キャリア形成支援／東証スタンダード／業界大手／駅近／有給消化率ほぼ100％／在宅勤務可／残業少

基本情報

ポジション

キャリア形成支援（管理職候補） ※有休消化率ほぼ100％／残業少／上場企業

勤務地

愛知県

想定年収

371万円 ～ 500万円

仕事内容

当部署では、全従業員のキャリア支援を重視し、キャリアを発展させられる環境づくりを推進しています。
このポジションでは、キャリア研修の企画・運営を通して、従業員が自分らしく活躍できる職場環境の実現を目指します。

【具体的業務】
・女性活躍推進プロジェクトの運営：チームで協力しながら、女性従業員や全従業員がより一層力を発揮できるよう、課題を発見し、適切な施策を提案・展開します。
・キャリア研修の企画・運営：管理職向けのスキルアップ研修や、レジリエンス強化を目的としたセッションを企画。
直接登壇する機会もあり受講者との対話を通して成長をサポートします。
・従業員のヒアリング・キャリア支援：面談やカウンセリングを通じて、従業員の課題解決やキャリア支援を行います。
・育休後のフォロー支援：復帰時期や対象者の管理、ヒアリングを実施し、スムーズな職場復帰をサポートします。
・研修関連のサポート：社内研修室の予約、講師のスケジュール調整、社内動画配信や社内報の原稿作成など、幅広くサポート業務を行います。

＜研修制度＞
まずは当社を知っていただくために1か月座学研修を行います。
その後、2か月目よりOJTを通じて必要知識を覚えながら実務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

～未経験歓迎～

＜歓迎条件＞
◆企業での人材育成・キャリア形成支援経験者
◆心理学やコーチングスキル、ヒアリングスキル等の学び、キャリアコンサルタント資格をお持ちの方または取得意欲のある方
◆Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作ができる方、もしくは学ぶ意欲のある方

＜求める人物像＞
・相手の話を丁寧にしっかりと公正公平に聴き、従業員のキャリア支援をしたいと思う方
・他部署との連携をしながら、今ある状況をよりよく改善する意欲のある方
・将来的には管理職を目指したい方