など)における法務対応(デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど)

・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・英語 TOEIC 750点以上
・法務での職務経験3年以上(企業、法律事務所問わず)

【歓迎条件】
・国内企業において海外(特に、アメリカまたはオーストラリア)での職務経験
・海外留学経験(特に、アメリカまたはオーストラリア)
・不動産開発契約の経験

【求めらる人物像】
・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・法務の立場から事業推進や企業変革をしたい方
・海外駐在を厭わない方
・メッセージ発信や発言の内容、方法などを、場面や目的、相手などに応じて、適切に変えられる方
想定年収
595万円 ~ 1460万円

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新着求人

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当

(198652)
ポジション
労務担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等)
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます)
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応 等々


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円 ~ 570万円

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部採用担当

(184309)
ポジション
採用担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

具体的には
・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会
・採用計画の立案
・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理
・SNS等の投稿・発信
・新卒採用業務
・担当園管理(10-15程の園の人員管理) 等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 500万円

【IPO担当|CFO室(CFO直下)】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(205105)
ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
【役割/業務内容】
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
・経営管理
・経営企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)

(206318)
ポジション
総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)
仕事内容
人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務理恵
・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等)
・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等)
・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携))
・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等)
・部下のマネジメント(人事担当者も1名募集しています。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

海運輸送のリーディングカンパニーから経理課長~副部長の募集です!

(199677)
ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

(205712)
ポジション
経理担当【年間休日125日|ワークライフバランス・安定性◎】
仕事内容
■経理実務全般:仕訳・伝票作成業務・補助金申請等の日常業務から、決算業務 (年次)まで全般をご対応いただきます。
■一部総務業務:小規模の管理部門体制のため臨機応変に一部総務業務も担っていただきます。
※税務申告書作成は会計事務所へ委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて研究所の指示する業務又は勤務地への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

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