株式公開準備
HRブランディング担当(採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計)※IPO準備中
204305
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基本情報
- ポジション
-
HRブランディング担当(採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計)※IPO準備中
- 仕事内容
-
【組織とポジションについて】
・当社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これらの幅広い人事企画業務を担当いただきます。
・今回募集するHRコミュニケーション担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。
【主な役割と責任】
・採用広報
LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携:
マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。
・採用企画の設計と実行
圧倒的な知名度がある当社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う
【ポジションの魅力】
長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。
【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
<経験>
・事業会社での採用企画、採用広報業務のご経験4年以上
または、
・カルチャー浸透やマネジメントを目的としたコミュニケーション設計や実行業務のご経験4年以上
※採用コンサルティング、組織人事コンサルティング会社に属して、上記の経験等を有する方含む
<スキル>
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動
■歓迎スキル
・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験
■求める人物像
・『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』というミッションを自分の言葉で咀嚼し、社内外に発信していける方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・未来のインフラの基盤づくりを通して、社会に貢献したいと思える方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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【主な役割と責任】
・採用広報
LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携:
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・採用企画の設計と実行
圧倒的な知名度がある当社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う
【ポジションの魅力】
長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。
【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
<経験>
・事業会社での採用企画、採用広報業務のご経験4年以上
または、
・カルチャー浸透やマネジメントを目的としたコミュニケーション設計や実行業務のご経験4年以上
※採用コンサルティング、組織人事コンサルティング会社に属して、上記の経験等を有する方含む
<スキル>
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動
■歓迎スキル
・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験
■求める人物像
・『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』というミッションを自分の言葉で咀嚼し、社内外に発信していける方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・未来のインフラの基盤づくりを通して、社会に貢献したいと思える方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
リモートワーク:相談可
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
通勤手当
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管理部門スタッフ(部門付き総務・事務管理)※東証グロース上場/福利厚生◎各種手当も充実 |
仕事内容 |
◆担当する部⾨内の事務業務全般
・経費精算申請 ・出張・外出の⼿配 ・勤怠・⼯数管理 ・プロジェクトアサインの確認・管理など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
医療のDX化に取り組む大学発ベンチャー/人事担当(204512) |
ポジション |
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人事担当【順天堂大学発のベンチャー/リモート相談可能】 |
仕事内容 |
・中途採用
・採用後のオンボーディング ・労務管理 ・各種人事制度の設計 ・従業員のエンゲージメントを向上させるための施策(組織開発) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理(190972) |
ポジション |
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経理※東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
~「光ソリューション・カンパニー」としての地位を確立/レーザ用精密光学部品及び光学システム製品の開発、製造、販売をしている国内トップメーカー~
■業務概要: ・経理事務 ①決算業務(連結・個別)、法定書類(有価証券報告書・計算書類等)作成、監査法人対応 ②税務申告書作成補助 ③経理日常業務(経費処理、固定資産管理等) ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。 ■就業環境: 当社はワークライフバランスがしっかり保てる環境です。年間休日は123日、残業時間は月平均10~25時間、計画年休有、年休取得率59%程度ととても安定をしておりま す。背景としては、「製品のクオリティ」を重視する当社の考えがあるためです。その影響は技術部門だけでなく、営業部門や管理部門でも意識を持って取り組んでいま す。 ■同社について: ◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 630万円 |
金融事業とインキュベーション事業を行う企業から経営企画の募集(201771) |
ポジション |
---|
グループ経営企画/社長直下のポジション/新規事業多数 |
仕事内容 |
・グループ全体の成長施策全般(事業立ち上げ、経営管理、調査、広報、採用、営業、資金調達など)
・人事・労務・総務・会計・税務・法務・ITシステムなどの本部機能についても、グループ横串で担当または組織構築 ・社長の特命推進(単に戦略・方針を策定・提案するのみならず、実際にハンズオンで事業を推進していただきます) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 2000万円 |
スタンダード上場企業/経理リーダー/広告事業/リモート可/フレックス制度有(204591) |
ポジション |
---|
【東証スタンダード上場企業】経理リーダー |
仕事内容 |
■経理部門のリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・管理会計(事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成) ・外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理(会計ソフトは勘定奉行を使用しています) ・現預金管理/資金繰り表作成 ・税務対応 ・経営陣への適切な経営情報等の提供 ・内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ・社内ルール整備と運用(効率化や業務改善の提案含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
481万円 ~ 700万円 |
★東証スタンダード上場メーカー企業で法務の募集です★(203981) |
ポジション |
---|
法務(キャリアチェンジ歓迎)/残業時間10~20時間/東証スタンダード上場メーカー |
仕事内容 |
法務スタッフとして、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。
■株主総会、取締役会などの運営に関する事務等 ■契約書の作成及びレビュー、コンプライアンス業務等 ■文書作成、文書保管、文書管理、顧問弁護士とのやりとり等 ■その他これらに付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |