マネジメント
【シニア歓迎】業界トップシェア:プライム上場の自動車関連システム会社より人事マネージャーの募集!
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム】人事マネージャー《労務・制度企画》/リモート可・実働7時間30分
- 仕事内容
-
人事労務マネージャーとして、3~5名程度の組織マネジメントを行いながら組織として下記業務を担っていただきます。
・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営
・労務管理
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
・労務相談・リスク対応
・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応
ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。
・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業人事としての人事労務経験(3年以上)
※管理のみの経験ではなく、人事労務担当者としての実務経験がある方が望ましい
・組織マネジメントの経験(3年以上)
【歓迎要件(尚可)】
・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験
・業務に必要な労働法令などの基本的な知識
・アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験
・内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験
・人事関連予算の取りまとめおよび策定
- 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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-
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・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営
・労務管理
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
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・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応
ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。
・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業人事としての人事労務経験(3年以上)
※管理のみの経験ではなく、人事労務担当者としての実務経験がある方が望ましい
・組織マネジメントの経験(3年以上)
【歓迎要件(尚可)】
・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験
・業務に必要な労働法令などの基本的な知識
・アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験
・内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験
・人事関連予算の取りまとめおよび策定
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
実働7.5時間
- 休日・休暇
-
週休2日制
(
土 日 祝日
)
(休日は会社カレンダーによる)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 40万円 ~ 51万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、残業手当(役職による)、管理職手当(役職による)、地域手当、、役職手当、子育て手当
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★福利厚生◎★上場グループ/冷凍食品国内シェアトップ/10000名以上/採用(192997) |
ポジション |
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採用◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています! |
仕事内容 |
本社人事部採用チームにて主に基幹職(総合職)社員の採用全般をお任せします。入社後はまず新卒採用業務をメインにお任せいたしますが、早期に中途採用業務にも携わっていただくことを予定しております。将来的には採用以外の人事関連業務(労務・人事企画・研修・ダイバーシティ推進など)にも、キャリア領域を広げていただくことも可能です。
■新卒採用業務※下記インターンシップを含む ・新卒の採用計画・企画立案 ・採用イベント・説明会の企画実行 ・採用管理システムの管理運用 ・応募者対応(採用面接、面談、メール等。クロージングまで担当) ・内定者フォロー(フォロー施策の企画立案・内定者イベントの企画実行等) ■中途採用業務※現状では求人発生ベースで対応頂きます ・募集部門の求人ニーズのヒアリング、人材要件定義 ・求人票作成 ・求人媒体、採用管理システムの管理運用 ・エージェントコントロール ・応募者対応(採用面接、面談、メール等。オファー・クロージングまで担当) 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理マネージャー求人/給与~800万円/京大発ベンチャー/IPO準備企業/転勤無し/年休120日(205671) |
ポジション |
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経理【マネージャー候補】◆革新的な技術を有する京大発ベンチャー/IPO準備企業◆転勤無し/年休120日◆ |
仕事内容 |
当社管理部にて経理マネージャー候補としてのプレイングマネジメントをお任せします。
具体的な業務は下記の通りです。 ・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・税務申告 ・経理関連規程類の作成(勘定科目処理要領など) ・固定資産管理 ・仕分けチェック ・プロジェクト/助成金収支計算など 【変更の範囲:会社の指示する業務】 |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【名古屋】経理求人/グローバル展開する文具メーカー子会社/~600万円(203596) |
ポジション |
---|
【名古屋】経理/リーダー候補/グローバル展開する文具メーカー子会社 |
仕事内容 |
親会社含め。グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票入力、仕訳確認、支払手続 ◇月次決算、期末決算では決算整理仕訳の作成、税金計算 ◇予実管理 ◇得意先からの入金消込業務、請求書発行業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
【名古屋】財務経理スペシャリスト求人/IPO準備/急成長ディープテック/~1000万円(200629) |
ポジション |
---|
【名古屋】財務経理スペシャリスト※IPO/急成長ディープテック |
仕事内容 |
今後の会社の成長を加速させ、より強固なバックオフィス体制を構築するため、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します!
◆業務内容 ・日常経理業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算業務 ・各種開示資料の作成 ・監査対応 ・各種会計・税務論点の検討 ・内部統制 ◆システム環境 ・GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、meet、スプレッドシート、ドキュメント、スライド) ・Slack ・freee ・UPSIDER ・Docusign 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【東証プライム】総務(将来の管理職候補)/フレックス・リモート可・年間休日122日/所定労働7.5h(205956) |
ポジション |
---|
【東証プライム】総務リーダー(将来の幹部候補)/フレックス・リモート可・年間休日122日 |
仕事内容 |
・社内行事の企画・運営、社員の福利厚生の管理
・オフィス内でのオフィス環境の改善 ・その他、部門内の業務改善や課題解決、社内規則の改定など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より経理マネージャー候補の募集 ~1000万円(203157) |
ポジション |
---|
※経理マネージャー候補【上場直前~上場後まで幅広い経理実務を積める!】 |
仕事内容 |
・各種決算対応
・開示体制の構築 ・経営幹部含めた社内外との連携 ・IPO準備対応 ・上場後の開示業務 ・経理メンバーのマネジメント ※当社は現在上場準備業務を進めており、それに伴う対応もご入社直後から尽力いただきます。上場対応については外部のコンサルタントと連携しながら、社内外の調整役として、ご活躍いただくことを想定しております。 【変更の範囲】変更の範囲なし |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |