採用担当（リーダー候補）求人／リモート勤務中心／フレックス／～600万円

基本情報

ポジション

採用担当（リーダー候補） ※リモート勤務中心／フレックス

勤務地

愛知県

想定年収

450万円 ～ 600万円

仕事内容

中途採用の企画と遂行をお任せします。

【具体的業務】
●中途採用の企画と遂行
・CXO～第二新卒層まで幅広いレイヤーでの中途採用
（営業、施工管理、事業開発、コーポレート、マーケター、エンジニア、デザイナーなど職種は多岐に渡ります）
・採用部署と採用ターゲットや採用計画をすり合わせのうえ、募集要項の作成
・ターゲット・採用計画に合わせた戦術策定、チャネル選定
・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体など各採用チャネルを活用した母集団形成
・カジュアル面談、面接の対応
・面接日程調整、候補者対応、採用部署との調整
・内定者へのオファー、グリップ対応
・新規入社者のオンボーディングプログラム策定、推進
※新卒採用は現在実施していませんが、将来再開する可能性もあります。
※採用をお任せできるようになった後、人事制度の企画運用・組織開発・人材開発にも携わっていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

【必須（MUST）】
※以下のいずれかの経験があること（目安：経験2年以上）
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介会社（中途採用領域）での法人営業経験
・採用代行（RPO）での中途採用業務経験

【歓迎（WANT）】
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験
・営業やマーケティングの経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
・人事において、採用や研修や人事制度を、MVVや経営戦略を実現するための手段として捉えて企画遂行できる方
・「理」と「情」を両方持ち合わせている方
・「経営視点」と「従業員視点」のバランスの取れた考え方ができる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方