社会保険労務士 マネジメント

大手上場企業グループ会社の人事労務求人/大阪市内アクセス至便/在宅勤務可

200568
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基本情報

ポジション

人事労務【人事給与チーム】◆大手上場子会社/WLB◎◆

仕事内容
HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】:同社業務全般

【利用システム】
Generalist(人事給与システム)

【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成)
・社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方(勤務経験2年以上が望ましい)

【歓迎条件】
・社労士保有者もしくは労働法等に詳しい方 
・人事部門で給与計算以外の業務を経験された方
・ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など)
・人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者

~このような方お待ちしてます~
給与だけでなく、労務や人事面にも興味があり、現在サービスを構築しているフェーズでもあるので、積極的に業務に参画し、成長したい方!また、メンバーと協調して業務を進めていく場面もあるため、コミュニケーション能力の高いかた大歓迎です。
想定年収
385万円 ~ 460万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】:同社業務全般

【利用システム】
Generalist(人事給与システム)

【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成)
・社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方(勤務経験2年以上が望ましい)

【歓迎条件】
・社労士保有者もしくは労働法等に詳しい方 
・人事部門で給与計算以外の業務を経験された方
・ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など)
・人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者

~このような方お待ちしてます~
給与だけでなく、労務や人事面にも興味があり、現在サービスを構築しているフェーズでもあるので、積極的に業務に参画し、成長したい方!また、メンバーと協調して業務を進めていく場面もあるため、コミュニケーション能力の高いかた大歓迎です。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 40
■標準労働時間7時間40分

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 10)
休日・休暇
週休2日制 ( 土 日 祝日 )
※原則土日祝休み
その他会社が指定する日
年末年始 有給休暇
記念日休暇(1日/年)
年間休日
121日
想定月収
21万円 ~ 25万円
条件・手当等
賞与 年2回
(6月、12月)
■標準2.7か月×2回(業績連動)

■通勤費(定期代)
■時間外勤務手当
■役職手当(リーダー:5000円、チーフ:15000円)
■家族手当
※当該年度末日時点で満18歳以下の子を扶養している場合
1人:25000円/月
2人:30000円/月
3人以上:35000円/月

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
大手グループ相手に主にサービスを展開している、安定優良企業です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!

(204269)
ポジション
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27
仕事内容
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。

<将来的にお任せしたい業務>
大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。

<可能性のあるキャリアステップ>
ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 600万円

【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス

(201489)
ポジション
法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。

<業務内容>
・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応
・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
・社内各部署からの法律相談応対業務
・紛争案件の管理
・保険の管理

<今後任せしたい業務>
・M&A等による法務的な対応
・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

某大手企業のシェアード企業での労務(給与計算)の求人/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎

(204313)
ポジション
人事担当(給与計算メイン)/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。

<業務詳細>
①給与計算アウトソーシング
(給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作
成、マイナンバー管理)
②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計

※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 570万円

障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より人事総務スタッフ(未経験歓迎)

(205163)
ポジション
人事総務(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①入退社管理
②勤怠システムの管理
③契約書管理(押印申請、ファイリング他)
④反社チェック管理(日経テレコンを使用)
⑤各種助成金等管理
⑥備品管理(Amazon発注)
⑦電話・インターネット管理
⑧社有車・各種保険管理
⑨各種問い合わせ対応(社内、社外を含む)
⑩その他本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より経営企画(未経験歓迎)

(205162)
ポジション
経営企画(未経験歓迎!)【IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有】
仕事内容
CEOとコーポレート取締役管理部⻑の直下⽴場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくり をはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その⽅のご経験に応 じて幅広く担当頂きます。

■取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ
■各部署の予算・収益管理
■経営管理体制の構築や整備
■新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント
■他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より経理担当(未経験歓迎)

(205164)
ポジション
経理(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①会計システム(freee会計)へデータ入力
②月次・四半期・年次決算サポート業務
③経理関連書類・データ整理(ファイリング)
④立替経費・交通費管理(データチェック)
⑤経理マニュアル作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円