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急成長中IT企業で中途採用担当の募集

201987
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基本情報

ポジション

【AI】人事中途採用担当 ※人事未経験歓迎/AIスタートアップJAPAN AI出向【東証グロース上場】

仕事内容
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネスコーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで)
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 

<チームの目標/ミッション>
「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」

上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、

・組織戦略に基づく採用戦略の強化
・長期的な採用力の強化に対する取り組み

が高いレベルで求められます。
そのため、年々激化している中途採用市場において、当社の採用戦略~実務実行をリードいただける方を募集いたします。

<描けるキャリアパス>
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。
また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、
人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。

<入社後に関して>
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下①②のいずれかのご経験
①中途採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上

<歓迎>
・年間20名以上の中途採用経験
・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネスコーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで)
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 

<チームの目標/ミッション>
「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」

上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、

・組織戦略に基づく採用戦略の強化
・長期的な採用力の強化に対する取り組み

が高いレベルで求められます。
そのため、年々激化している中途採用市場において、当社の採用戦略~実務実行をリードいただける方を募集いたします。

<描けるキャリアパス>
成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。
また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、
人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。

<入社後に関して>
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
<必須>
以下①②のいずれかのご経験
①中途採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上

<歓迎>
・年間20名以上の中途採用経験
・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ~ 19 : 00
実働8時間
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)他
年間休日
123日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回
5月、11月
通勤手当
家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30000円まで)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

【経理スタッフ】不動産~医療や介護等幅広い事業を手掛ける企業のグループ管理部門

(200902)
ポジション
【経理/スタッフ】業界未経験歓迎/キャリアアップ
仕事内容
ご経験に応じてグループ及び子会社の下記に掲げる業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務
・月次、年次決算業務
(能力により連結決算まで)
・各種報告資料作成
・銀行業務
・資金繰り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です

(200783)
ポジション
労務部長/年商300億円規模のベンチャー
仕事内容
~具体的な業務内容~

・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む)
・経費の税法上理解
・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 720万円

内部監査担当/未経験者歓迎/知名度抜群のプライム上場企業/在宅勤務可/転勤無し

(206321)
ポジション
内部監査担当◆未経験者歓迎◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可/転勤無し◆
仕事内容
経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。

【主な役割】
・内部監査業務の遂行
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備・ワークフロー構築等)

【補足説明】
■一般的にイメージされる内部監査業務とは大きく違い、ただ指摘するだけでなく、各部門と一緒にリスク回避するための施策を考え、提案、コンサルティングする業務となります。
■担当はありますが、全部門とコミュニケーションを図ることができる貴重なポジションです。会社の成長を直接感じることが可能です。
■責任者は元々内部監査のご経験者ではないがゆえに、事業部に寄り添ったアウトプットを重視されています。
■経営監査室のメンバーは皆様ご家庭をお持ちでワークライフバランスを保って働かれています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 700万円

業績好調‼大きな変革期にある老舗システム会社より、【労務総務】の募集です!リモート・時差出勤可

(193252)
ポジション
労務総務担当※経営改革を進める老舗Sier/リモート・時差出勤可(実働7.5H)
仕事内容
■総務・情報セキュリティ担当として、ご経験やWillに応じてISMS認証推進・規程管理・ファシリティ管理などの業務を他メンバーとともに推進していただきます
■ご希望があれば、定常的な業務に留まらず、経営改革に向けた各種施策の主担当としても経験を積んでいただく機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【前年比200%の成長率】 情報システム部(社内SE)

(205130)
ポジション
情報システム部(社内SE)
仕事内容
社内サーバ構築、保守
社内ネットワーク構築、保守
社内IT機器設定・設置、保守
社内システムのアカウント管理
社内PCキッティング、保守
ハード・ソフトウエアのライセンス管理
社内からの照会対応
外部ベンダーコントロール
業務効率化ツール作成・保守
各種手順書作成
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 550万円

老舗システム会社より人事労務担当者の募集です!リモート・時短勤務可

(205694)
ポジション
労務総務リーダー/経営改革を進める老舗Sier/リモート可・実働7.5H
仕事内容
■総務・労務リーダーとして、タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。
■定常的な業務に留まらず、オフィス戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員や人事担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円
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