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【大阪】駅近のゲーム会社で労務担当の求人です！
200760
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基本情報
- ポジション
-
労務担当 ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
- 仕事内容
-
労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。
■労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理）
■安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等）
■福利厚生管理（団体定期保険、所得補償保険対応）／総務庶務／各種社内調整等）
■ビザ関連（外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。）
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
(1)労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）
※2年以上の経験要
※社会保険の書類作成は社労士に依頼します。
(2)PCスキル（Word、Excel）
※日常的に業務でPC、メール（Outlook）を使用していた方
※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します。
【歓迎条件】
・労務管理で「ジョブカン」を使用できる方
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使用できる方
・人事制度（評価制度・報酬制）の運用経験
・第二種衛生管理者資格保有（入社後に取得していただきます）
・英語でのコミュニケーションができる方（日常会話程度）
【求める人物像】
・柔軟性を持って対応できる方。
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方。
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方。
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
- 想定年収
- 350万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
(1)労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）
※2年以上の経験要
※社会保険の書類作成は社労士に依頼します。
(2)PCスキル（Word、Excel）
※日常的に業務でPC、メール（Outlook）を使用していた方
※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します。
【歓迎条件】
・労務管理で「ジョブカン」を使用できる方
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を使用できる方
・人事制度（評価制度・報酬制）の運用経験
・第二種衛生管理者資格保有（入社後に取得していただきます）
・英語でのコミュニケーションができる方（日常会話程度）
【求める人物像】
・柔軟性を持って対応できる方。
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方。
・誰かの役に立てることを、自分の喜びややりがいとして捉えられる方。
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
～
18
:
00
※昼休憩は12:30-13:30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 16: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇
年次有給休暇（入社月に依る/初年度最大10日/入社日に一部付与）、夏季休暇(５日)、創立記念日、その他特別休暇
- 年間休日
- 130日
- 想定月収
- 28万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
年俸制の為なし
時間外手当
・通勤手当（月額20000円/年俸に含む）
・固定時間外労働手当（月40時間分/年俸に含む）
・割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）
・引越手当
※遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
・子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5000円）
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大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集！(204269) |
| ポジション |
|---|
| 高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C＿27 |
| 仕事内容 |
|
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
＜将来的にお任せしたい業務＞ 大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。 ＜可能性のあるキャリアステップ＞ ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 600万円 |
【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス(201489) |
| ポジション |
|---|
| 法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
＜業務内容＞ ・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応 ・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応 ・社内各部署からの法律相談応対業務 ・紛争案件の管理 ・保険の管理 ＜今後任せしたい業務＞ ・M&A等による法務的な対応 ・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
某大手企業のシェアード企業での労務（給与計算）の求人／残業20h程度／リモート週3日／フレックス◎(204313) |
| ポジション |
|---|
| 人事担当(給与計算メイン)／残業20h程度／リモート週3日／フレックス◎※東証プライム上場100%子会社 |
| 仕事内容 |
|
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。
＜業務詳細＞ ①給与計算アウトソーシング （給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作 成、マイナンバー管理） ②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計 ※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 570万円 |
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より人事総務スタッフ（未経験歓迎）(205163) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（未経験歓迎！）＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞ |
| 仕事内容 |
|
①入退社管理
②勤怠システムの管理 ③契約書管理（押印申請、ファイリング他） ④反社チェック管理（日経テレコンを使用） ⑤各種助成金等管理 ⑥備品管理（Amazon発注） ⑦電話・インターネット管理 ⑧社有車・各種保険管理 ⑨各種問い合わせ対応（社内、社外を含む） ⑩その他本部業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より経営企画（未経験歓迎）(205162) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画（未経験歓迎！）【IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有】 |
| 仕事内容 |
|
CEOとコーポレート取締役管理部⻑の直下⽴場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくり をはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その⽅のご経験に応 じて幅広く担当頂きます。
■取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ ■各部署の予算・収益管理 ■経営管理体制の構築や整備 ■新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント ■他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より経理担当（未経験歓迎）(205164) |
| ポジション |
|---|
| 経理（未経験歓迎！）＜IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有＞ |
| 仕事内容 |
|
①会計システム（freee会計）へデータ入力
②月次・四半期・年次決算サポート業務 ③経理関連書類・データ整理（ファイリング） ④立替経費・交通費管理（データチェック） ⑤経理マニュアル作成補助 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
