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【東証プライム/IT大手/リーディングカンパニー/新卒採用担当/リーダー候補】
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基本情報
- ポジション
-
新卒採用担当/リーダー候補/東証プライム上場/リモートワーク&フレックス
- 仕事内容
-
■業務内容
・自社の事業計画に基づく採用計画の検討
・STP分析・TMP設計に基づく採用アプローチの検討や具体的な採用プロセスの構築
・選考フローおよび選考内容の検討
・新卒採用実務の実施(説明会・面接など)
・インターンシップの企画と実施
・KPI管理と報告・検証
将来的には新卒採用に留まらず、中途採用や育成・研修企画等、志向性に合わせて幅広い業務をお任せしたいと思っています。
■ミッション
・新卒採用を通じて、デジタルガレージの将来を担う人材を採用する
・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作る
■入社後に関して
OJTを基本として入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務に従事していただきます。
【キャリアパス】
ご経験次第では、新卒採用業務以外にも、中途採用もご担当いただく可能性があり、現在人材開発や人事制度関連のプロジェクトがたくさん推進されておりますので、多岐にわたる人事施策に携わっていただく事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・企業における新卒採用実務経験 3年以上
・人材関連サービスを扱う会社での就業経験(新卒採用関連サービスの営業など) 3年以上
※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします!
【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・同規模、同業界の会社での新卒採用の経験
・エンジニア採用の経験
・ビジネスレベルの英語⼒(入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、学生とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります)
・基礎的なビジネスツールの利用スキル
・課題を的確に把握するためのヒアリングスキル
・課題解決に向けた検討を進めるための論理的思考能力
・社内外の各種ステークホルダーと適切な合意形成を経て業務を進めるためのコミュニケーション能力
- 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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・STP分析・TMP設計に基づく採用アプローチの検討や具体的な採用プロセスの構築
・選考フローおよび選考内容の検討
・新卒採用実務の実施(説明会・面接など)
・インターンシップの企画と実施
・KPI管理と報告・検証
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■ミッション
・新卒採用を通じて、デジタルガレージの将来を担う人材を採用する
・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作る
■入社後に関して
OJTを基本として入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務に従事していただきます。
【キャリアパス】
ご経験次第では、新卒採用業務以外にも、中途採用もご担当いただく可能性があり、現在人材開発や人事制度関連のプロジェクトがたくさん推進されておりますので、多岐にわたる人事施策に携わっていただく事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・企業における新卒採用実務経験 3年以上
・人材関連サービスを扱う会社での就業経験(新卒採用関連サービスの営業など) 3年以上
※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします!
【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・同規模、同業界の会社での新卒採用の経験
・エンジニア採用の経験
・ビジネスレベルの英語⼒(入社後のキャリアパスや、海外のエージェント、学生とのコミュニケーションで使えると採用チャネルが広がります)
・基礎的なビジネスツールの利用スキル
・課題を的確に把握するためのヒアリングスキル
・課題解決に向けた検討を進めるための論理的思考能力
・社内外の各種ステークホルダーと適切な合意形成を経て業務を進めるためのコミュニケーション能力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
30
※週1~2回在宅勤務での就業可能
※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等
※5日以上の連休取得可能
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 40万円 ~ 51万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
業績連動賞与
通勤手当
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新着求人
独立系優良会計コンサルティングファーム/サポートスタッフ(財務・税務業務サポート)(202013) |
ポジション |
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【AGS FAS】サポートスタッフ(財務・税務業務サポート) |
仕事内容 |
FASのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 ・M&Aにおける財務DD・税務DD及び株式価値算定のサポート、税務顧問業務におけるサポート ・記帳代行(会計ソフト入力) ・各種エクセルデータ作成 ・パワーポイントでの報告資料、グラフやチャート作成 ・事務関係の庶務作業 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
業界の知名度も高い資産税に強い会計事務所です。(132102) |
ポジション |
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税務会計スタッフ【科目合格者】 |
仕事内容 |
・相続税申告書作成
・各種申告業務(所得税、法人税等) ・相続対策の提案 ・遺言書作成の提案 ・遺産整理サポート ・自社株対策 ・財産有効活用の提案・・・・など ※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。 ※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
トヨタグループ中核企業/オープンポジション求人/ポジティブアクション・女性歓迎/東証プライム上場(206175) |
ポジション |
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【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種(オープンポジション)※東証プライム上場 |
仕事内容 |
事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 950万円 |
売上数千億のグローバルヘルスケアメーカーにて財務担当の募集です!(205651) |
ポジション |
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【東証プライム上場】財務・資金管理担当※財務未経験者歓迎 |
仕事内容 |
【主要な業務】
・PHCHD単体及びグループ全体の資金繰り管理業務(日次、月次) ・PHCHD単体出納業務(日次) ・為替リスク対応業務(月次) ・資金管理高度化に向けた各種取組支援(随時) 【その他の関連業務】 ・決算対応(月次、四半期) ・RPA含めたシステム化対応(随時) ・保険対応(随時) ・資金調達、及び資本政策(グループ内配当含) ・以上に関連するグループ全体統制活動 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
582万円 ~ 751万円 |
神戸/大手上場グループ会社/法務・コンプライアンス求人(205936) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス:東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有 |
仕事内容 |
■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。 ■業務の詳細 ・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項 ・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項 ※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
神戸/大手上場グループ会社/企画・労務マネージャー候補求人(206001) |
ポジション |
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企画・労務マネージャー候補:東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有 |
仕事内容 |
1.企画・労務グループのマネジメント業務全般
2.人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応 3.グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般 【変更の範囲】:適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
810万円 ~ 860万円 |