【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー/ワークライフバランス◎/人材開発マネージャー/駅近

基本情報

ポジション

人材開発（採用・育成）マネージャー候補　※自動車内装部品システムサプライヤー

勤務地

愛知県

想定年収

750万円 ～ 900万円

仕事内容

人材開発（採用・育成）分野のマネージャー候補（課長クラス）として、下記
の業務における部門運営・組織管理をお任せします。

■職務内容：
・採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進
・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善
・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価）
・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

■必要経験：
・人材開発（採用・教育）に関する実務経験5年以上
・人材開発（採用・教育）に関する企画経験
・組織マネジメント経験

■歓迎経験：
・採用活動において新たな取り組みを企画して、実績を大幅に上げた経験のある方
・同社同等規模以上、自動車業界での経験をお持ちの方

■求める人物像：
・人と組織および、その変革について強い興味関心をお持ちであること
・リーダーシップと責任感を持って業務を推進できること