急成長中のメガベンチャー企業での【HRBP】ポジションです。
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基本情報
- ポジション
-
【HRBP】マネーフォワードクラウド_東京(田町)<リモートワーク・フレックス可/プライム上場のメガベンチャー>
- 仕事内容
-
HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。
●各本部へのHR支援領域の拡大
●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
●本部横断のカンパニー課題への対応
【具体的には】
・部毎の人員計画・実績・予測の管理
・採用プロジェクトの推進
・新規入社者のオンボーディング
・組織/人員コンディション管理及び型化
・各種指標の数値化、会議運営
・サクセッサー候補のコンディション管理
・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
・本部横断での生産性指標の整備
など
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験・スキル】
・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方
上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方
・事業会社での中途採用経験
・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方
【歓迎経験・スキル】
・IT業界における採用経験
・オンボーディング、組織開発、育成などの経験
・SaaSビジネスに関する知見
・事業責任者ないしは組織マネジメント経験
・プロダクト開発に関する実務経験
・エンジニア/デザイナー/PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方
・SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方
・HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方
・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方
- 想定年収
- 680万円 ~ 1000万円
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●各本部へのHR支援領域の拡大
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・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
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など
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- 必要な経験・能力
-
【必須経験・スキル】
・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方
上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方
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【歓迎経験・スキル】
・IT業界における採用経験
・オンボーディング、組織開発、育成などの経験
・SaaSビジネスに関する知見
・事業責任者ないしは組織マネジメント経験
・プロダクト開発に関する実務経験
・エンジニア/デザイナー/PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方
・SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方
・HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方
・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
実働8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
■働き方(出社・リモート)
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 57万円 ~ 83万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
通勤手当 時間外手当
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
企業情報
- 業種
- サービス全般 IT・通信全般
- 事業内容
- ■金融×ITサービス
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東証スタンダード上場/優良ITコンサル企業/従業員数490名以上(グループ全体)(201008) |
ポジション |
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法務担当◆経常利益12期連続過去最高更新、順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です! |
仕事内容 |
・契約作成・審査・交渉(業務全体の8割程)
・社内規程整備・管理 ・株式事務、株主総会運営 ・登記事務 ・知的財産権管理 ・法律相談その他の企業法務業務全般 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
430万円 ~ 570万円 |
東証スタンダード上場/1970設立の定着率の良い建設会社/従業員数300名以上(198946) |
ポジション |
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経理(課長候補)◆スタンダード上場◆在宅勤務有◆安定成長をしている、定着率の良い建設会社です! |
仕事内容 |
経理部に課長クラスとして、経理分野の実務を幅広くご担当頂きます。また、プレマネとしてマネジメントも行って頂きます。
(具体的な業務内容) ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆連結決算(国内3社、海外連結有) ◆有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆監査法人対応 ◆税金計算、税務調査対応 ※上記ご対応可能な範囲からお任せする予定です。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 880万円 |
上場グループ会社/IT企業/国内トップクラスのシェアを獲得/従業員数約240名(204524) |
ポジション |
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新卒/中途採用担当※大手グループ、注目のSaaS系企業、リモートワーク可 |
仕事内容 |
中途採用
・採用計画の戦略立案~実行 ・採用フロー構築/改修 ・媒体/人材エージェントの選定および対応 (採用対象) ・営業部門(大手/中小企業/アライアンス/行政) ・開発部門(ITエンジニア) ・企画/マーケティング部門(事業企画/営業企画/マーケティング) ・管理部門(バックオフィス) 新卒採用 ・採用計画の戦略立案~実行 ・採用フロー構築/改修 ・媒体/人材エージェントの選定および対応 ・新卒採用における各種イベント企画~実施(説明会/インターン/内定式/入社式) ・オンボーディング研修の企画~実施 (採用対象) ・総合職採用 ・開発部門(ITエンジニア) ご経験や得意分野を踏まえお任せする領域を決定していきます。 例えば営業・企画部門の担当からスタートすることも可能です。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/1947年設立、豊田通商グループの専門商社/国内外70拠点以上/連結1200名以上(200873) |
ポジション |
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経理財務◆豊田通商グループ、東証プライム上場のエレクトロニクス商社◆住宅手当関連の補助◎◆英語力を活かすことができます! |
仕事内容 |
◆経理業務
・単体及び連結の四半期、期末決算対応、IFRS対応 会社法及び金商法開示業務、会計監査法人対応・国内外グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等 ◆財務業務 ・単体及びグループの資金管理、外貨管理、資金計画・予実管理 運転資金効率化等の財務戦略立案と実行 【変更の範囲】 総合職における全ての業務への配置転換がございます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
594万円 ~ 1163万円 |
大手ITグループのシェアードサービス会社/経理/リモートワーク可/時差出勤有/働きやすさ◎(199724) |
ポジション |
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経理(親会社担当)◆上場グループ会社◆リモートワーク可◆時差出勤可 |
仕事内容 |
入社後は、親会社の日常の経理業務・単体の決算締め業務・監査対応等を担当して頂きます。
また、ローテーションによる担当変更や、他部署・グループ会社等の業務を幅広く経験していただき、将来的には管理職やプロフェッショナルとして活躍して頂きたいと思います。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 560万円 |
上場グループ会社/IT企業/国内トップクラスのシェアを獲得/従業員数約240名(202143) |
ポジション |
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財務/経理※大手グループ、注目のSaaS系企業、リモートワーク可 |
仕事内容 |
・財務諸表作成
・経理/決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算) ・経営/財務戦略の策定および推進 ・資本政策/財務基盤の構築 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 950万円 |