社会保険労務士マネジメント 200031 創業70年以上の黒字経営/人事企画にチャレンジできる人事スタッフ職/想定年収上限600万円
ポジション	人事職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 600万円

社会保険労務士マネジメント 200031 創業70年以上の黒字経営/人事企画にチャレンジできる人事スタッフ職/想定年収上限600万円エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆
雇用区分	正社員
仕事内容	当社課題「職務権限明確化を主眼とした組織構築」、「人事評価制度導入」、「リーダークラスへの教育」等、取り組みを見据えての募集となります。ルーティン業務はございますが、現従業員と協同しながら、事務要員ではなく、経営により近しいところで企画立案・導入・実装を進めていくチームの一員を求めていきたいです。【具体的な業務内容】 ■給与、社会保険の実務対応（社労士と連携の上） ■採用業務（4事業所）：新卒（高卒大卒15名程度）、キャリア（年間10名程度）、アルバイト（年間30名程度） ■BCP対策など危機管理体制の構築 ■人事制度、就業規則の構築、改定 ■組織体制に関する企画 ■教育、研修制度の企画、運営　 ※ソフト：「KING　OF　TIME」「オフィスステーション」【変更の範囲】※職安法改正のため記載適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】 ■人事や総務業務のご経験 ■上記、業務内容にチャレンジされたい方【歓迎】 ■人事制度の改定や運用に携わられたご経験 ■社会保険労務士の有資格者 ■数百名規模の企業での就業経験【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■各種実務を担っていただける方 ■業務の標準化、システム化、ペーパーレス化などの業務効率化に前向きに取り組める方
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 30 ■実働8時間 ※1年間の変形労働時間制
休日･休暇	■週休2日制（社内カレンダーに準ずる） ※管理部門は基本的に土日祝日が休日となります。　※業務や時期に応じて土曜日出勤有。その際は、他の日に振替休日を取得いただきます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ※2024年度中に年間休日数115日に変更となります。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇 ※2025年3月から年間休日115日
年間休日	110日
想定年収	400万円～ 600万円
想定月収	26万円～ 35万円
条件･手当等	賞与　年３回 ■実績3ヶ月分/年（8月、11月、12月）通勤手当時間外手当 ※通勤手当　上限3万円

企業情報
業種	商社全般
事業内容	業務用食材の商社
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ポジション
総合保険代理店を展開する企業/労務マネージャー (199681)
労務マネージャークラス【残業少なめ/リモート可能】※上場グループ
仕事内容
労務業務を中心に下記業務をお任せします。・入退社手続き、社会保険関連の諸手続き・給与計算、勤怠管理・各種法改正に伴う規程運用・評価、報酬制度の運用、見直し・各種労務問題への対応（社労士、弁護士との協業含む）などボリュームは多くないですが、中途採用面接及び社内キャリア面談実施についても状況に応じてお任せ出来ればと考えております。 ■給与システム：MJS ■勤怠管理システム：Edge Tracker （事務社員）と KING OF TIME（営業社員）【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 640万円

ポジション
世界シェア90％以上/年収上限1000万円/業界大手のプライム上場企業での経理（マネージャー）の求人 (187939)
経理部門マネージャー◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆
仕事内容
経理部門業務のマネージメントと組織構築・指導をお任せいたします。【具体的には】 ■チームリーダーとして下記業務内容に間違い無い事を確認し、各々の結果に責任をもつ。また、各項目が適正範囲にあるかを確認し、適正でない場合は是正する。・日常の会計処理と証憑の管理・決算業務と決算結果の確認・承認・売掛金と買掛金、在庫金額の管理・適正化・固定資産や減価償却の管理・適正化・賃借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成と確認 ■内部統制、けん制システムの確立と維持 ■監査法人への対応【職責】 ■経理業務全般（上記職務参照）に関するオペレーションとその結果 ■業務改善と効率化 ■将来を見据えた組織体制構築 ■部下の育成と組織全体の能力向上【期待する成果】 ■業務改善、効率化などによる全社収益の向上 ■新規事業参入などによる事業領域拡大や事業規模増強に耐えうる組織の構築 ■企業価値向上のための提案【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
550万円～ 1000万円

ポジション
経理次世代リーダー候補　※リモートワーク／完全週休2日制／IPO準備中 (189852)
経理次世代リーダー候補　※連結・開示の経験が積める！/リモートワーク／完全週休2日制／IPO準備中
仕事内容
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課および財務課の体制でバックオフィスを支えています。ビジョンの実現に向け、経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える将来のリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞・月次決算、四半期、年次決算業務（個別/連結決算）※関連会社サポート・開示資料の作成及び運用構築・監査法人対応・税務申告取りまとめ【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
490万円～ 750万円

ポジション
本社：六本木ヒルズ／プライム上場の大手人材サービス企業より【経理財務】の募集！リモート・フレックス可 (199303)
【シニア歓迎】経理（担当課長）※東証プライム上場／リモート・フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次）・海外子会社の管理業務・連結決算・開示業務・社内資料(役員会資料等)作成・会計監査対応・マネジメント業務、新人育成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
580万円～ 648万円

創業70年以上の黒字経営/人事企画にチャレンジできる人事スタッフ職/想定年収上限600万円

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