人事(研修企画・講師担当)/安定した経営基盤の保険会社
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基本情報
- ポジション
-
人事(研修企画・講師担当)/フレックスあり
- 仕事内容
-
【主な業務】
・社員研修の企画
・内製化している社員研修の講師(傾聴・ファシリテーション・基礎的なプロジェクトマネジメント 等)
・社員研修の事務局
・研修資料の作成/更新
・研修動画の制作 等
【変更の範囲】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
数百名規模以上の事業会社にて、以下のご経験がある方
・人材開発、研修企画業務経験3年以上
・研修講師経験(年数不問)
■歓迎要件
・ファシリテーション、コーチングの講師経験
・生命保険会社の勤務経験
・生命保険会社の営業経験(直接・間接営業問わず)
- 想定年収
- 700万円 ~ 1017万円
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-
【主な業務】
・社員研修の企画
・内製化している社員研修の講師(傾聴・ファシリテーション・基礎的なプロジェクトマネジメント 等)
・社員研修の事務局
・研修資料の作成/更新
・研修動画の制作 等
【変更の範囲】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
数百名規模以上の事業会社にて、以下のご経験がある方
・人材開発、研修企画業務経験3年以上
・研修講師経験(年数不問)
■歓迎要件
・ファシリテーション、コーチングの講師経験
・生命保険会社の勤務経験
・生命保険会社の営業経験(直接・間接営業問わず)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
00
所定労働時間:7時間
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33万円 ~ 63万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
年2回(6月・12月)
通勤手当 住宅手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 大手国内資本の生命保険会社
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【経理スタッフ】不動産~医療や介護等幅広い事業を手掛ける企業のグループ管理部門(200902) |
ポジション |
---|
【経理/スタッフ】業界未経験歓迎/キャリアアップ |
仕事内容 |
ご経験に応じてグループ及び子会社の下記に掲げる業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・月次、年次決算業務 (能力により連結決算まで) ・各種報告資料作成 ・銀行業務 ・資金繰り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です(200783) |
ポジション |
---|
労務部長/年商300億円規模のベンチャー |
仕事内容 |
~具体的な業務内容~
・グループ会社の給与計算 ・グループ会社の労務管理 ・グループ会社の報酬管理 ・グループ会社の助成金管理業務 ・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む) ・経費の税法上理解 ・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務 ・グループ間の出向対応並びに調整業務 ・マネジメント業務 ・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務 ・健康管理・安全衛生 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 720万円 |
内部監査担当/未経験者歓迎/知名度抜群のプライム上場企業/在宅勤務可/転勤無し(206321) |
ポジション |
---|
内部監査担当◆未経験者歓迎◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可/転勤無し◆ |
仕事内容 |
経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。
【主な役割】 ・内部監査業務の遂行 ・内部監査の企画、実行、報告書作成まで ・監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備・ワークフロー構築等) 【補足説明】 ■一般的にイメージされる内部監査業務とは大きく違い、ただ指摘するだけでなく、各部門と一緒にリスク回避するための施策を考え、提案、コンサルティングする業務となります。 ■担当はありますが、全部門とコミュニケーションを図ることができる貴重なポジションです。会社の成長を直接感じることが可能です。 ■責任者は元々内部監査のご経験者ではないがゆえに、事業部に寄り添ったアウトプットを重視されています。 ■経営監査室のメンバーは皆様ご家庭をお持ちでワークライフバランスを保って働かれています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
業績好調‼大きな変革期にある老舗システム会社より、【労務総務】の募集です!リモート・時差出勤可(193252) |
ポジション |
---|
労務総務担当※経営改革を進める老舗Sier/リモート・時差出勤可(実働7.5H) |
仕事内容 |
■総務・情報セキュリティ担当として、ご経験やWillに応じてISMS認証推進・規程管理・ファシリティ管理などの業務を他メンバーとともに推進していただきます
■ご希望があれば、定常的な業務に留まらず、経営改革に向けた各種施策の主担当としても経験を積んでいただく機会があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【前年比200%の成長率】 情報システム部(社内SE)(205130) |
ポジション |
---|
情報システム部(社内SE) |
仕事内容 |
社内サーバ構築、保守
社内ネットワーク構築、保守 社内IT機器設定・設置、保守 社内システムのアカウント管理 社内PCキッティング、保守 ハード・ソフトウエアのライセンス管理 社内からの照会対応 外部ベンダーコントロール 業務効率化ツール作成・保守 各種手順書作成 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
老舗システム会社より人事労務担当者の募集です!リモート・時短勤務可(205694) |
ポジション |
---|
労務総務リーダー/経営改革を進める老舗Sier/リモート可・実働7.5H |
仕事内容 |
■総務・労務リーダーとして、タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。
■定常的な業務に留まらず、オフィス戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員や人事担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |