労務(マネージャー候補)/PRマーケティング企業/働き安い環境、リモートワーク併用可

205706
無料会員登録して、この求人に問い合わせる 無料会員登録

基本情報

ポジション

【リモートワーク併用可】労務(マネージャー候補)

仕事内容
バックオフィスのうち、労務・人事制度領域の責任者候補として、スムーズな会社経営や社員が活躍しやすい環境づくりを支えていただきます。
労務・人事としての実務のほか、労務を担うメンバー(1名)のマネジメントもお任せします。
経営陣や事業部門とも連携する機会が多く、経営視点や事業視点も共に身に付くポジションです。
具体的には以下の領域を管轄いただきます。

■労務業務(メンバー1名をマネジメントしながら遂行):
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、年次有給取得モニタリング
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)、安全衛生、産業医対応
<その他>
・社員からの問い合わせ対応

■人事制度関連業務
・社内諸規程の整備、見直し
・各種人事労務課題への対応(法改正対応等)、提案、改善、管理体制・制度の見直し

【主な使用ツール】
・freee(会計・工数管理・勤怠・人事労務)
・Google Workspace(メール、カレンダー、ストレージなど)
・Slack(社内コミュニケーション)
・esa(社内Wiki)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での労務業務経験(目安3年以上)
・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験尚可

■歓迎スキル
・マネジメント・リーダー経験(マネジメント人数・雇用形態不問)
・社会保険労務士資格

■求める人物像
・ビルゲン(※当社の行動指針)に共感いただける方
・人事・労務としての専門性を活かして会社の成長を支えたい方
・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
・自らリーダーシップをとり、仕組みの運用だけでなく設計・改善にも取り組める方
想定年収
510万円 ~ 660万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする
仕事内容
バックオフィスのうち、労務・人事制度領域の責任者候補として、スムーズな会社経営や社員が活躍しやすい環境づくりを支えていただきます。
労務・人事としての実務のほか、労務を担うメンバー(1名)のマネジメントもお任せします。
経営陣や事業部門とも連携する機会が多く、経営視点や事業視点も共に身に付くポジションです。
具体的には以下の領域を管轄いただきます。

■労務業務(メンバー1名をマネジメントしながら遂行):
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理、年次有給取得モニタリング
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)、安全衛生、産業医対応
<その他>
・社員からの問い合わせ対応

■人事制度関連業務
・社内諸規程の整備、見直し
・各種人事労務課題への対応(法改正対応等)、提案、改善、管理体制・制度の見直し

【主な使用ツール】
・freee(会計・工数管理・勤怠・人事労務)
・Google Workspace(メール、カレンダー、ストレージなど)
・Slack(社内コミュニケーション)
・esa(社内Wiki)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での労務業務経験(目安3年以上)
・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験尚可

■歓迎スキル
・マネジメント・リーダー経験(マネジメント人数・雇用形態不問)
・社会保険労務士資格

■求める人物像
・ビルゲン(※当社の行動指針)に共感いただける方
・人事・労務としての専門性を活かして会社の成長を支えたい方
・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
・自らリーダーシップをとり、仕組みの運用だけでなく設計・改善にも取り組める方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間

※■勤務時間:フレックスタイム制度
(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)
※週2回のリモート勤務も可能

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 16: 00)
■勤務時間:フレックスタイム制度
(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)
※週2回のリモート勤務も可能
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■休暇:
・年末年始休暇
・夏季特別休暇(3日)
・慶弔休暇
年間休日
120日
想定月収
34万円
条件・手当等
賞与 年2回
■基本賞与:年2回(3月・9月)


■手当:通勤手当(1ヵ月定期代)
    役職手当(部長または局長就任時)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
PR事業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする

あなたへのおすすめ求人

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

新着求人

【経理スタッフ】不動産~医療や介護等幅広い事業を手掛ける企業のグループ管理部門

(200902)
ポジション
【経理/スタッフ】業界未経験歓迎/キャリアアップ
仕事内容
ご経験に応じてグループ及び子会社の下記に掲げる業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務
・月次、年次決算業務
(能力により連結決算まで)
・各種報告資料作成
・銀行業務
・資金繰り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です

(200783)
ポジション
労務部長/年商300億円規模のベンチャー
仕事内容
~具体的な業務内容~

・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む)
・経費の税法上理解
・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 720万円

内部監査担当/未経験者歓迎/知名度抜群のプライム上場企業/在宅勤務可/転勤無し

(206321)
ポジション
内部監査担当◆未経験者歓迎◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可/転勤無し◆
仕事内容
経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。

【主な役割】
・内部監査業務の遂行
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備・ワークフロー構築等)

【補足説明】
■一般的にイメージされる内部監査業務とは大きく違い、ただ指摘するだけでなく、各部門と一緒にリスク回避するための施策を考え、提案、コンサルティングする業務となります。
■担当はありますが、全部門とコミュニケーションを図ることができる貴重なポジションです。会社の成長を直接感じることが可能です。
■責任者は元々内部監査のご経験者ではないがゆえに、事業部に寄り添ったアウトプットを重視されています。
■経営監査室のメンバーは皆様ご家庭をお持ちでワークライフバランスを保って働かれています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 700万円

業績好調‼大きな変革期にある老舗システム会社より、【労務総務】の募集です!リモート・時差出勤可

(193252)
ポジション
労務総務担当※経営改革を進める老舗Sier/リモート・時差出勤可(実働7.5H)
仕事内容
■総務・情報セキュリティ担当として、ご経験やWillに応じてISMS認証推進・規程管理・ファシリティ管理などの業務を他メンバーとともに推進していただきます
■ご希望があれば、定常的な業務に留まらず、経営改革に向けた各種施策の主担当としても経験を積んでいただく機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【前年比200%の成長率】 情報システム部(社内SE)

(205130)
ポジション
情報システム部(社内SE)
仕事内容
社内サーバ構築、保守
社内ネットワーク構築、保守
社内IT機器設定・設置、保守
社内システムのアカウント管理
社内PCキッティング、保守
ハード・ソフトウエアのライセンス管理
社内からの照会対応
外部ベンダーコントロール
業務効率化ツール作成・保守
各種手順書作成
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 550万円

老舗システム会社より人事労務担当者の募集です!リモート・時短勤務可

(205694)
ポジション
労務総務リーダー/経営改革を進める老舗Sier/リモート可・実働7.5H
仕事内容
■総務・労務リーダーとして、タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。
■定常的な業務に留まらず、オフィス戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員や人事担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円
会員登録して求人にエントリー