マネジメント
東証プライム上場/大手総合化学メーカー/HRビジネスパートナーシニアマネージャー(基礎化学品事業部)
208455
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基本情報
- ポジション
-
【神奈川/川崎オフィス】HRビジネスパートナーシニアマネージャー(基礎化学品事業部)
- 仕事内容
-
<業務内容>
基礎化学品事業に関するHRビジネスパートナー業務の責任者として、経営と人の視点でリードいただきます。
■ビジネスマネジメント
・担当CXO/BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓:業務の集約化・標準化・効率化
・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。
<具体的な業務内容>
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・川崎事業所、及び関係会社(RGP、RUC)のHR担当者の指導・育成
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・人事経験10年以上
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること
<歓迎>
・部長経験があること
・化学系のグローバル企業経験
・製造業/大規模工場での人事経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話~ビジネスレベルの英語力
<求める人物像>
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
(合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること)
・社内外関係先とのコミュニケーション力(人づきあい)、交渉力、調整力があること
・古い工場ゆえに、新しいこと、未来に向けて工場を変えていくスタンスを忘れないこと
- 想定年収
- 1200万円 ~ 1400万円
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・業務環境の整理整頓:業務の集約化・標準化・効率化
・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。
<具体的な業務内容>
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・川崎事業所、及び関係会社(RGP、RUC)のHR担当者の指導・育成
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・人事経験10年以上
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること
<歓迎>
・部長経験があること
・化学系のグローバル企業経験
・製造業/大規模工場での人事経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話~ビジネスレベルの英語力
<求める人物像>
・柔軟に話を受け止め、粘り強く解決につなげていけること。
(合理的でない話も受け止め、なぜそういうことになるのか解き明かすくらいの気持ちでいれること)
・社内外関係先とのコミュニケーション力(人づきあい)、交渉力、調整力があること
・古い工場ゆえに、新しいこと、未来に向けて工場を変えていくスタンスを忘れないこと
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
所定労働時間 :7時間45分
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
リモート対応:可 (週1~2日程度)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 90万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証プライム上場の大手総合化学メーカーです
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経理メンバー/未経験歓迎/IPO準備/EC・POS の自社プロダクトを用いたシステム事業を展開(209036) |
ポジション |
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経理メンバー※未経験歓迎!フレックス有/サポート体制万全/IPO準備 |
仕事内容 |
各種決算業務を中心に、幅広く経理業務に携わっていただくポジションです。
<入社後すぐにお任せする業務> ・日常経理業務 ・決算業務(月次、四半期、年度決算全般) ・個別原価計算業務 ・新規事業における経理フローの整備 ・担当業務の監査法人対応 ・税務関連業務(税務申告は顧問税理士に外注) ※上司となる経営管理本部長のサポートを受けながら、上記業務を既存メンバーと分担しながら担当いただきます。 ※会計ソフト:勘定奉行 <ご経験に応じてお任せする業務> ・IPO準備に関する業務 ・開示に関する業務 ・システム導入・リプレイスに関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
320万円 ~ 430万円 |
経理財務責任者候補【外資系企業、横浜勤務】米国機器メーカー/WLB◎/リモートワーク可/英語使用(208960) |
ポジション |
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【経理財務責任者候補】 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
※発生しうる業務を網羅的にて記載させていただいております。一度にすべての業務が発生するわけではないのでご安心ください。 • 売掛金管理全般と買掛金業務のサポート • 月次年次決算の取り纏めと財務諸表の作成 • 資金繰り • 固定資産管理 • 銀行を通じての支払業務 • 棚卸資産帳簿、勘定帳簿管理業務 • 売上原価管理 • 財務レポーティング • 予算作成及びフォーキャスト作成の補助 • 税務申告書作成補助業務 • 人事、総務業務補助 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
800万円 ~ 900万円 |
循環型社会に寄与する事業展開を行う企業での管理会計求人【大阪市内・残業少】(158585) |
ポジション |
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財務経理【管理職候補】将来の担当役員/創業60年 |
仕事内容 |
会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。将来的には会社の中枢を担って頂くことを期待しております。
【業務内容詳細】 中長期経営計画立案 経営分析・年次予算作成・月次決算、四半期決算、年次決算 税務(申告書作成・税理士対応) 資金繰り管理 借入金管理 金融機関折衝 ・その他、上記関連業務、業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 など 【特徴・魅力】 ・財務グループを牽引する管理職候補の募集です。業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。 ・会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有り、より良くしていこうとする「気概」も必要となります。プレッシャーはあるかと思いますが、本部長など相談できる方もおられますし、何より達成感をより味わうことができるポジションです。同志として、5年後10年後に役員として一緒に高みを目指せる人材を募集します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 750万円 |
内部監査アシスタント/【年間休日134日・残業15時間未満】/IPO準備/フレックス・リモート可能(208389) |
ポジション |
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内部監査アシスタント/時短勤務も相談可能※IPO準備【年間休日130日以上!/残業15時間以内/売上高の成長率140%達成のSaaS企業】 |
仕事内容 |
内部統制監査業務の補助
・監査報告書を含む各種報告書、監査書類のドラフト作成 ・財務諸表に記載されている数値の検証 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 450万円 |
経理メンバー募集/経理経験3年程度の方歓迎/JFEグループ/東京ガス指定工事業(209026) |
ポジション |
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経理担当者※最後の転職活動にしたい方にお勧めです/JFEグループ/定時退社 |
仕事内容 |
・月次決算・四半期決算、年次決算
・現金出納管理、銀行口座管理 ・会計・経費精算システム管理 ・支払い業務、税務申告・納付 ・監査対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
390万円 ~ 570万円 |
医療・介護系企業のグループ本部での人事求人(208967) |
ポジション |
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【急募】採用担当者<落ち着いた風土◎/医療・介護で40年以上の実績/残業ほぼなし> |
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携(求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整) ・スカウト作成や送付業務 ・日程調整業務 ・書類選考 ・面接対応 ・人材紹介エージェントとの関係構築 等 【範囲の変更】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 450万円 |