創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から研修担当の募集！

基本情報

ポジション

※新規応募停止中※人事総務（人材開発・企画グループ）/プライム上場企業/安定性◎/未経験から人事へのキャリアチェンジも歓迎！

勤務地

東京都

想定年収

700万円 ～ 1000万円

仕事内容

①既存研修の運営、継続的なブラッシュアップ
→各種研修の運営事務局（受講者のスケジュール管理、会場確保、当日の運営、実施後の受講者フォローなど）および次回開催時に向けて必要なブラッシュアップ
②新規研修の企画
→ゆくゆくは、新規の研修を企画いただくことも想定しています。
③研修の受講履歴管理・保有資格管理

■業務の魅力
当社では、人のSANYOを掲げ、2024年より「SANYOアカデミー」を本格スタートさせました。
研修担当の業務は、単に研修を企画・運営することだけでなく、会社全体の風土を変えていくことにあると考えています。
人材育成、自ら学ぶ企業風土の醸成という観点から、当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいと、面白さがあります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

■必須要件
・社会人経験３年以上　
・コミュニケーション能力がある方（自部署・他部署を問わず、周囲と協力して業務を推進できる方）
・自発的に動ける方
・人の成長に喜びを感じる方

■尚可要件
・人事部署での経験、もしくは人材育成に関わった経験
・人事制度の設計・運用・浸透などに携わったご経験
・自社の研修の企画～実施までのご経験