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基本情報
- ポジション
-
《大阪》《人事制度企画》 【PCO 人事総務本部】
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】
・人事企画:事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行
新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用
組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進
・海外人事:現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社(欧・米・アジア・中国)及び現地人事部門と連携したハイヤリングや報酬調査・制度設計・運用
日本人出向者の渡航手続き、ビザ申請、在留資格の取得などのサポート、及び給与計算、福祉制度対応
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
※海外出張あり 半年に1回程度
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事制度企画業務経験5年以上
・英語力(スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル)
【歓迎】
・海外人事業務の経験をお持ちの方
・HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ~ 1400万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【具体的な仕事内容】
・人事企画:事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行
新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用
組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進
・海外人事:現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社(欧・米・アジア・中国)及び現地人事部門と連携したハイヤリングや報酬調査・制度設計・運用
日本人出向者の渡航手続き、ビザ申請、在留資格の取得などのサポート、及び給与計算、福祉制度対応
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
※海外出張あり 半年に1回程度
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
当社業務全般
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事制度企画業務経験5年以上
・英語力(スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル)
【歓迎】
・海外人事業務の経験をお持ちの方
・HRビジネスパートナーの経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
英語力(スムーズに英語で業務上のやり取りができるレベル)
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
【勤務形態】
ハイブリット勤務 出社頻度:原則週3回
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
標準労働時間 1日7時間45分
(コアタイムなし)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 37万円 ~ 98万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
7月、12月
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。
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シェアトップメーカー(東証プライム上場子会社)にて経理の求人/WLB◎/給与水準高い(204164) |
ポジション |
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【経理】業績好調の上場子会社/WLB◎/給与水準高い |
仕事内容 |
関連会社決算、税務申告、債権債務管理などを主にお任せします。
<関連会社業務の主な内容> (1)月次四半期年次決算 BSとPLの作成、科目明細の作成など。 (2)月次・年次・四半期決算に加え、米国親会社へのレポート(GCAPというシステム入力とGAMという税金レポートのシステム入力) ※年次・中間決算は税金計算と魔法陣を使って申告書作成と税理士への提出まで。 (3)仕訳起票(経費振替や支払いなどの伝票起票) (4)支払い(Biz stationを使って、Vendor(関連会社含む)への支払い) (5)入金/債権管理(受注、営業部門、親会社の財務と連携し顧客からの入金消込サポートなど) (6)関連会社との関係業務(家賃計算など) <所属会社の業務> ・経費データ出力と税理士送付 ・旅費精算システム、海外出張他内容確認など <利用システム>SAP、Biz station 【将来のキャリア】 コスト計算業務、NDI本体の決算及び税務申告、管理会計などにもかかわっていただくことを期待します。また、将来的には管理職を目指していただけます。 【出張について】 3か月~半年に1度。 出張先は、三重工場/親会社 本社/同 奈良工場 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
490万円 ~ 580万円 |
【IPO準備中】2028年の上場を目指し管理部長候補を募集!M&Aアドバイザリーサービスを軸に展開(204306) |
ポジション |
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管理部長候補※IPO準備中(~1200万+SO検討/リモート制度有) |
仕事内容 |
管理の構築全般~部門立ち上げ、将来的には管理部門の責任者としてご活躍いただく方針です。
・経理、人事、総務全般の管理全般 ・IPO準備業務(取締役会設置・運営・内部統制構築等) ・証券会社・監査法人対応 ・管理部門マネジメント ・その他付随する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
【松山本社勤務】連結売上1000億円以上のグループを支える法務スタッフ求人/未経験者 歓迎(202151) |
ポジション |
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【松山本社勤務】法務スタッフ◆未経験者 歓迎◆国内シェアNo.1の製品が多数あるプライム上場メーカー/スーパーフレックスタイム制◆ |
仕事内容 |
■契約・法務相談の対応
■社内研修の実施 【業務詳細】 ■国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート ■各種法律相談の対応 ■紛争・訴訟対応 ■コンプライアンス推進業務(社内研修の実施、社内規則の管理など) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛媛県 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
強固な顧客基盤を持つコンサルティングファームから経理担当の募集です。(196508) |
ポジション |
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【未経験歓迎】経理メンバー※東証プライム上場/年間休日120日以上/日系最大級のコンサル企業/10期連続増収収益 |
仕事内容 |
・日常経理
<業務に慣れ次第お任せする業務> ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成(IFRS適用) ・連結決算業務(月次、四半期、期末) ・税務関連業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理メンバー/成長中ライドシェア事業スタートアップ/~1200万(196238) |
ポジション |
---|
経理※リモート有/元メルカリグループ日本事業責任者 青柳氏が設立した注目のスタートアップ企業 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
強みやご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 【単体決算】 ・単体決算業務全般(月次/四半期/年次決算/税金計算等) ・会計方針の決定やオペレーションの構築など設計から運用までのハンズオン ・新規事業における請求や支払い等の経理業務の構築 ・会計士/税理士/銀行/株主対応 【連結決算/経営管理】 ・決算決算業務全般(月次/四半期/年次決算/グループ会社の管理/開示等) ・M&Aを通してグループになった各タクシー企業のPMI業務 ・各タクシー企業における会計方針の決定やオペレーションの構築・刷新等 ・グループ全体の資金繰り等のモニタリング ・グループ全体のガバナンスならびにリスク管理 ・会議体の設計・整備・運営 ほか 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
東証プライム上場グループ企業より、経理スタッフ求人です!(184162) |
ポジション |
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経理スタッフ/日本一の青果専門店/ 東証プライム上場グループ |
仕事内容 |
・各店舗から寄せられる売上データ集計
・決算業務(月次、四半期、年次) ・親会社であるエア・ウォーター株式会社へのレポーティング作業 ・役員会への決算報告 ・監査対応 ・税務業務 ・日常経理業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 450万円 |