株式公開準備
人事戦略担当/フレックス◎※IPO準備中
204597
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基本情報
- ポジション
-
人事戦略担当/フレックス◎※IPO準備中
- 仕事内容
-
【組織とポジションについて】
■人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。
■私たちは、MissionとVisionに共感し、企業文化を大切にしながら成長を続けたいと考えています。ベンチャー企業特有のスピード感やカオスを楽しみながら、私たちと共に人事企画の挑戦に参加してくれる方を求めています。
【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案
【仕事の魅力】
・中期・長期経営戦略を担う組織はどうあるべきか?を考え続け、事業へのインパクトを考慮しながら実行し続ける機会を保障します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
<経験>
・事業会社において、人事戦略・人事企画業務にかかわってきた経験4年以上
※事業責任者等のマネジメントポジションにおいて上記の経験も含む
<スキル>
・ベンチャー企業を中心に見られるようなスピード感と柔軟性が求めれる経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
<スタンス、マインド>
・必要に応じて新たな人事戦略・企画のケーススタディや理論の学習をすることを厭わない方
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動
■歓迎スキル
・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験
■求める人物像
・『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』というミッションを自分の言葉で咀嚼し、社内外に発信していける方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・未来のインフラの基盤づくりを通して、社会に貢献したいと思える方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【組織とポジションについて】
■人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。
■私たちは、MissionとVisionに共感し、企業文化を大切にしながら成長を続けたいと考えています。ベンチャー企業特有のスピード感やカオスを楽しみながら、私たちと共に人事企画の挑戦に参加してくれる方を求めています。
【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案
【仕事の魅力】
・中期・長期経営戦略を担う組織はどうあるべきか?を考え続け、事業へのインパクトを考慮しながら実行し続ける機会を保障します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
<経験>
・事業会社において、人事戦略・人事企画業務にかかわってきた経験4年以上
※事業責任者等のマネジメントポジションにおいて上記の経験も含む
<スキル>
・ベンチャー企業を中心に見られるようなスピード感と柔軟性が求めれる経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
<スタンス、マインド>
・必要に応じて新たな人事戦略・企画のケーススタディや理論の学習をすることを厭わない方
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動
■歓迎スキル
・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験
■求める人物像
・『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』というミッションを自分の言葉で咀嚼し、社内外に発信していける方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・未来のインフラの基盤づくりを通して、社会に貢献したいと思える方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
リモートワーク:相談可
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
通勤手当
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【大阪/経理求人】~工業用チェーン並びに搬送器具の設計・製造・輸入を行う企業~(203775) |
ポジション |
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経理・会計 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
経理を全般に労務、総務関係もお任せ致します。 将来的にはリーダー職、管理職候補として活躍して頂きたいと思っています。 経理 ・仕訳業務(振替伝票入力) ・月次試算表の確認、作成 ・予算立案と予実管理 ・資金繰り計画 ・年度末業務(決算など) ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算の確認 ・売上伝票入力 ・請求書の発行 ・仕入伝票入力 ・売掛金回収処理 ・買掛金支払処理 ・受取請求書の管理 ・在庫金額の算出 労務、総務 ・社会保険の各種手続き ・公文書の作成 ・社内規定の追加修正や契約書の作成 ・保険やリースなどの各契約管理 ・従業員名簿の管理 ・勤怠管理 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経営企画スタッフ<マネージャー候補>の求人です!(204626) |
ポジション |
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マネージャー候補【大阪】経営企画スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業 |
仕事内容 |
経営企画担当として、経営戦略、中期事業計画の策定、財務分析、社内体制の整備など。
入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
570万円 ~ 760万円 |
~ゲームサービスのパイオニア企業~業績好調の上場ベンチャーより採用担当の募集‼リモート可(204599) |
ポジション |
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【採用担当】※将来の人事部長候補/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル/リモート可 |
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
・求人募集の要件定義 ・求人組織(現場との)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票(JD)の作成 ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) ・書類選考(1次選考対応) ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・クロージングシナリオの設計 ・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
東証一部上場企業/財務リーダー候補/財務未経験可/ゲームサービスのパイオニア企業(204601) |
ポジション |
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<財務未経験可>財務リーダー候補/業績好調の上場エンタメベンチャー/リモート可 |
仕事内容 |
・財務戦略策定~実行
・資金調達 ・財務リスク管理 ・資金運用 ・開示資料作成 ・決算説明会運営 ・外部ステークホルダー対応 ・月次、四半期、年次決算業務 ※初めから一人でお任せする訳ではございませんので、ご安心ください。 ※金融機関での法人営業担当の方には、資金調達での金融機関との折衝にも入っていただきます。 ※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です! ・経理業務(監査法人対応、子会社管理) ・M&Aサポート(スキームの設計、税務財務デューデリジェンス) ・経営企画業務(事業計画作成、予実管理) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業で人事 管理職候補求人(204310) |
ポジション |
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【人財部】人事 管理職候補 ※高松勤務/財務体質安定 |
仕事内容 |
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【利用システム】 Generalist、カオナビ 【レポートライン】 ・人財部 部長(東京本社) 【キャリアパス】 ・研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
香川県 |
想定年収 |
350万円 ~ 440万円 |
国際法務(法科大学院修了生歓迎)/変化のある上場グローバル企業で成長と安定就業(204627) |
ポジション |
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国際法務 ※法科大学院修了生歓迎、ポテンシャル採用 |
仕事内容 |
法務担当者として下記業務を通じてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ・社内意思決定のサポート ・その他、各種リーガルサービスの提供 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |