大手上場エネルギー会社のグループIT会社で人事(採用オペレーションスタッフ)求人/在宅勤務可
ポジション |
人事【採用オペレーションスタッフ 】◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可◆ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 440万円 ~ 590万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事【採用オペレーションスタッフ 】◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可◆ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
採用施策に係るバックオフィス業務をお任せします。面接のスケジューリング、内定ご承諾後の入社前手続き等を中心に、成長が続くIT業界で新卒50名、キャリア60名規模の採用オペレーションが経験できます。
作業内容が明確/各作業の期限も短期であるため、日々の業務で達成感を得やすく、また属人化しないようにチームで協力しながら採用活動の成功を支えます。応募者や入社した社員と密に関わる業務のため、直接感謝の声を聞くことができるとともに、効率的な業務推進の取り組みを一緒に考えながら、お互いにサポートし合う職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■面接フェーズ:社内外との面接スケジュール調整・登録、面接官への開催通知 など ■内定後フェーズ:内定通知後の入社前手続き など 【誠実な対応を第一に】 応募者が実現したいこと、会社が実現したいことのマッチングを意識し、人の心と心を繋ぐことがポリシー 【利用システム】HRMOS採用管理 【PRポイント】 採用業務に興味があり、経験をもっと深めたい方にフィットするポジションです。新卒/キャリアを含めて110名の大型採用の達成に向けて、日常業務を積み重ね、ワンチームとしてお互いを気遣いながら支援を進めることで、やりがいを感じやすい環境です。他者や組織への貢献意欲が高く、多様なバックグラウンド(SEや営業出身者も含む)を持つ社員でチームが構成されており、在宅/出社勤務を組み合わせた働き方を実現しています。 業務内容の将来の変更の範囲:限定なし |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■採用に関するオペレーション業務に携わったご経験 【求める人物像】 ■ホスピタリティが高く、協調性がある方 ■社内外の方とのコミュニケーション(メールや電話など)に抵抗がない方 ■他者や組織への貢献意欲が高い方 ※将来的には新卒/キャリア採用事務のスペシャリストを目指せます。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
■実働7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始ほか指定休⽇ ・保存有給休暇 ・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 440万円 ~ 590万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■昨年度実績 約6ヶ月分/年(6月、12月) 通勤交通費(当社規定による)/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連)等 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 |
■大手エネルギー会社のグループ会社
■総合的なITサービスを提供 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
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雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
採用施策に係るバックオフィス業務をお任せします。面接のスケジューリング、内定ご承諾後の入社前手続き等を中心に、成長が続くIT業界で新卒50名、キャリア60名規模の採用オペレーションが経験できます。
作業内容が明確/各作業の期限も短期であるため、日々の業務で達成感を得やすく、また属人化しないようにチームで協力しながら採用活動の成功を支えます。応募者や入社した社員と密に関わる業務のため、直接感謝の声を聞くことができるとともに、効率的な業務推進の取り組みを一緒に考えながら、お互いにサポートし合う職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■面接フェーズ:社内外との面接スケジュール調整・登録、面接官への開催通知 など ■内定後フェーズ:内定通知後の入社前手続き など 【誠実な対応を第一に】 応募者が実現したいこと、会社が実現したいことのマッチングを意識し、人の心と心を繋ぐことがポリシー 【利用システム】HRMOS採用管理 【PRポイント】 採用業務に興味があり、経験をもっと深めたい方にフィットするポジションです。新卒/キャリアを含めて110名の大型採用の達成に向けて、日常業務を積み重ね、ワンチームとしてお互いを気遣いながら支援を進めることで、やりがいを感じやすい環境です。他者や組織への貢献意欲が高く、多様なバックグラウンド(SEや営業出身者も含む)を持つ社員でチームが構成されており、在宅/出社勤務を組み合わせた働き方を実現しています。 業務内容の将来の変更の範囲:限定なし |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■採用に関するオペレーション業務に携わったご経験 【求める人物像】 ■ホスピタリティが高く、協調性がある方 ■社内外の方とのコミュニケーション(メールや電話など)に抵抗がない方 ■他者や組織への貢献意欲が高い方 ※将来的には新卒/キャリア採用事務のスペシャリストを目指せます。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
■実働7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始ほか指定休⽇ ・保存有給休暇 ・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 440万円 ~ 590万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■昨年度実績 約6ヶ月分/年(6月、12月) 通勤交通費(当社規定による)/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連)等 |
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新着求人
資産税、相続税コンサルタントの募集です。【公認会計士対象、未経験可】※未経験でも高待遇(124243) |
ポジション |
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資本政策・事業承継コンサルティング、資産税、相続税(役職応相談) |
仕事内容 |
<コンサルティング業務>
■ 非上場企業に対する資本政策・事業承継の課題(現在や将来の株主構成、グループ資本関係等、)について対応策(組織再編、納税猶予、財団・社団法人等)の検討及び実行していきます。また、上場企業オーナー、個人富裕層及び医療法人への対応も行います。 <執筆業務(レポート・刊行物)> ■ 各種文献調査や所内知見を集約し、各種執筆の対応を進めていきます。 【変更の範囲】業務上必要な場合、野村グループ内またはその他当社が指定した法人・団体等における金融 商品取引業およびそれに関連する諸業務への変更可能性あり ※多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、これまでのキャリアごとに下記の実務経験を新たな業務に生かして活躍していくことが可能です。 税理士:各種申告業務、税務コンサル等 公認会計士:会計実務、内部統制実務、リスク管理実務、管理会計実務、監査実務、経営コンサル実務等 弁護士:企業法務、民法及び会社法の法務等 銀行/コンサル系:財務分析、経営コンサル実務等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1500万円 |
【リモートワーク可/上場企業】メディカル施設投資を中心にビジネス展開する企業の法務(弁護士)(200746) |
ポジション |
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【弁護士歓迎求人】法務※グロース上場/リモートワーク・フルフレックス◎ |
仕事内容 |
今回募集する法務担当者は、コンプライアンス室に所属して頂き、経営の中枢を担う様々な業務に携わっ
ていただきます。 当社は現在、コンプライアンス体制の立て直しのため法務を強化しております。現在の代表取締役会長の 1 名、社外取締役(監査等委員)の1 名及びコンプライアンス室所属の1 名(従業員)が弁護士資格を有し ており(いずれも法律事務所と兼職)、弁護士資格保有者を歓迎します。 弁護士としてのスキルをインハウスでありながら高めることのできる職場だと思います。どうぞよろしく お願いいたします。 <業務内容> 〇法務業務全般 ・契約書・議事録の作成やレビュー ・法務関連相談の受付 ・M&A に関する法務(デューデリジェンス・M&A 契約書作成) ・関連する法令の調査・整理 ・株主総会運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
576万円 ~ 960万円 |
労務/英語力/業績が右肩上がりなアウトソーサーより、スタッフの募集です。(168812) |
ポジション |
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給与計算・社会保険(※BPO) |
仕事内容 |
自社人事システムを導入している外資系顧客の給与社保をお任せします。顧客毎に2名でチームを組み、主担当と副担当にわかれ業務を行います。
◎長期的なお取引を続ける人事・総務を支えるため、電話やメールでやりとりしていただきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/グローバル電機メーカー/労務・給与計算のスペシャリスト募集!(200461) |
ポジション |
---|
給与計算担当※プライム上場/リモート月10日/フルフレックス制/グローバルメーカー |
仕事内容 |
配属を予定します人事サービスセンターでは、給与計算業務を項目別に切り分けジョブローテーション制で運用しています。
経験・能力に応じて下記業務の一部又は全部をお任せ致します(今後は項目別の対応も変更予定)。 ・定型的な給与計算業務 ・能力・経験に応じて、少人数の担当者を管理するリーダー ・業務改善や法改正、制度改定に伴うシステム企画や導入対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 750万円 |
AI事業を手掛ける成長企業より総務担当の募集です!(196402) |
ポジション |
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総務担当(まずは契約書管理から)※リモートメイン |
仕事内容 |
入社後はまず下記業務をお任せします。
・契約書管理(内容のチェックや郵送・署名・押印対応) ・顧問弁護士への相談や窓口(上長サポートあり) ・その他業務(会議運営等、ボリュームを見ながら人事総務担当の方からお渡ししていきます) ご経験、ご志向に応じて後に下記業務をお任せしていく予定です。 ・株主総会や取締役会の会議体運営サポート(書類準備や議事録まとめ等) ・社内規定の整備 ・役員のアシスト業務としてIR関連資料の作成補助 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手エネルギー系企業より【人事制度運用担当】を募集します!(200801) |
ポジション |
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人事担当(人事発令・異動・組織管理、人事評価運用等)※東証プライム・総合エネルギー企業*リモート可・フルフレックス制 |
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
・コスモエネルギーグループ各社の人事制度運用管理 (入社、退職、異動、組織改編、人事評価等) ・コスモエネルギーグループ従業員向けのe-learning運用管理 ・グループ各社からの新規業務受託や人事制度・人事規程変更時における運用業務フローの 変更・新規構築 ※当社は定型作業をBPOしておりますので、ご入社後は受託元の人事制度や業務フローを 理解したうえで、アウトソーシング先の品質や進捗管理を行って頂くことが役割となります。 ※当社では人事システム(COMPANY)の管理も行っております。上記いずれの業務も システムを利用する機会が多いため、人事システム(COMPANY)を利用して業務を 遂行した経験をお持ちの方を希望します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
680万円 ~ 1200万円 |
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