マネジメント
人事部長候補/IT企業/リモート併用可/年間休日125日
206263
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基本情報
- ポジション
-
【リモート併用可/年間休日125日/IT企業】人事部長候補
- 仕事内容
-
①人事関連各種手続き/処理等の最終チェック
社会保険手続き/給与計算・年末調整
②人事関連業務管理
人事労務関連業務(勤怠管理/健康管理等)の状況把握
採用教育関連業務の状況把握
③人事制度運用
各種人事制度設計・改革・運用
人事評価システムの運用
短期/長期の人事/採用/教育戦略の策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・人事関連業務の経験(目安10年~)
・人事制度や人事関連規程類の設計・改定・運用
・労働法関連の基礎知識
<歓迎>
・IT業界での人事関連業務の経験(年数不問)
・人事労務に関する官公庁との折衝
・労働法関連の知識、社労士資格
- 想定年収
- 780万円 ~ 900万円
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-
①人事関連各種手続き/処理等の最終チェック
社会保険手続き/給与計算・年末調整
②人事関連業務管理
人事労務関連業務(勤怠管理/健康管理等)の状況把握
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③人事制度運用
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短期/長期の人事/採用/教育戦略の策定
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- 必要な経験・能力
-
<必須>
・人事関連業務の経験(目安10年~)
・人事制度や人事関連規程類の設計・改定・運用
・労働法関連の基礎知識
<歓迎>
・IT業界での人事関連業務の経験(年数不問)
・人事労務に関する官公庁との折衝
・労働法関連の知識、社労士資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児・介護休暇、GW休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 52万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
賞与実績:直近、計5ヵ月分支給(6月・12月)
通勤手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 通信システムのソフトウェア、ファームウェア開発
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新着求人
東証プライム上場企業でオープンポジション(第二新卒)求人(203715) |
ポジション |
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オープンポジション(第二新卒・既卒歓迎)◆自己資本比率85%超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎◆ |
仕事内容 |
・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。
・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします 配属先の例 ■文系出身の方 人事部門、経理部門、総務部門、海外事業部門、システム部門等、生産部門 ■理系出身の方 鉄鋼技術部門、電気技術部門、軌道技術部門、システム部門、生産部門、安全衛生部門、品質保証部門 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理(管理職候補)/年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度の日本法人(206811) |
ポジション |
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経理【管理職候補】◆年休129日/有休25日付与/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ◆ |
仕事内容 |
【期待する成果】
・債務管理・支払業務の改善 ・組織強化 【主な職責】 ・債務管理、支払業務の改善 ・月次決算,本決算補助対応(収益認識基準等の決算仕訳、決算書作成、税務資料作成等) ・親会社からの各種依頼事項対応(内部統制監査、会計監査、連結パッケージ作成等) ・財務部門における各種施策の実施。関係部門との調整・指導。 ・社員、派遣社員の業務フォロー ・将来的には部内での担当業務ローテーションあり 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
業務用卸売業・飲食サポート企業にて経理【管理職候補】の求人です。(197901) |
ポジション |
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【新規エントリー受付停止】★経理管理職候補<年間休日120日/転勤無> |
仕事内容 |
入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定でございます。
■月次・年次決算 ■与信管理 ■債券回収 ■債権債務管理 ■資金調達 ■銀行折衝 変更の範囲:会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
創業60年を超えるメーカーの人事担当者求人です!(201234) |
ポジション |
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労務/主任候補/年休120日/リモート有・フルフレックス/セブンイレブンが主要取引先の安定食品メーカー |
仕事内容 |
・給与計算、社会保険手続きの実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・労務管理 ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 550万円 |
【東証グロース上場】医療/薬局×Tech企業より採用担当の募集です!(195225) |
ポジション |
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【採用担当/スタッフ~Mgrクラス】 |
仕事内容 |
当社の人事部に所属していただき、
採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画 ・後輩指導(経験・ご志向に応じて) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
456万円 ~ 750万円 |
業績好調の化粧品メーカーの経理求人(185424) |
ポジション |
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経理(将来の管理職候補)◆残業約20h/年休122日/特許技術を用いた化粧品開発で差別化◆ |
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■現金・預金の管理 ■振替伝票の作成 ■会計ソフトへのデータ入力 ■会議等の資料作成 ■証憑書類の管理 ■年次決算・月次決算業務 ■経費精算 ■税理士法人対応 ■税制対応 等 ※監査対応はございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
435万円 ~ 495万円 |