【大阪】/日本を代表する東証プライム上場メーカー/グループ人事部 人事戦略グループ
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基本情報
- ポジション
-
グループ人事部 人事戦略グループ<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上>
- 仕事内容
-
【職務内容】
・人事戦略に基づく施策の企画・実行:グループ全体人事戦略に基づく具体施策の企画・実行
・行動変容・組織風土醸成:承認・称賛・表彰の各施策の立ち上げと継続的な活性化など通じた、行動指針の体現強化と成果創出への働きかけ。
・プロジェクトリード:人事部内横断や関係各部門との協同プロジェクトの推進役
【候補者に求める役割とミッション】
・グループの経営戦略と連動した人事戦略を、人的資本経営の基本理念に沿い立案・実行することを通じ、経営戦略実行力の向上をはかる。
・会社が定める行動指針に基づき自立的な考動を促すことで成果の質的・量的向上を導くこと目的とする、行動変容を通じた組織風土醸成。
変更の範囲:会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社における人事や組織課題対応のご経験5年以上、もしくは同領域におけるコンサルティング活動のご経験
・上記いずれに於いても、ご自身がリードをとり完遂した人事・組織開発課題への解決・改善取り組みの経験があること
【歓迎条件】
・人的資本経営の独自ストーリー構築、実践、情報開示の取り組みに対しての関与経験
・人事データを活用した現状分析、課題抽出、改善策検討の経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 900万円
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【職務内容】
・人事戦略に基づく施策の企画・実行:グループ全体人事戦略に基づく具体施策の企画・実行
・行動変容・組織風土醸成:承認・称賛・表彰の各施策の立ち上げと継続的な活性化など通じた、行動指針の体現強化と成果創出への働きかけ。
・プロジェクトリード:人事部内横断や関係各部門との協同プロジェクトの推進役
【候補者に求める役割とミッション】
・グループの経営戦略と連動した人事戦略を、人的資本経営の基本理念に沿い立案・実行することを通じ、経営戦略実行力の向上をはかる。
・会社が定める行動指針に基づき自立的な考動を促すことで成果の質的・量的向上を導くこと目的とする、行動変容を通じた組織風土醸成。
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- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・事業会社における人事や組織課題対応のご経験5年以上、もしくは同領域におけるコンサルティング活動のご経験
・上記いずれに於いても、ご自身がリードをとり完遂した人事・組織開発課題への解決・改善取り組みの経験があること
【歓迎条件】
・人的資本経営の独自ストーリー構築、実践、情報開示の取り組みに対しての関与経験
・人事データを活用した現状分析、課題抽出、改善策検討の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
08
:
45
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産休育児休暇、Co育て休暇、GW、リフレッシュ休暇 他
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 29万円 ~ 53万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
テレワーク手当、昼食手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- ◆菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
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【経理スタッフ】不動産~医療や介護等幅広い事業を手掛ける企業のグループ管理部門(200902) |
ポジション |
---|
【経理/スタッフ】業界未経験歓迎/キャリアアップ |
仕事内容 |
ご経験に応じてグループ及び子会社の下記に掲げる業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・月次、年次決算業務 (能力により連結決算まで) ・各種報告資料作成 ・銀行業務 ・資金繰り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です(200783) |
ポジション |
---|
労務部長/年商300億円規模のベンチャー |
仕事内容 |
~具体的な業務内容~
・グループ会社の給与計算 ・グループ会社の労務管理 ・グループ会社の報酬管理 ・グループ会社の助成金管理業務 ・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む) ・経費の税法上理解 ・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・グループ間の出向対応並びに調整業務 ・マネジメント業務 ・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務 ・健康管理・安全衛生 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 720万円 |
内部監査担当/未経験者歓迎/知名度抜群のプライム上場企業/在宅勤務可/転勤無し(206321) |
ポジション |
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内部監査担当◆未経験者歓迎◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可/転勤無し◆ |
仕事内容 |
経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。
【主な役割】 ・内部監査業務の遂行 ・内部監査の企画、実行、報告書作成まで ・監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備・ワークフロー構築等) 【補足説明】 ■一般的にイメージされる内部監査業務とは大きく違い、ただ指摘するだけでなく、各部門と一緒にリスク回避するための施策を考え、提案、コンサルティングする業務となります。 ■担当はありますが、全部門とコミュニケーションを図ることができる貴重なポジションです。会社の成長を直接感じることが可能です。 ■責任者は元々内部監査のご経験者ではないがゆえに、事業部に寄り添ったアウトプットを重視されています。 ■経営監査室のメンバーは皆様ご家庭をお持ちでワークライフバランスを保って働かれています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
業績好調‼大きな変革期にある老舗システム会社より、【労務総務】の募集です!リモート・時差出勤可(193252) |
ポジション |
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労務総務担当※経営改革を進める老舗Sier/リモート・時差出勤可(実働7.5H) |
仕事内容 |
■総務・情報セキュリティ担当として、ご経験やWillに応じてISMS認証推進・規程管理・ファシリティ管理などの業務を他メンバーとともに推進していただきます
■ご希望があれば、定常的な業務に留まらず、経営改革に向けた各種施策の主担当としても経験を積んでいただく機会があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【前年比200%の成長率】 情報システム部(社内SE)(205130) |
ポジション |
---|
情報システム部(社内SE) |
仕事内容 |
社内サーバ構築、保守
社内ネットワーク構築、保守 社内IT機器設定・設置、保守 社内システムのアカウント管理 社内PCキッティング、保守 ハード・ソフトウエアのライセンス管理 社内からの照会対応 外部ベンダーコントロール 業務効率化ツール作成・保守 各種手順書作成 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
老舗システム会社より人事労務担当者の募集です!リモート・時短勤務可(205694) |
ポジション |
---|
労務総務リーダー/経営改革を進める老舗Sier/リモート可・実働7.5H |
仕事内容 |
■総務・労務リーダーとして、タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。
■定常的な業務に留まらず、オフィス戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員や人事担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |