マネジメント
大手上場グループ/業績好調・安定した財務基盤と圧倒的な働きやすさを誇る企業より【総務法務】の募集!
200998
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基本情報
- ポジション
-
法務総務メンバー※上場グループ/リモート・フレックス可/福利厚生◎
- 仕事内容
-
・総務業務全般
・社内規程、規則の起案、策定、管理
・稟議管理、契約書管理
・労務管理、勤怠管理、給与計算(自社内で対応)
・社会保険手続き業務
・法務業務(契約書審査・法的リスク調査など)
※件数はそこまで多くなく、毎日デイリーでお任せすることはございません。
・内部統制事務局
・コンプライアンス啓蒙活動
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における総務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・法律事務所や事業会社にて法務経験をお持ちの方(目安2年以上)
<歓迎>
・事業会社もしくは法律事務所にて法務実務の経験をお持ちの方
・法務関連資格取得者(ビジネス実務法務検定等)
・労務経験・知識をお持ちの方
・法学部出身の方
- 想定年収
- 410万円 ~ 630万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
・総務業務全般
・社内規程、規則の起案、策定、管理
・稟議管理、契約書管理
・労務管理、勤怠管理、給与計算(自社内で対応)
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【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
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・事業会社における総務経験をお持ちの方(目安2年以上)
・法律事務所や事業会社にて法務経験をお持ちの方(目安2年以上)
<歓迎>
・事業会社もしくは法律事務所にて法務実務の経験をお持ちの方
・法務関連資格取得者(ビジネス実務法務検定等)
・労務経験・知識をお持ちの方
・法学部出身の方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年間休日:124日(2024年度予定、創立記念日・アニバーサリー休暇 計2日含む ※有給休暇は含まない)
年末年始 慶弔休暇
・創立記念日(6月第二週の金曜日)
・アニバーサリー休暇
・育児・介護休暇(実績あり)
・年次有給休暇(初年度11日・最高20日、半日年休も可能)
・ライフサポート休暇
- 年間休日
- 想定月収
- 35万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※基本給の約4.6ヶ月分/年(6月、12月)
通勤手当、住宅手当、扶養手当、職務手当、役職手当、時間外手当(役職により異なる)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 企業向けソフトウェア開発
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美容業界で業績好調【労務総務担当】リモート/フレックス/福利厚生◎(208735) |
ポジション |
---|
【労務総務担当】リモート/フレックス/福利厚生◎ |
仕事内容 |
【労務業務】
■入退職手続き ■勤怠チェック、労働時間管理 ■給与計算、賞与計算 ■標準報酬月額の定時決定、随時改定、社会保険関連対応(被扶養者等) ■有給休暇付与、管理ジョブカン ■休職者対応、育休・介護休業者等の対応 など 対象人数:60名 勤怠管理システム:ジョブカン 【総務業務】 ■月次請求書対応、契約書関連、福利厚生窓口・導入、固定資産管理 ■オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成 ■社内アナウンス、各種手続き 業務割合 労務:総務=7:3 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
人材開発・研修/大手商社グループ/~900万円(208438) |
ポジション |
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人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎 |
仕事内容 |
海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等) ・研修コンテンツの開発 ・研修での講師/ファシリテーター ・案件管理・運営業務(関係者調整や各種手続き等) ※年に数回程度、海外出張の可能性があります。 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
人事コンサル/大手商社グループ/~1000万円(205951) |
ポジション |
---|
人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。 |
仕事内容 |
グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。
【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1000万円 |
プライム上場企業 / 経営企画 / M&A担当 / フレックス / リモート(208203) |
ポジション |
---|
経営企画部・M&A担当/プライム上場/教育業界大手/リモート・フレックス可/裁量◎ |
仕事内容 |
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・経営戦略と連動したM&A戦略の立案、対象企業の選定 ・業務・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・対象企業との価格条件や契約条件の交渉 ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 850万円 |
国内No1クラウドセキュリティサービス事業/内部監査・内部統制/働き方◎/独自の福利厚生/業績好調(208865) |
ポジション |
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内部統制・内部監査※東証グロース上場/リモート・フレックス可/国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスを展開 |
仕事内容 |
Internal Audit Section(内部監査セクション)にて、内部監査および内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。
◆内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案 ・内部監査文書化 (事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー) ・内部監査結果の共有 ・内部監査指摘事項のモニタリング及びフォローアップ ・内部監査報告書の作成 ・監査等委員会事務局の運営 ・上記各業務における関係各部門、監査役(監査役会)との折衝 ◆内部統制(J-SOX)に関する業務 ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 ・3点セット改訂確認 ・整備評価、運用評価 ・評価結果や不備事項の報告・共有と改善支援 ・内部統制報告書の作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
【ダイコク電機株式会社】上場人事労務/東証プライム/在宅可/126日休み/在宅/副業OK(204014) |
ポジション |
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【名古屋】人事労務/年休126日/プライム上場/充実の福利厚生 |
仕事内容 |
人事部にて、労務・給与計算業務をお任せいたします。
また、将来的に労務関連・管理部門のスペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍頂きます。 今後の給与・労務関連の制度、ワークルールの見直し等の課題も明確であり、経営視点での人事労務施策の提言も期待されており、その企画力、実行力も期待いたします。 【具体的業務】 ・給与・勤怠・社会保険関連業務 ・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険、入退社諸手続き ・社宅、通勤手当管理 ・退職金制度の運用 ・規程類の管理・改定 ・福利厚生の運用 ~下記将来的にお任せしたい業務~ ・人事労務関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ・人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |