マネジメント 株式公開準備

労務マネージャー リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! 

216371
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基本情報

ポジション

労務マネージャー候補/フレフレックス/福利厚生や休暇が充実◎

仕事内容
■給与計算および勤怠管理業務(社労士事務所との連携有)
■人事評価(査定)に関する運用・集計・取りまとめ
■入社・退社に関する手続き(契約書、社保、書類管理等)
■社会保険/労働保険関連手続き(取得・喪失、各種申請)
■年末調整、住民税対応
■福利厚生制度の管理・運用(申請受付、社内周知、改善提案など)
■各種人事制度の運用・見直し
■就業規則の整備
■労務チームのマネジメント など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◎給与計算・勤怠管理の実務経験3年以上
◎人事評価制度の運用経験のある方
◎IT業界での人事労務経験
◎評価データ取りまとめ~給与計算までの一連の流れを理解している方
◎制度の見直し・改定経験のある方

【歓迎条件】
・MF給与/MF勤怠の使用経験
・社労士資格をお持ちの方
・ラインマネジメント経験のある方
想定年収
550万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■給与計算および勤怠管理業務(社労士事務所との連携有)
■人事評価(査定)に関する運用・集計・取りまとめ
■入社・退社に関する手続き(契約書、社保、書類管理等)
■社会保険/労働保険関連手続き(取得・喪失、各種申請)
■年末調整、住民税対応
■福利厚生制度の管理・運用(申請受付、社内周知、改善提案など)
■各種人事制度の運用・見直し
■就業規則の整備
■労務チームのマネジメント など

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
【必須条件】
◎給与計算・勤怠管理の実務経験3年以上
◎人事評価制度の運用経験のある方
◎IT業界での人事労務経験
◎評価データ取りまとめ~給与計算までの一連の流れを理解している方
◎制度の見直し・改定経験のある方

【歓迎条件】
・MF給与/MF勤怠の使用経験
・社労士資格をお持ちの方
・ラインマネジメント経験のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フルフレックス勤務 /コアタイムなし/8:00~21:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ( 土 日 祝日 )


■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■夏季休暇 (7月~9月で3日間)
■有給休暇 ★有給取得率75%!(※)
■傷病休暇(有給とは別に年間5日支給)
■アニバーサリー休暇(年に1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度)
■育児休暇(有給とは別に育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給)
■慶弔休暇(慶事・弔事)
■教育訓練休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■育児休業(男女共に取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
年間休日
125日
想定月収
40万円 ~ 62万円
条件・手当等
賞与 年2回
年2回(6⽉、12⽉)※業績、⼈事評価

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
ITコンサルティングサービス
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

労務課長※リモート・フレックス有/残業10時間程度/有給消化率80%以上/服装自由

(214839)
ポジション
人事労務課長※リモート有/有給取得率80%以上/年間休日124日
仕事内容
・労務部門のメンバーマネジメント
・労務管理全般(給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等)
・規則関連(就業規則、各種規程類管理、改定対応)
・給与改定管理、調整
・社会保険手続き関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
596万円 ~ 842万円

東証プライム上場の業界最大手メーカーより海外人事(出向者サポート)求人

(211988)
ポジション
【海外人事(出向者サポート)担当】上場グローバルメーカー/在宅勤務週3日程度可/C5002】
仕事内容
海外人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。
・海外グループ会社人事部門のサポート
・海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施

当社では海外の子会社から出向者の受け入れを行っております。
当社海外子会社の人事部門と共に、出向者の着任に至るまでのプロセス(出向者に向けた福利厚生の説明、給与計算のサポート)を実施します。
また、安全管理を委託しているベンダーと協業して海外赴任者の安全を確保します。有事の際は赴任者や現法人事・リスク部門と連絡を取り状況把握・報告を行います。また有事を未然に防ぐ予防の立案を行い、リスクの低減を図ります。

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
440万円 ~ 1010万円

経理総務担当/有名小売り店を運営する老舗/企業フレックスOK

(215904)
ポジション
経理総務/フレックス有/年間休日120日/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社
仕事内容
■職務詳細:
以下管理部 経理課内の業務をお願いします。
◇仕訳・伝票管理
◇入出金管理
◇売上管理
◇金融機関や税理士への対応
※一部総務業務をサポートいただきます。

使用ツールは以下となります。
・OBIC7:会計システム
・楽楽精算:経費精算
・BillOne:請求書受領
・PCA:固定資産


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

給与計算担当/老舗化学メーカーを中核とするホールディングス/残業20時間以下

(216327)
ポジション
給与計算スタッフ/残業少なめ/年間休日123日前後/平均勤続年数17.2年の働きやすい環境です!
仕事内容
同社の総務部にて初期は、社員の給与計算業務を中心に行っていただきます。

・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務
※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています
・入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請
・辞令作成、その他回覧物管理
・社労士、健保組合の窓口とのやり取り
・社内ルール企画および改定
・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など

業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
想定年収
430万円 ~ 610万円

人事労務/プライム上場/老舗IT企業/横浜勤務/~650万

(215498)
ポジション
人事労務※横浜の落ち着きある上場企業/リモートワーク制度あり
仕事内容
<直近でお願いしたい業務>
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

<将来的にお願いしたい業務>
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・新卒、中途採用
・海外駐在員の管理
・海外現地法人の人員、人件費データの管理
・社宅管理
・教育研修
 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
想定年収
480万円 ~ 650万円

NICE CLAUPなど人気ブランド展開企業/残業ほぼ無し/総務求人

(214289)
ポジション
総務(人事)担当者【平均残業時間5時間/服装自由/誰もが知ってるあのブランド企業】
仕事内容

*適性により下記から判断します
・新卒採用(60名前後)、アルバイト採用のアシスタント
・勤怠管理に係わること
・社内連絡や各種社内手続きの文書作成と配布
・給与計算に係わること
・社会保険の各種手続きに関すること
・契約書のチェック
その他は…
・来客対応
・メールや電話対応
・備品管理、発注
など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円
会員登録して求人にエントリー