IT系・老舗安定企業より労務(リーダー候補)の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
労務リーダー候補【当社からの採用実績あり|フレックス&在宅勤務|充実した福利厚生】
- 仕事内容
-
▍ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、リーダーないしリーダー候補として、給与計算や社保手続き等、労務業務をリードいただける方を求めております。
オペレーション業務に加え、業務効率化・システム化・自動化・仕組み化の推進等、労務業務のバリュー向上を目指していただくことや、他部署との連携、社員からの問い合わせ対応等、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行っていただくことを期待しております。
①オペレーション業務
・給与計算、賞与計算
・システムのアカウント管理(SmartHR、マネーフォワード)
・システムからのデータ抽出~各種データベース作成
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休/産休手続き、休職手続き
・規程/規則に関連する手続き
・福利厚生施策の検討
・労働関連法、法改正時の対応と社員周知
②業務効率化・改善業務
・労務業務全般の効率化、改善活動
・労務管理ツールの導入、検討(勤怠システムや社員管理(タレントマネジメント)システム等)
・勤怠及び給与計算業務のオペレーション効率化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
・200名以上の企業での労務業務全般の経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計経験
■求める人物像
・周囲との良好な関係構築を目指し、明るく円滑なコミュニケーションができる方
・業務に対し主体的に課題を見出し、改善に向けた提案をできる方
・前例にこだわらず柔軟性を持ち、新しい仕組み作りができる方
- 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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オペレーション業務に加え、業務効率化・システム化・自動化・仕組み化の推進等、労務業務のバリュー向上を目指していただくことや、他部署との連携、社員からの問い合わせ対応等、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行っていただくことを期待しております。
①オペレーション業務
・給与計算、賞与計算
・システムのアカウント管理(SmartHR、マネーフォワード)
・システムからのデータ抽出~各種データベース作成
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休/産休手続き、休職手続き
・規程/規則に関連する手続き
・福利厚生施策の検討
・労働関連法、法改正時の対応と社員周知
②業務効率化・改善業務
・労務業務全般の効率化、改善活動
・労務管理ツールの導入、検討(勤怠システムや社員管理(タレントマネジメント)システム等)
・勤怠及び給与計算業務のオペレーション効率化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
・200名以上の企業での労務業務全般の経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計経験
■求める人物像
・周囲との良好な関係構築を目指し、明るく円滑なコミュニケーションができる方
・業務に対し主体的に課題を見出し、改善に向けた提案をできる方
・前例にこだわらず柔軟性を持ち、新しい仕組み作りができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
■標準労働時間 7.5時間
■リモートワーク
入社1ヶ月後、在宅勤務(=リモートワーク)を部門長承認のもと、実施できるようになっています。
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、有給休暇、勤続節目休暇等
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
・賞与:有(夏期/冬期/期末賞与/業績賞与)
・昇給:有(年1回)
・通勤手当(上限15万円/月)
・住宅手当(3万円/月)
・家族手当(配偶者1.3万円/月 配偶者以外5千円/月)
・資格手当
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税理士法人にて資産税スタッフの求人です。(130437) |
ポジション |
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税務スタッフ【資産税部門】 |
仕事内容 |
~資産税業務(譲渡、相続、贈与、事業承継)全般に携わっていただきます。~
■資産管理会社の税務業務、シュミレーション ■相続税対策シュミレーション(法人設立・不動産移転) ■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成 ■確定申告書の作成 ■相談・コンサルタント業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 640万円 |
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経理スタッフの求人です!(204628) |
ポジション |
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【東京】経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業 |
仕事内容 |
・仕訳計上
・経費精算システムを利用した旅費精算・接待精算 ・社員からの問い合わせ対応(旅費・接待精算に関する) 入社後の担当業務は、旅費精算、接待精算など出納業務となりますが 将来的には業務範囲を広げていただき、決算業務等を担っていただく事を期待します。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
430万円 ~ 530万円 |
優良税理士法人にて税理士・税理士補助の求人です。(180985) |
ポジション |
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税務スタッフ【法人部門】 |
仕事内容 |
~法人業務(決算・申告・税務相談対応など)全般に携わっていただきます。~
具体的には以下の通りです。 ◇日次業務(会計ソフトへの入力) ◇月次・年次決算 ◇税務申告書作成 ◇給与計算補助 ◇税務相談対応 ◇各種アドバイザリー業務 など ※ご経験内容によりお任せする業務は変わります。 ※使用ソフト…弥生 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 550万円 |
【大阪/経理求人】~工業用チェーン並びに搬送器具の設計・製造・輸入を行う企業~(203775) |
ポジション |
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経理・会計 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
経理を全般に労務、総務関係もお任せ致します。 将来的にはリーダー職、管理職候補として活躍して頂きたいと思っています。 経理 ・仕訳業務(振替伝票入力) ・月次試算表の確認、作成 ・予算立案と予実管理 ・資金繰り計画 ・年度末業務(決算など) ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算の確認 ・売上伝票入力 ・請求書の発行 ・仕入伝票入力 ・売掛金回収処理 ・買掛金支払処理 ・受取請求書の管理 ・在庫金額の算出 労務、総務 ・社会保険の各種手続き ・公文書の作成 ・社内規定の追加修正や契約書の作成 ・保険やリースなどの各契約管理 ・従業員名簿の管理 ・勤怠管理 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経営企画スタッフ<マネージャー候補>の求人です!(204626) |
ポジション |
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マネージャー候補【大阪】経営企画スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業 |
仕事内容 |
経営企画担当として、経営戦略、中期事業計画の策定、財務分析、社内体制の整備など。
入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
570万円 ~ 760万円 |
~ゲームサービスのパイオニア企業~業績好調の上場ベンチャーより採用担当の募集‼リモート可(204599) |
ポジション |
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【採用担当】※将来の人事部長候補/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル/リモート可 |
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
・求人募集の要件定義 ・求人組織(現場との)とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票(JD)の作成 ・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝) ・書類選考(1次選考対応) ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・クロージングシナリオの設計 ・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |