マネジメント
【東証プライム上場/長期就業可能】老舗大手コーヒー会社より人事労務の募集です。
202128
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基本情報
- ポジション
-
人事労務※東証プライム上場/リモートワーク◎
- 仕事内容
-
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~
①給与計算
②勤怠管理
③社会保険各種手続き
④規程改訂、人事制度企画、システム導入検討
⑤年末調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・エクセルでの四則演算や参照、比較演算など基本的なスキル。
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務経験(年数不問)
【歓迎】
・オービック7を使用した給与計算実務
・社会保険業務経験(1年以上)
・給与計算実務能力検定2級有資格者
・社会保険労務士有資格者
【求める人物像】
・強い向上心を持ち、積極的に行動できる人
・論理的にものごとを考えられる人
・元気で、明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる人
- 想定年収
- 377万円 ~ 652万円
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・エクセルでの四則演算や参照、比較演算など基本的なスキル。
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務経験(年数不問)
【歓迎】
・オービック7を使用した給与計算実務
・社会保険業務経験(1年以上)
・給与計算実務能力検定2級有資格者
・社会保険労務士有資格者
【求める人物像】
・強い向上心を持ち、積極的に行動できる人
・論理的にものごとを考えられる人
・元気で、明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる人
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
リモートワーク:可(週2日程度)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(生理休暇、看護休暇、慶弔休暇など)
・産休育休、介護休暇(実績あり)
※休日出勤をした場合は、振休、代休制度あり。
- 年間休日
- 想定月収
- 21万円 ~ 37万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月支給
・通勤費全額支給(上限5万円/月)
・家族手当
※健康保険上の扶養につき家族⼿当あり
妻(11000円)、18歳未満の⼦(各4000円)、60歳以上の⽗⺟(各4000円)
・住宅手当(13000〜38000円)
・業務関連手当(営業手当、時間外勤務手当、休日勤務手当)
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【労務】成長を続けるwebマーケティング企業/福利厚生、諸制度多数(204323) |
ポジション |
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【※福利厚生、諸制度多数 リモートワーク併用可】労務スペシャリスト |
仕事内容 |
■業務詳細
・就業規則・社内規定の策定・更新 ・労働基準法をはじめとした法令対応やコンプライアンス強化 ・労務管理に関する研修の企画・実施 ・他部門と連携した労務制度の企画・改善(報酬制度・福利厚生の見直しと改定等) ・経営・管理職からの労務・コンプライアンスに関する相談対応 ※給与計算、年末調整は社労士事務所にアウトソーシングしています。 ※勤怠・給与計算・入退社・社保手続き等は他メンバーが中心となり対応しておりますが、実務全般をご理解いただき、業務進捗に合わせて実務作業も担っていただく可能性があります。 ■労務部門で使用しているシステム等 ・人事 :SmartHR・KingOfTime ・ワークフロー:ジョブカン 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【名古屋】市内通勤至便/人事(労務)求人/IPO/第二新卒者歓迎/~600万円(204643) |
ポジション |
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人事(労務)※名古屋市内/IPO/既卒・第二新卒歓迎学歴不問 |
仕事内容 |
<お任せする仕事内容>
■労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ■その他 ・人事に関わる庶務 ※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
360万円 ~ 600万円 |
【名古屋】市内通勤至便/人事(採用)求人/IPO/第二新卒者歓迎/~600万円(204641) |
ポジション |
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人事(採用担当)※名古屋市内/IPO/既卒・第二新卒歓迎学歴不問 |
仕事内容 |
<お任せする仕事内容>
■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
360万円 ~ 600万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
---|
財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
【急募】経理(課長候補~次長)※東証スタンダード上場(204266) |
ポジション |
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【急募】経理(課長候補~次長)※東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
■経理課業務のとりまとめ、メンバーマネジメント、その他経営陣への助言・提言などの折衝をお任せいたします。同社は6社のグループ会社を傘下に置くホールディングスですが、グループ企業の経理は各メンバーが分担して担当しており、その確認や業務フローの見直し等を行っていただきます。
1、担当あるいは管理監督する業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算実務 ・決算方針の確定/税務関連業務(法人税申告書作成) ・監査法人対応 ・スタッフのマネージメント 2、その他業務 ・開示業務(企画課で担当しているため、どこまでお任せするかは不明) ・経営陣への報告、施策提言 ・その他業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社からガバナンス・コンプライアンス推進担当の募集!(204582) |
ポジション |
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人事総務(ガバナンス・コンプライアンス推進グループ)/プライム上場企業/安定性◎ |
仕事内容 |
・ISO14001業務(年次計画立案、進捗管理など)
・コンプライアンス関連施策(相談窓口の運用、教育施策の企画立案など)※当社及びグループ会社を対象とします ・BCP計画策定(災害対策訓練の企画立案など) ・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定 ・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成(CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |