上場優良ベンチャーから人事総務マネージャーの求人です。
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基本情報
- ポジション
-
総務グループ/マネージャー/持株会奨励金120%|飲食特化
- 仕事内容
-
当社の総務グループにて、総務業務全体をマネジメントしていただきます。
※実務60%、ピープルマネジメント40%
【具体的には】
<実務>
・リスクマネジメントおよび危機管理対応
・株主総会、取締役会、経営会議等の運営
・就業規則、社内規程の改訂
・各オフィス運営に関わる管理業務
・コスト削減施策の企画、実施
・株式実務
・資産管理業務
・子会社管理
・経営ボードへの各種報告、取り纏め
<ピープルマネジメント>
・メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談
<ご経験に応じて>
・法務に関わる業務
・社内イベントの企画、運営
・社内備品管理
まずは、会議体の運営・リスクマネジメントをミッションとしてお任せし
ゆくゆくは総務業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。
■ポジションの魅力
経営ボードとの距離が近く、会社経営に直接的に関わるチャンスが多くあります。
当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え
第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり
新しいチャレンジを積極的に受け入れる社風があります。
まだまだ、会社成長のために整えていくべき環境や
現代社会に合わせた規則・規程の改定の必要があります。
幅広い知識や経験を活かしながら、
ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。
具体的にはグループ全体の総務業務をお任せしたり、
上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャー
を目指すキャリアパスがあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での総務部門マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・100~200名規模の上場企業での総務実務の経験
- 想定年収
- 650万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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※実務60%、ピープルマネジメント40%
【具体的には】
<実務>
・リスクマネジメントおよび危機管理対応
・株主総会、取締役会、経営会議等の運営
・就業規則、社内規程の改訂
・各オフィス運営に関わる管理業務
・コスト削減施策の企画、実施
・株式実務
・資産管理業務
・子会社管理
・経営ボードへの各種報告、取り纏め
<ピープルマネジメント>
・メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談
<ご経験に応じて>
・法務に関わる業務
・社内イベントの企画、運営
・社内備品管理
まずは、会議体の運営・リスクマネジメントをミッションとしてお任せし
ゆくゆくは総務業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。
■ポジションの魅力
経営ボードとの距離が近く、会社経営に直接的に関わるチャンスが多くあります。
当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え
第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり
新しいチャレンジを積極的に受け入れる社風があります。
まだまだ、会社成長のために整えていくべき環境や
現代社会に合わせた規則・規程の改定の必要があります。
幅広い知識や経験を活かしながら、
ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。
具体的にはグループ全体の総務業務をお任せしたり、
上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャー
を目指すキャリアパスがあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での総務部門マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・100~200名規模の上場企業での総務実務の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
標準労働時間(8時間 / 1日)
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
フレキシブルタイム
(8:00~20:00)
※参考勤務時間 9:00~18:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 46万円 ~ 61万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
支給月:2月・8月
通勤手当 時間外手当
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【名古屋】市内通勤至便/人事(労務)求人/IPO/第二新卒者歓迎/~600万円(204643) |
ポジション |
---|
人事(労務)※名古屋市内/IPO/既卒・第二新卒歓迎学歴不問 |
仕事内容 |
<お任せする仕事内容>
■労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ■その他 ・人事に関わる庶務 ※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
360万円 ~ 600万円 |
【名古屋】市内通勤至便/人事(採用)求人/IPO/第二新卒者歓迎/~600万円(204641) |
ポジション |
---|
人事(採用担当)※名古屋市内/IPO/既卒・第二新卒歓迎学歴不問 |
仕事内容 |
<お任せする仕事内容>
■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
360万円 ~ 600万円 |
【IPO準備企業】慶應大学発バイオメディカルベンチャーより経理担当の募集です!(204311) |
ポジション |
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経理担当/大学発メディカルバイオベンチャー/IPO準備中/リモート〇 |
仕事内容 |
【業務内容】
経営管理本部にて、①及び②を主としたコーポレート業務を担当いただきますが。 能力・希望に応じて③のような非定型業務にも積極的に対応いただきたいと考えております。(その際はマネージャーポジションでの採用なども検討しております) ①月次定型業務:財務経理関連業務の実務担当(主に記帳、給与計算、支払処理など)及びアウトソーシング先とのコミュニケーション(アウトソーシング先:会計コンサルティングファーム、顧問税理士 事務所、社労士事務所などとの連携窓口) ②月次・年次決算業務:締め処理、計算書類等の作成、予実管理表の更新 ご希望に応じて… ③IPO準備関連業務(非定型業務のため能力やご意向によりご相談):IPO準備のための内部統制構築業務におけるドキュメント作成(内部統制資料、目論見書などの作成)、監査法人対応補助、証券 会社対応補助 ※他にも政府補助金対応、投資家株主対応(IR)など、一般的な財務経理部門の業務より幅広い領域にチャレンジできる環境です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
---|
財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
【急募】経理(課長候補~次長)※東証スタンダード上場(204266) |
ポジション |
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【急募】経理(課長候補~次長)※東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
■経理課業務のとりまとめ、メンバーマネジメント、その他経営陣への助言・提言などの折衝をお任せいたします。同社は6社のグループ会社を傘下に置くホールディングスですが、グループ企業の経理は各メンバーが分担して担当しており、その確認や業務フローの見直し等を行っていただきます。
1、担当あるいは管理監督する業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算実務 ・決算方針の確定/税務関連業務(法人税申告書作成) ・監査法人対応 ・スタッフのマネージメント 2、その他業務 ・開示業務(企画課で担当しているため、どこまでお任せするかは不明) ・経営陣への報告、施策提言 ・その他業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社からガバナンス・コンプライアンス推進担当の募集!(204582) |
ポジション |
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人事総務(ガバナンス・コンプライアンス推進グループ)/プライム上場企業/安定性◎ |
仕事内容 |
・ISO14001業務(年次計画立案、進捗管理など)
・コンプライアンス関連施策(相談窓口の運用、教育施策の企画立案など)※当社及びグループ会社を対象とします ・BCP計画策定(災害対策訓練の企画立案など) ・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定 ・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成(CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |