急成長中IT企業でCHRO候補の募集

基本情報

ポジション

【AI】CHRO候補 ※AIスタートアップJAPAN AI出向【東証グロース上場】

仕事内容

『AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。
・組織設計
・人事制度設計、運用
・組織開発/人材開発
・労務
・採用
・予算作成、コスト管理
・チームマネジメント
※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。

■ミッション
「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」
上記のミッション達成に向け、コーポレート本部としての機能を強化すべく、CHRO候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行をお任せいたします。

■取り組むテーマ
上記の目標・ミッション達成に向けて、一例ですが以下のようなテーマがございます。
・AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略をスクラッチで企画・設計・構築すること
・同時並行的にテクノロジー人材に対する採用施策を実行すること
・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用
・テクノロジー人材が活躍しやすく、働きやすい環境の整備
・学びを求め続けるテクノロジー人材のための人材開発施策の整備
・人材育成・教育施策の企画・運用
など
設立間もない組織のため、株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的で解決していく必要性があります。

＜求める人物像＞
・全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験
・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験
・CHROの経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

東京都

必要な経験・能力

＜必須＞
・成長企業での人事経験（採用と組織開発）
・マネジメントの経験（3年以上）※10人以上

＜歓迎＞
・全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験
・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験
・CHROの経験

想定年収

1200万円 ～ 2500万円