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株式公開準備
人事戦略企画/物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備/柔軟な働き方
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基本情報
- ポジション
-
【物流×ITで業界注目の物流テックベンチャー/IPO準備】人事戦略企画
- 仕事内容
-
同社人事制度企画・人材開発企画の立案・実行をお任せします。
業務アサインについては、今までのご経験やご自身の強みをもとにCHROとディスカッションベースで柔軟に対応します。
・人事制度企画の策定、経営層の意思決定支援
・人材開発の企画立案と実行
・実行結果のモニタリング、レポーティング
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事制度企画経験2年以上かつ制度の新規構築・運用経験
・事業会社での人材開発企画経験2年以上かつ重要施策としての人材開発企画の新規立案・実行経験
<歓迎条件>
・人事経験5年以上
・SaaSまたはIT業界での経験尚可
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・ベンチャー企業でのグロースを経験したことがある方
・データ×人事に強い興味がある方
<人物像>
・物流問題の課題解決に戦略人事を通して関わりたい方
・人事企画業務を通して組織の課題に向き合い強い組織づくりに貢献したい方
・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
・年齢や役割が違うメンバーとも明るくフラットに対話できる方
・戦略的思考と合わせて推進力をお持ちの方
- 想定年収
- 750万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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- 必要な経験・能力
-
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・事業会社での人材開発企画経験2年以上かつ重要施策としての人材開発企画の新規立案・実行経験
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・人事経験5年以上
・SaaSまたはIT業界での経験尚可
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・ベンチャー企業でのグロースを経験したことがある方
・データ×人事に強い興味がある方
<人物像>
・物流問題の課題解決に戦略人事を通して関わりたい方
・人事企画業務を通して組織の課題に向き合い強い組織づくりに貢献したい方
・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
・年齢や役割が違うメンバーとも明るくフラットに対話できる方
・戦略的思考と合わせて推進力をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり
※一部リモート可能
現在は週2日~で東京オフィスへ出社(チーム出社日・週1日、面接アテンドで週1日~)
近畿在住者は週1日~で大阪オフィスに出社
月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 16: 00)
フレックスタイム
※コアタイム11~16時
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日125日(年3日間の特別休暇含む)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 63万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
通勤交通費支給(上限5万円)
時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 物流に関連したITサービス
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大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職(労政担当)の求人です!(208237) |
ポジション |
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【大阪】人事(労政担当 リーダー)★リモート/フレックス有★幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社 |
仕事内容 |
・人事制度(雇用形態/役割等級・仕事グループ/実績評価/給与等)の企画・運用
・人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き ・労働組合との折衝(労使協議会・労使交渉) ・組織体制/人事配置の検討、人員/人件費管理 ・勤怠管理システムの問い合わせ対応 ・安全衛生に関する活動 ※上記のうち、ご本人の業務経験と適正に合わせて担当業務を決定します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
680万円 ~ 850万円 |
【大阪】大手メーカーのグループ会社での人事職(採用)の求人です!(208235) |
ポジション |
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【大阪】人事(採用リーダー)★リモート/フレックス有★幅広く人事のキャリアが積める!【パナソニックグループ会社】 |
仕事内容 |
採用リーダーとして新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
・人員計画に基づく採用戦略の策定と実施 ・企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング ・採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進 ・応募者との面接や選考プロセスの管理 ※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者として担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
680万円 ~ 850万円 |
老舗動画配信会社で経理課長候補の募集/グロース上場企業(207804) |
ポジション |
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経理(課長候補)【リモート可&フレックスタイム勤務|グロース上場】 |
仕事内容 |
経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきます。なお、実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。
【主な業務領域】 ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など) ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 【利用ツール】 ・会計情報:OBIC7 ・連結決算・連結会計:DIVA ・請求書管理:BillOne ・経費精算:楽楽清算 ・社内コミュケーション:Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
637万円 ~ 753万円 |
⼈財開発(教育研修)/大手シェアードサービス会社/ワークライフバランス◎(198756) |
ポジション |
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人材開発(教育研修)◆三菱地所グループ◆リモートワーク・フレックス制度有 |
仕事内容 |
当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財育成施策(研修・各種人材育成支援制度)企画、運営、教育体系の策定などに携わっていただきます。
(具体的には..) ・階層別研修/能力開発プログラム(自己啓発支援制度)の企画、運営 ・自己啓発支援制度/資格取得支援制度の運用 他 【変更の範囲】 会社の定める範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
414万円 ~ 538万円 |
税務会計スタッフ/浜松町/会計事務所経験者歓迎/パート勤務・時短も相談可(207995) |
ポジション |
---|
【浜松町】税務会計スタッフ/パート・時短勤務相談可 |
仕事内容 |
会計事務所業務全般をお任せします。
・入力業務 ・申告書作成 ・税務・会計業務全般 ・経営相談 ・巡回監査 ※クライアント対応が発生するポジションです 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
【赤坂・永田町/ワークライフ◎】ファンドに係る会計入力業務をお任せします!(170094) |
ポジション |
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ファンドに係る会計入力(主にアドミニストレーション業務)【簿記2級】 |
仕事内容 |
【業務内容】
・SPC受託案件に係る会計記帳(会計入力) ・税務申告書の作成サポート等周辺業務 ・会計・税務関連業務従事者の各種サポート業務 (1~2年後には、会計・税務関連案件担当を想定) ■キャリアパス 未経験の方には税理士等経験者がついて、手取り足取り教育します。最初はソフトの使い方から始まり、指導担当の下で単純な案件の基本的な会計入力を覚えていただきます。 その後、比較的簡単なSPC案件の担当者として、クライアントと の調整を含めた会計入力等を担当。 さらに経験値が上がれば、難度の高い案件もお任せ。スキルに応じた業務ステップのため、未経験の方も安心してご入社していただけます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 500万円 |