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採用担当(新卒・中途)★未経験歓迎/時差出勤可能/年間休日123日
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基本情報
- ポジション
-
【人事/採用担当(新卒・中途)】★未経験歓迎/時差出勤可能/年間休日123日
- 仕事内容
-
事業戦略を理解し実現していく上での人事戦略の立案から実行まで推進していただきます。
【採用】 業務を中心に、ご意向に応じて 【人事企画】業務 もお任せします。
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用業務(新卒採用/中途採用)
・採用広報、採用ブランディング
【人事企画】
・人事評価
・人材開発/人材育成
・組織開発
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件(経験不問)】
・営業/販売サービス/企画/マーケティングのご経験をお持ちの方
(人事経験歓迎)
・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方
・高い成長意欲のある方
- 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【採用】 業務を中心に、ご意向に応じて 【人事企画】業務 もお任せします。
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用業務(新卒採用/中途採用)
・採用広報、採用ブランディング
【人事企画】
・人事評価
・人材開発/人材育成
・組織開発
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件(経験不問)】
・営業/販売サービス/企画/マーケティングのご経験をお持ちの方
(人事経験歓迎)
・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方
・高い成長意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
※原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※セミフレックスタイム制を導入しております。
出社時刻を8:00~10:00の間から、毎朝自由にお選びいただけます。
★15分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※産休・育休は、時期・期間を調整して取得することができます。社員のライフプランを大切にしたいという思いのもと、それぞれ最適な形で取得できる制度にしました。(上長と相談の上、決定します。)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
月額基本給1ヶ月分/回
・家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり)
・扶養手当:1万円/月・人を支給
・交通費 :3万円/月までを実費支給
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
- インターネット広告、メディアを初めとして多角的に事業展開をしている企業
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管理会計求人/東証PRM上場/大手メーカー/働き方・環境◎/世界シェアに強み(208270) |
ポジション |
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統括管理部 管理課 統括管理(ITシステムカンパニー)主任クラス |
仕事内容 |
■主な業務内容
・予算管理:月次での予実収支報告(PL)四半期毎のローリング報告 ・予算立案:ITに関わるサービス利用料の設定、海外請求の策定 ・設備計画進捗管理:月次での進捗確認、四半期毎の進捗報告 ・予算運用管理の効率化 ・各種問い合わせ対応 ・費用請求対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示するすべての業務への配置転換あり |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
700万円 ~ 950万円 |
【プライム上場企業/財務担当/フレックス可/事業会社でのご経験不問!】(204033) |
ポジション |
---|
財務(スタッフ~課長候補)※東証スタンダード上場企業/働き方◎/弊社からの紹介実績有 |
仕事内容 |
財務スタッフとして資金業務及び金融機関対応などの業務を中心にご担当いただきます。
■資金運用・調達、資金繰り管理 ■金融機関対応(資金計画、調達手段の確保) ■決算処理、会計監査対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
売上前年比500%の優良ベンチャーから経営企画の募集です。(207447) |
ポジション |
---|
経営企画※IPO準備企業 |
仕事内容 |
・中期経営計画の作成
・予実管理 ・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案 ・組織全体の予実管理 ・Ⅰの部(有価証券報告書)、そのほか上場に関する資料作成(Ⅱの部、各種説明資料、質問状回答等作成) ・主幹事対応 ・上場に関する審査対応 ・資本政策策定 ・IR(上場後) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
~売上500億円を超え上場を目指す日中系化学商社の税務アドバイザー求人です!~(206833) |
ポジション |
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国際税務 ※在宅勤務可/残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】 |
仕事内容 |
以下の役割を担っていただきます。
1) グローバル税務アドバイザー ・企業買収、事業投資案件に際しての税務アドバイザー ・移転価格税制等関連取引における税務リスク検討 ・移転価格文書化等法的要求事項の対応 ・子会社内部監査における会計・税務のスーパーバイザー 2) 事業リスク発見及び改善 ・法人税・消費税申告レビュー(税理士法人提出前)。 ・トランザクションデータの閲覧と税務リスクの発見・改善。 3) 会社法準拠の財務諸表作成支援(個別&連結) ・会社法における計算書類、付属明細書等の作成支援及びレビュー ・事業報告書等外部開示資料の作成支援及びレビュー 4) 人材育成 ・経理財務部員への税務・制度会計の専門教育 ・事業部門に対する税務基礎教育 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1400万円 |
東証プライム上場/創立100年以上の歴史を持つ、大手海運企業にて、知財スペシャリストの募集です。(186084) |
ポジション |
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【契約社員】知財・イノベーションサポートチームメンバー |
仕事内容 |
イノベーション推進グループでは、日本郵船グループすべての社員、同社グループがお世話になっているお客様・パートナー様のために、イノベーションに挑み続ける人材と文化をつくり、新たな顧客・市場を創造する事業を推進しています。知財・イノベーションサポートチームでは、イノベーションの活動を受容する文化の醸成、知的財産の戦略的な運用に取り組んでいます。
<具体的業務例> (1)知的財産(データ・研究開発成果を含む)に関する事項 ・知的財産に関するコーディネーション ・知的財産に関する契約業務のサポート ・アイデアの保護と活用 ・船舶データの保護と活用 (2)イノベーション取組み支援に関する事項 ・当社グループ内への当社グループ技術の情宣、イノベベーションに挑戦する社員を紹介し新たな価値・創造を応援する情宣する活動 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/創立100年以上の歴史を持つ、大手海運企業にて、弁護士の募集です。(205865) |
ポジション |
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【契約社員】法務・フェアトレード推進グループの課長代理 ※東証プライム上場/創立100年以上/在宅勤務可 |
仕事内容 |
契約審査、コンプライアンス対応及びガバナンスを含む以下の業務から職務を選定する。ローテンションの可能性あり。
① 事業部からの各種契約相談対応及び案件推進/完遂のための法的側面からの助言、支援、リード ② 契約審査の実施 ③ クレーム・裁判・仲裁等の係争や紛争処理の支援・リード ④ 海難事故や重大事故/事案への対応 ⑤ 社内の法務能力や体制の強化/充実 ⑥ 当社・グループ会社のコンプライアンスの推進(含む研修実施) ⑦ 当社および当社グループのリスク管理・内部統制の推進 ⑧ 法務戦略の企画、法務人材の採用・育成 ⑨ 海外法務組織とのコンプライアンス・ガバナンス連携 ⑩ 株主総会対応 ⑪ 社規則整備 <具体的業務内容> ① (契約法務)事業部の新規プロジェクトやビジネス獲得に向けた活動に対して、或いは既存ビジネスにおける契約書を含む法的領域に関して、助言や支援、時にリードしつつこれを推進する。(外部/海外弁護士や関連専門家と協業するケースも相応にあり。DD等のプロセスに関する支援も含む。) ② 社規則に基づき、一定規模以上の案件は法務から経営陣に当該案件のリーガルリスクの分析及び評価を意思決定会議の資料として提供しており、その審査を担当する。 ③ (紛争法務)輸送業務に伴い発生する貨物クレーム対応、契約や契約外での係争/紛争等につき、事業部、外部弁護士(日・英他)や保険会社と連携しつつ、解決に向けて差配する。 ④ 海難事故や重大事故/事案において、当社の法的立場等の迅速な分析、また、経営陣、広報や事業部他と協調しながら、関係者/対外対応の一翼を担う ⑤ 事業部や法務部の能力強化や適切な統制の整備など会社の組織や体制を充実させる施策を検討、実施する。 ⑥ 独占禁止法・贈収賄関連法令・経済制裁の遵守に関する活動を推進する。 ⑦ 行動規準、社規則等の制定、内部通報制度を整備する。 ⑧ コンプライアンス総点検活動や教育などコンプライアンス強化に向けて取り組む。 ⑨ リスク管理委員会の事務局を担い、当社グループの経営に大きな影響を与えうる重要リスクの管理状況の報告と評価を行う。 ⑩ 内部統制委員会の事務局を担い、当社および当社グループ全体を対象とする主要な内部統制活動をモニターし、内部統制上の課題を抽出・確認する。 ⑪ 法務人材の採用・育成など、法務組織の企画運営を行う。 ⑫ 海外法務組織と連携し、グローバルなガバナンス・コンプライアンス活動の推進を行う。 ⑬ 株主総会について招集から開催までの各種準備を進める。 ⑭ 社規則の整備及び維持を進める。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |