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マネジメント
業界専門特化の人材紹介会社/~1100万円/総務※マネージャー※
204453
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基本情報
- ポジション
-
総務※マネージャー※/業績好調/ITに特化した人材企業/年間休日125/~1100万
- 仕事内容
-
総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。
具体的には下記のような業務領域となります。
・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成)
・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・各種委員会管理(株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等)
・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必要業務経験
【必須】
・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上
・メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問)
【歓迎】
・セキュリティ関連の業務経験(Pマーク運用管理、ISMS認証等)
・ITインフラ管理のご経験
・法務関連の経験
・上場企業での株主総会の運営経験
- 想定年収
- 700万円 ~ 1100万円
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-
総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。
具体的には下記のような業務領域となります。
・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成)
・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・各種委員会管理(株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等)
・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
必要業務経験
【必須】
・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上
・メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問)
【歓迎】
・セキュリティ関連の業務経験(Pマーク運用管理、ISMS認証等)
・ITインフラ管理のご経験
・法務関連の経験
・上場企業での株主総会の運営経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
- 休日・休暇
-
週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・年間休日125日以上
・夏季休暇(5日以上)
・年末年始休暇(5日以上)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 50万円 ~ 79万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
昇給:有/年 2回
通勤手当
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創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社からガバナンス・コンプライアンス推進担当の募集!(204582) |
ポジション |
---|
人事総務(ガバナンス・コンプライアンス推進グループ)/プライム上場企業/安定性◎ |
仕事内容 |
・ISO14001業務(年次計画立案、進捗管理など)
・コンプライアンス関連施策(相談窓口の運用、教育施策の企画立案など)※当社及びグループ会社を対象とします ・BCP計画策定(災害対策訓練の企画立案など) ・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定 ・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成(CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から研修担当の募集!(204637) |
ポジション |
---|
人事総務(人材開発・企画グループ)/プライム上場企業/安定性◎ |
仕事内容 |
①既存研修の運営、継続的なブラッシュアップ
→各種研修の運営事務局(受講者のスケジュール管理、会場確保、当日の運営、実施後の受講者フォローなど)および次回開催時に向けて必要なブラッシュアップ ②新規研修の企画 →ゆくゆくは、新規の研修を企画いただくことも想定しています。 ③研修の受講履歴管理・保有資格管理 ■業務の魅力 当社では、人のSANYOを掲げ、2024年より「SANYOアカデミー」を本格スタートさせました。 研修担当の業務は、単に研修を企画・運営することだけでなく、会社全体の風土を変えていくことにあると考えています。 人材育成、自ら学ぶ企業風土の醸成という観点から、当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいと、面白さがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
管理部門リーダー候補※日本で一番予約される美容室/週3回リモート◎(203360) |
ポジション |
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管理部門リーダー候補※週3回リモート◎/残業10h程度/落ち着いた雰囲気 |
仕事内容 |
■経理・財務の承認等
■管理部門全般業務(人事・総務・法務・経理)※全業務をお任せするわけではなくアウトソースしている部分は業者とのやり取りをしていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から知財担当の募集です!(200557) |
ポジション |
---|
知財/プライム上場企業/安定性◎ |
仕事内容 |
①知財関連業務
・他社権利調査 ・知財関連契約書のレビュー、ドラフティング ・事業部の特許化支援 ・職務発明規程などの社内規程の整備 ・外部弁理士事務所との連携 ・その他、法務相談のサポート等 ②法務業務 ・契約書作成および審査(英文を含む) ・法務相談 ③与信業務 ・与信審査、与信管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
業界注目東証プライム上場企業で人事・労務マネージャー候補の募集です!(186979) |
ポジション |
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人事・労務マネージャー候補/東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。
【具体的には】 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。 【業務で使用する主なツール】 Googlemeet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【未経験歓迎!】経理担当者/年間休日127日/所定労働時間7時間/残業少な目(202588) |
ポジション |
---|
【未経験歓迎!】経理担当者/年間休日127日/所定労働時間7時間/残業少な目 |
仕事内容 |
■ご入社後は徐々に業務に慣れていただきながら以下業務をお任せいたします。
<業務内容> ◇家賃の入出金管理 ◇送金業務 ◇会計ソフトへの仕訳入力 ◇経費精算業務 <キャリアパス> ◇業務に慣れていただき将来的にはグループ会社の経理や本社経理等にも業務を広げていただく想定でございます。 ◇経理以外にも部長が担っている財務関連の業務にもチャレンジいただける環境がございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |