東証プライム上場化学メーカーでの人事（キャリア採用担当者）の求人です。

基本情報

ポジション

キャリア採用担当者

勤務地

大阪府

想定年収

450万円 ～ 600万円

仕事内容

採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。
■キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど）
■キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メンバーとの協業）
■採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー
■その他採用業務に関わる実務（経費管理、各種システム入力など）

（変更の範囲）限定しない

＜ポジション・やりがい＞
・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスをもらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで一連の流れを担っていただきます。
・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連のプロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると考えております。

＜キャリアパスプラン＞
採用のスペシャリストではなく、人事領域のゼネラリストとしてキャリア形成を志向している方がマッチします。
当面の間は弊社のキャリア採用業務を経験いただきますが、中長期的には人事領域の他業務も経験いただきながら、
育成を通じて人事領域の中核を担える人材となるよう支援いたします。

＜転勤＞
あり
※具体的には東京本社が想定されます。

＜出張＞
あり

必要な経験・能力

【必須条件】
・一定以上（目安1000名程度）の規模の製造業で採用の経験があること

【歓迎条件】
・キャリア採用経験があること。ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること