自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リクルーターを募集/フレックス

基本情報

ポジション

中途採用リクルーター/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場

仕事内容

ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。
●採用戦略の立案、実行
●採用要件のヒアリング、JD作成
●母集団形成（エージェント・ダイレクト）
●候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理）
●カジュアル面談、オファー面談の対応
●オファー条件の調整
●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
●リクルーターチームの全体統括
●採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

～本職種で得られる経験～
●CxOやハイヤリングマネージャーとの距離も近く、採用成果が事業成長に直結する醍醐味を味わうことができます。
●採用チームはこの1年で急拡大しています。まだ課題が多い状況なので、前職までの経験を裁量を持って発揮できる環境です。
●一緒に働くリクルーターは、IT企業、ベンチャー企業、エージェントなどの経験者が多く、採用担当としての経験を深める上でも良い環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地

東京都

必要な経験・能力

必須（MUST）
●以下、いずれかの経験をお持ちの方
●IT企業での中途採用経験3年以上
●人材紹介におけるリクルーティングアドバイザーの経験3年以上

歓迎（WANT）
●エンジニア採用経験
●ベンチャー企業での就業経験
●採用広報の経験

想定年収

700万円 ～ 1000万円