東証プライム上場・グローバルメーカー・労務担当の募集。
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東証プライム上場・グローバルメーカー・労務担当の募集。
201080基本情報
- ポジション
-
労務担当【新横浜勤務|東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制】
- 仕事内容
-
主に以下の業務を担当していただきます。ご経験、ご希望を考慮し、担当業務を調整する予定です。
■給与計算アウトソース先企業の管理およびチェック
オペレーション業務は、アウトソース先企業が実施。(給与計算等に必要となる事前データの作成)
・給与、賞与計算、年末調整に関する業務
・所得税、住民税、社会保険、雇用保険等に関する業務
・勤怠管理に関する業務
■人事情報管理の運用
・人事情報システムの運用、改善
・勤怠管理システムの運用、改善
・各種情報管理工数の改善
■その他
・会社諸規程の改定(人事制度企画)
※人事システム:SuperStream 就労管理システム:COMPANY 人財情報管理システム:カオナビ
会計システム:SAP
※入社当初は上記業務を担当いただきますが、段階的に企画系業務もご担当いただきます。
また、中期的には人材開発、安全衛生等 人事系他業務も担当いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
※下記いづれかに該当される方
・事業会社での給与関連、社会保険手続き関連業務経験または人事制度企画系業務経験をお持ちの方
・社労士事務所での給与関連、社会保険手続き関連業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
人事系システム構築に関わる経験
Access、COMPANY(就労管理システム)、SmartHRの操作経験
VBAマクロやGAS(Google Apps Script)を活用した業務改善実績
英語力:初級以上
- 想定年収
- 430万円 ~ 600万円
![](https://www.jmsc.co.jp/img/entry/entry-sponly_Bnr.jpg)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
所定労働時間8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなしのフルフレックスタイム制
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
※会社カレンダーに準ずる
慶弔休暇 夏季休暇
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 (各10日間前後、年度によって変更)、年次有給休暇 (初年度13日*/年、2年目15日/年、最大20日/年) *初年度は入社月により変動、5日連続年休取得制度 (年に1回、土日合わせて9日間連続休暇がとれます)、慶弔休暇、赴任休暇、ボランティア休暇 他
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 24万円 ~ 32万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
昨年実績4.6ヶ月
通勤手当 家族手当 時間外手当
・家賃補助手当(独身者のみ35歳まで、諸条件あり):最大65000円/月(30歳以降は最大45000円/月)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証プライム上場・自動車関連メーカー
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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集(199906) |
ポジション |
---|
CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
<経営管理>
- コーポレートファイナンス - 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、管理系部門(法務)の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1800万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
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財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(199909) |
ポジション |
---|
財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務(203894) |
ポジション |
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法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。
【具体的業務】 ■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理 ■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進 ■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護) ■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施 ■各種業務のカイゼン(効率化・整流化) なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。 ※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務(203896) |
ポジション |
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リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む) ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告 【ポジション補足】 ・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。 ・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円(203913) |
ポジション |
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人事【採用・制度】※プライム上場 |
仕事内容 |
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【具体的業務】 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
530万円 ~ 750万円 |