マネジメント
福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より人事マネージャー候補の求人です！
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基本情報
- ポジション
-
人事（採用・労務・制度企画）リーダー～マネージャー候補※上場グループ
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
以下業務を幅広くお任せいたします。
〈職務内容〉
・人事（採用、配置・評価・処遇、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、入社後フォローアップ研修、等）
・将来的にはチーム員のマネジメント 等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事領域でのご経験（採用・労務を広くご経験している方を求めています）
※会社規模は問いません
■歓迎要件（必須ではありません）
・マネジメント経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
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〈職務内容〉
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・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
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・将来的にはチーム員のマネジメント 等
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適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・人事領域でのご経験（採用・労務を広くご経験している方を求めています）
※会社規模は問いません
■歓迎要件（必須ではありません）
・マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
～
18
:
15
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイムなし
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日
）
その他（5連休/年4回又は10連休/年2回の取得可能）
各種休暇（ 忌引休暇（有休）・ 結婚休暇（有休）・ 配偶者出産休暇（有休）・育児支援休暇（有休）・子の看護休暇（有休）・ 介護休暇（有休）・ボランティア休暇（無休）・リフレッシュ連休（有休）など）
各種休業（妊娠保護休職・産前・産後休業（産休）・育児休職（育休）・短期間育児休職・介護休職・ボランティア休職など
- 年間休日
- 想定月収
- 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 サービス全般
- 事業内容
-
J.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社
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法務（弁護士も応募可）/大手製薬/一般用医薬品業界トップ/海外展開強化中/従業員2000名以上(149995) |
| ポジション |
|---|
| ＜弁護士歓迎＞法務◆一般用医薬品業界TOPシェア◆住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎◆英語使用有◆少数精鋭の組織で幅広く経験を積むことが可能です！ |
| 仕事内容 |
|
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ・社内規程管理、等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
【ワンストップで経営課題を解決！顧客増加中の会計事務所で税理士募集】(148889) |
| ポジション |
|---|
| 税務会計スタッフ |
| 仕事内容 |
|
●ＰＣ入力作業（ＴＫＣ、弥生会計）
●月次・年次決算 ●巡回監査業務 ●各種税務申告書作成 ●経営計画・改善等のコンサルティング業務 ※スキル・ご経験にもよりますが、約20件程度の担当をお願い致します。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 560万円 |
総務スタッフ / プライム上場 / 未経験応募可 / フレックス / ワークライフバランス(206793) |
| ポジション |
|---|
| 総務スタッフ※東証プライム上場／フレックス制／実務未経験でも応募可能 |
| 仕事内容 |
|
下記業務など、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）をお任せいたします。
・電話、メール対応 ・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など） ・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理・施設管理（寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など） ・経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 580万円 |
医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から労務スタッフの募集です。(203454) |
| ポジション |
|---|
| 労務スタッフ【リーダー候補｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・給与・社保、勤怠、メンタル対応、就業規則関連規程の整備など労務管理全般 ・人事評価制度整備、運用 ・教育研修施策の立案、整備、運用 ・人事関連業務の効率化・業務改善 ・その他人事労務領域以外のコーポレート業務の全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【働き方◎】グローバル化学メーカー／従業員2000名以上(203820) |
| ポジション |
|---|
| 法務◆東証プライム上場の化学メーカー◆リモートワーク率高 |
| 仕事内容 |
|
・国内外事業への法的支援、契約審査（国内7割／海外3割）
・M&A、事業提携支援 ・訴訟／係争対応 ・法務リスク管理 ・コーポレートガバナンス体制の運用 ・社内研修企画・実施、社内規則整備等 【変更の範囲】 会社が定める業務 ※本求人は総合職社員での採用となるため、将来的には別の職務領域や技術領域へ異動の可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
チャレンジングな社風/大手上場企業の子会社/管理G（法務担当）求人(208209) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】管理G（法務担当） |
| 仕事内容 |
|
・契約関連業務（契約・法務相談、契約内容審査、対外折衝）
・コンプライアンス推進（施策実施、経営層への報告） ・決裁等審査業務 ・電子契約、契約書管理等外部サービス管理 ・登記関連業務（役員登記、登記簿謄本、印鑑証明書取得） ・知財業務（出願、管理等） ・法改正対応 ・社内規程作成・見直し ・協力会社管理（新規取引審査、定期調査） ・法務・コンプライアンス研修の実施 ・総務関連業務（庶務、オフィス設備関連、防災関連対応など） ※ご経験がある業務から徐々に担当いただきます。 【仕事の魅力】 法務業務を主担当として担っていただくことで、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 また当社は変革期を迎えており、コンプライアンスなどの全社施策、事業推進支援等、チャレンジ・スキルアップできる環境があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 664万円 ～ 785万円 |
