マネジメント
◆人事採用求人【ワークライフバランス◎/年間休日124日/福利厚生充実】
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基本情報
- ポジション
-
◆人事採用担当 【ワークライフバランス◎/年間休日124日/福利厚生充実】
- 仕事内容
-
「売れる製品」よりも「愛される製品」をつくり、お客様の笑顔のために失敗した事からも何かを学んで次に活かしていくというチャレンジが奨励される会社です。まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。
■新卒採用(前年:10名前後)
■新入社員研修
■キャリア採用業務
大まかな採用の流れは決まっておりますが、
その年の採用目的に沿った企画立案~運営をしていただきます。
その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せいたします。
■雇用契約管理
■入社・退職手続き
■給与計算補助
■その他、人事業務に関わる事務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須
・採用業務に関してご経験のある方
■歓迎
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方
- 想定年収
- 370万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
「売れる製品」よりも「愛される製品」をつくり、お客様の笑顔のために失敗した事からも何かを学んで次に活かしていくというチャレンジが奨励される会社です。まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。
■新卒採用(前年:10名前後)
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■雇用契約管理
■入社・退職手続き
■給与計算補助
■その他、人事業務に関わる事務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須
・採用業務に関してご経験のある方
■歓迎
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
20
実働:8時間
休憩:12:00~12:50
- 休日・休暇
-
週休2日制
(
土 日 祝日
)
会社カレンダーにより土曜出勤日あり
※2023年度は土曜日出勤が0なので、基本的には土日祝日休みとなります。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・GW休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 24万円 ~ 32万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
昨年実績:4ヶ月分
6月・12月
・通勤手当
・役付手当(管理職の場合)
・家族手当
・残業手当(5分単位)
・時間外休日勤務手当
・アンズちゃん手当(子供手当)
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日本唯一の宇宙商社/宇宙産業を牽引/IPO準備中/労務スタッフ/リモート・フレックス(205892) |
ポジション |
---|
総務※IPO準備中/リモート・フレックス可/宇宙関連ビジネスを展開 |
仕事内容 |
下記のような業務をメインに幅広く携わっていただきます。
・総務業務全般(資産管理・備品やオフィス設備の管理と不随する庶務業務) ・経営会議/取締役会/株主総会対応 ・各種規定/マニュアル整備(文書化と既存プロセスの改善) ・IPO準備に向けた各種関連対応 ・最新法令、ガイドラインなどのキャッチアップ ・ISO27001など外部監査への対応 ・その他、リスク管理(地政学リスク・情報リスク等)に必要な情報収集 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
非上場経験のみOK/経理財務メンバー/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業(205812) |
ポジション |
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経理財務メンバー※東証スタンダード上場/フレックス制/上場未経験の方歓迎 |
仕事内容 |
事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。
【具体的な業務】 ・単体および連結決算(月次、四半期、本決算) ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
日本唯一の宇宙商社/宇宙産業を牽引/IPO準備中/労務スタッフ/リモート・フレックス(205864) |
ポジション |
---|
人事労務 ※IPO準備中/リモート・フレックス可/宇宙関連ビジネスを展開 |
仕事内容 |
人事労務担当として、この領域にかかる様々な業務を幅広くご担当いただきます。スタートアップならではの環境の中、会社の土台となる組織運営を行っていく大きなチャレンジが可能です。
【具体的な業務】 ・人事労務関連の企画・実行 ・給与計算関連の対応(社労士法人との折衝、チェックなど) ・勤怠管理 ・入社、退社関連業務 ・制度設計や規定回りの整備 ・その他、ご経験に応じた業務、IPO準備関連など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
伊藤忠商事、名鉄グループ/財務経理マネージャー候補の募集!/フレックス有(205846) |
ポジション |
---|
財務経理マネージャー候補 /五大商社・大手私鉄グループ/残業時間少な目でWLB◎※実働7.5H |
仕事内容 |
当社の財務・経理ポジションにて以下の業務をお任せします。
・日常経理業務、各事業所の収支管理・取りまとめ ・会社のPL、BSへの落とし込み ・収支バランスを踏まえた計画策定など ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せします。 ※伊藤忠・名鉄Gの一員であり資金調達に関する業務がなく安定基盤となっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
東証スタンダード上場企業で人事マネージャー候補募集中!(202624) |
ポジション |
---|
人事【労務管理(給与・社保・勤怠)/人事制度】のリーダー候補 |
仕事内容 |
法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。
(具体的には) ■労務管理(給与・社保・勤怠) ・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力 ・給与、人件費の推移などのシミュレーション ・人事評価制度の運用 ・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化 ・官公庁調査に関する業務 ■会社課題に対する人事制度構築・規則改定 ・現状分析 ・企画・立案 ・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝 ・導入準備・運用定着 ・各種資料作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
IPO準備中/経営企画/累計調達額66億円/リモート・フレックス可(205654) |
ポジション |
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経営企画※IPO準備中/リモート週1/フレックス可 |
仕事内容 |
・予実管理
・BSM(支出管理)※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する 標準原価導入 ・中計・予算策定支援 ・M&A(Deal検討、DD対応、PMI等) ・資金調達(DD対応、実行手続き等) ・IPO準備(主に証券対応、申請書類更新等) ・市場動向・ベンチマーク分析 ・IR(開示資料作成、投資家コミュニケーション等) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |