注目のFintech企業で組織開発人事を募集！

基本情報

ポジション

組織開発人事/リモートワーク可/フレックス制/グロース上場

勤務地

東京都

想定年収

700万円 ～ 1000万円

仕事内容

従業員エンゲージメントサーベイ等の調査結果分析から組織課題の抽出・見える化し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをお任せします。
また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。
●エンゲージメントサーベイ等の調査企画・実行、課題抽出
●組織開発・組織力強化等を目的とした企画・実行
●組織人事戦略の企画
●人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）
●人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など

本職種で得られる経験
●成長著しい事業を抱える当社のダイナミズムを感じながら、施策実行・推進する経験ができます。
●潜在的なものも含め課題の形成力や解決能力を身に着ける事ができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

（MUST）
●エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の解決をした経験（課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務）
●組織開発／人事制度（人事評価・規程改定含む）／人材開発 ／ 人事中計策定のうち、組織開発を含む複数の業務経験
上記どちらか1つ以上に当てはまる方

●経営・他部門との高いコミュニケーションスキル

（WANT）
●上場前後～メガベンチャー／200～2000人の事業会社での人事経験3年以上
●データ分析の業務経験