医療モールを運営企画する企業での総務人事(スタッフクラス)の求人です。
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基本情報
- ポジション
-
人事総務<スタッフクラス>【社会貢献&急成⻑中のIPO企業】
- 仕事内容
-
現在、総務人事労務チームは40代中盤の部長~スタッフの体制です。
主に人事労務に関する業務とIPOに向けた統制環境の整備をお 願いします。
【具体的な業務】
・採用、人事評価管理
・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理
・勤怠管理、給与処理管理、労務管理
・社内規程制定・管理業務
※グループ会社の管理業務についてもご対応頂きます。
※未経験業務があっても一緒に経験できる環境ですので、応募歓迎いたします。
※勤怠管理システム:ジンジャー勤怠(導入予定)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■給与計算(勤怠管理)業務経験2年以上
■採用または採用補助の業務経験あり
■社会保険・労働保険に関する知識を有している方
■Excel関数を使ったリスト作成や集計業務ができる
【歓迎条件】
■ 社会保険労務士の資格を有する方
【求める人物像】
■ スピード感を持って仕事に取り組むことができる方(ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎)
■ 協調性があり、社内コミュニケーションが得意な方
■ 担当業務以外の業務にも積極的に取り組める方
- 想定年収
- 360万円 ~ 550万円
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-
現在、総務人事労務チームは40代中盤の部長~スタッフの体制です。
主に人事労務に関する業務とIPOに向けた統制環境の整備をお 願いします。
【具体的な業務】
・採用、人事評価管理
・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理
・勤怠管理、給与処理管理、労務管理
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【必須条件】
■給与計算(勤怠管理)業務経験2年以上
■採用または採用補助の業務経験あり
■社会保険・労働保険に関する知識を有している方
■Excel関数を使ったリスト作成や集計業務ができる
【歓迎条件】
■ 社会保険労務士の資格を有する方
【求める人物像】
■ スピード感を持って仕事に取り組むことができる方(ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎)
■ 協調性があり、社内コミュニケーションが得意な方
■ 担当業務以外の業務にも積極的に取り組める方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員 契約社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
※フレックスタイム制度
(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。1日の標準労働時間は8時間とする。
6時間以上の勤務をする場合は休憩時間は60分とする。)
※所定外労働をさせることが( 有)
※休日労働をさせることが( 有)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※フレキシブルタイム6時00分から22時00分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・誕生日休暇
・ME+社販制度(社内弁当)
・美容クリニック特別価格での施術
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 30万円 ~ 46万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
・役割手当
・資格手当
・前払残業手当(30時間相当分)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 医療モールの運営企業
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法務(弁護士も応募可)/大手製薬/一般用医薬品業界トップ/海外展開強化中/従業員2000名以上(149995) |
ポジション |
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<弁護士歓迎>法務◆一般用医薬品業界TOPシェア◆住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎◆英語使用有◆少数精鋭の組織で幅広く経験を積むことが可能です! |
仕事内容 |
・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ・社内規程管理、等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【ワンストップで経営課題を解決!顧客増加中の会計事務所で税理士募集】(148889) |
ポジション |
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税務会計スタッフ |
仕事内容 |
●PC入力作業(TKC、弥生会計)
●月次・年次決算 ●巡回監査業務 ●各種税務申告書作成 ●経営計画・改善等のコンサルティング業務 ※スキル・ご経験にもよりますが、約20件程度の担当をお願い致します。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 560万円 |
総務スタッフ / プライム上場 / 未経験応募可 / フレックス / ワークライフバランス(206793) |
ポジション |
---|
総務スタッフ※東証プライム上場/フレックス制/実務未経験でも応募可能 |
仕事内容 |
下記業務など、各所調整や社内整備の実施(もしくは実施に対するサポート)をお任せいたします。
・電話、メール対応 ・従業員の福利厚生業務管理(福利厚生ツール、慶弔対応など) ・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理・施設管理(寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など) ・経営支援(株主総会・取締役会事務局補佐) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 580万円 |
医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から労務スタッフの募集です。(203454) |
ポジション |
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労務スタッフ【リーダー候補|医療用通訳サービスで業界№1企業|医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・給与・社保、勤怠、メンタル対応、就業規則関連規程の整備など労務管理全般 ・人事評価制度整備、運用 ・教育研修施策の立案、整備、運用 ・人事関連業務の効率化・業務改善 ・その他人事労務領域以外のコーポレート業務の全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【働き方◎】グローバル化学メーカー/従業員2000名以上(203820) |
ポジション |
---|
法務◆東証プライム上場の化学メーカー◆リモートワーク率高 |
仕事内容 |
・国内外事業への法的支援、契約審査(国内7割/海外3割)
・M&A、事業提携支援 ・訴訟/係争対応 ・法務リスク管理 ・コーポレートガバナンス体制の運用 ・社内研修企画・実施、社内規則整備等 【変更の範囲】 会社が定める業務 ※本求人は総合職社員での採用となるため、将来的には別の職務領域や技術領域へ異動の可能性がございます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
チャレンジングな社風/大手上場企業の子会社/管理G(法務担当)求人(208209) |
ポジション |
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【大阪】管理G(法務担当) |
仕事内容 |
・契約関連業務(契約・法務相談、契約内容審査、対外折衝)
・コンプライアンス推進(施策実施、経営層への報告) ・決裁等審査業務 ・電子契約、契約書管理等外部サービス管理 ・登記関連業務(役員登記、登記簿謄本、印鑑証明書取得) ・知財業務(出願、管理等) ・法改正対応 ・社内規程作成・見直し ・協力会社管理(新規取引審査、定期調査) ・法務・コンプライアンス研修の実施 ・総務関連業務(庶務、オフィス設備関連、防災関連対応など) ※ご経験がある業務から徐々に担当いただきます。 【仕事の魅力】 法務業務を主担当として担っていただくことで、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 また当社は変革期を迎えており、コンプライアンスなどの全社施策、事業推進支援等、チャレンジ・スキルアップできる環境があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
664万円 ~ 785万円 |